| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
ショールームにご来館いただいたお客様へ、
館内のご案内や理想の住まいづくりの
サポートをご担当いただきます。
ーこの求人のおすすめポイントー
★業界最大手のLIXILショールーム
★年間休日125日／残業月10時間程度
★未経験入社率98%で研修充実
★産休育休後の復職率は88%
★目指すキャリアごとの研修制度有
★公的資格取得支援制度あり
ーLIXILショールームスタッフとは？ー
お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの
唯一の接点となるのがショールーム。
ショールームで「LIXILの顔」として、
お客さまの快適な暮らしをデザインします。
接客スキルと生活知識の両方を
身につけ、磨くことのできるおしごとです。
★事前の職場見学も歓迎しています★
職場ご見学に行かれた際は
・コーディネーターの表情や対応
・お客さまの表情や雰囲気
に是非ご注目ください。
ご自身がコーディネーターとして
はたらく姿をご想像くださいね。
★「まずは説明会だけ参加したい」
方も大歓迎★
選考を受けようか迷われている方は
ぜひ参加してみてください！
エントリー後、メールでご案内いたします。
ー具体的なお仕事内容ー
ご来館されましたお客さまへの
・館内及び商品のご案内
・暮らしのご提案
・プラン作成
をお任せいたします。
《STEP:１》
理想の暮らしを、現在のお困りごとや
ご家族構成などからヒアリング。
暮らしに欠かせない商品を取り扱うため、
お客さまの属性やニーズも様々。
しっかりと共感することが大切です。
《STEP:２》
理想のイメージのすり合わせが出来たら、
館内の展示にて商品のご案内を行います。
LIXILが扱う商品数は非常に多いため、
トータルコーディネートをしながら
お客さまのご要望にお応えできますよ。
《STEP:３》
ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。
生涯に幾度とないお買い物だからこそ、
ご自宅でじっくりご検討いただけるよう
ご用意をします。
その他、美観整備やディスプレイなどの
ショールームづくりにも携わります。
未来の暮らしをお客さまにイメージして
いただけるよう創意工夫していきます。
感性とクリエイティビティを存分に
発揮できる場面です。
★1日のお仕事のイメージ
採用ホームページ内記事
前編：
https://www.lixil-as.jp/lalala/2249/
後編：
https://www.lixil-as.jp/lalala/2252/
ーお仕事の魅力◎ー
「あなただからLIXILの商品に決めました」
私たちが最もやりがいを感じる瞬間です。
お客さまの生活に踏み込むからこそ、
笑顔と信頼関係をつくることができます。
私たちのMissionである
「お客さまの笑顔のために」
を体現するため、社員ひとりひとりが
LIXILショールームならではの感動体験を
提供しながら日々活動しています。
自身の成長を実感し続けられるがことが、
このお仕事の大きな魅力です。
≪活躍する社員の声≫
■2018年新卒入社
以前、ショールームを訪れた際に、
コーディネーターのお仕事に魅力を感じ、
入社を決めました。
接客する側に立って改めて感じる魅力は、
実際に商品を使用されるお客さまの反応を
一番近くで見て、「ご提案の結果を体感」
できることです。
お客さまには何度もショールームに足を
運んでいただくことや、
「LIXILの商品を採用しました」と
笑顔で報告いただくこともあります。
そんなときは「自分が接客して良かった」
と感無量ですし、自己肯定感も高まり、
お客さまのためにもっと成長したい！と
思えます。
【株式会社LIXIL Advanced Showroom】
業界トップクラスのシェアを誇る
LIXILグループ。
その中で国内に80箇所以上ある
LIXILショールームの運営を専門に行う。
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| 対象となる方 |
求めている人材
職種・業界未経験可
・学歴不問・第二新卒の方活躍中
「弊社で成長し、活躍をしていってほしい」
という期待のもと、未経験者や
第二新卒者を積極的に採用いたします。
同業界での経験の有無は関係ありません。
基礎研修や、その後も学び成長するための
サポートがあり未経験から成長できる環境が
充実しています。
≪先輩社員からひと言≫
扱う商品数は非常に多く、毎年のように
新しい商品が加わっていきますが、
入社後の研修はもちろん、その後も継続的に
実践研修の参加などで未経験からでも、
じっくり商品理解を深めていけます。
情報が日々アップデートされていくことで、
自身の成長も実感できてます。
ー活躍中の方の前職ー
事務・銀行の窓口スタッフ
ホテルのフロントスタッフ
保育士・歯科助手
ブライダルコーディネーター
アパレル販売
など、様々な業種から転職した社員が活躍中
ーこんな方に向いています！ー
□接客が好き
□インテリア・エクステリアに興味のある
□住宅・暮らしに興味がある
□変化を楽しめる
□学びつづけることが好きな
□「お客さまの笑顔のために」に共感できる
★LIXIL Advanced Showroomのこだわり
■社員満足最大化＝ショールーム価値最大化
「お客さまの笑顔のために」を実現するには
社員の心からの笑顔が必要と考えています。
「LIXILショールームで働く＝最高の時間」
とするために下記に取り組んでいます。
・社員アンケート
月に一度のアンケートで出た意見を確認し、
実行に移す
・SMILE Point
社員同士の「SMILE Values」を賞賛しあい
ポイントを送りあう
■長くはたらき続けられることが大切
現在の産休育休後の復職率は88%。
男女比率は1:90（2024年4月時点）と
元々女性が活躍してきた職場だったことから
産休や育休の取得が根付いており、
多くの社員が仕事と家庭を両立しています。
時短勤務でマネジメント職活躍中の社員も。
同じような立場の社員が多いこともあり、
お互いを思いやり支え合いながらはたらける
環境作りが進んでいます。
男性も積極採用を行っており、
男性の育休取得率100％と社員全員が笑顔で
働くことのできる環境を実現しています。
正社員として働き続けることが難しくなり、
やむを得ずご退職となった方にも、
業務委託という形で業務を委託する仕組みが
あります。
培ったスキルを活かしながら、様々な形態で
長く繋がり続けていきたいと考えています。
■成長や活躍を志す方の背中を押す社風
弊社は成長をして活躍を目指したい！という
気持ちを尊重しています。
マネジメント職やエキスパート職など、
社員が自らのキャリアを選択していけるよう
キャリアマップをご用意。
ショールームマネージャーと定期的な
キャリアディスカッションがありますので、
ご自身の目指す姿をお話しください。
スキルアップのための研修はもちろん、
自主的にエントリーをして目指すキャリアに
合わせた研修を受けることのできる制度も
ご用意をしています。
実際にこの制度でマネジメント職に就いた
社員もおり、経歴や年齢に関係なく
挑戦をできる環境があります。
今回のキャリア採用では、
キャリアアップのための期待を込めた転勤が
生じる可能性があり、転勤のための手当ても
充実しています。
ショールームごと異なるお客さまのニーズや
運営体制を学びながら成長していただき、
マネジメントに挑戦していただきたいと
考えています。
もちろん、不安もあるかと思いますので、
面接時に詳細をお伝えさせていただきます。
まずは話を聞いてみたい！というご応募も
歓迎しています。
皆さまのご応募をお待ちしております！
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| 勤務地 |
LIXIL八戸ショールーム
青森県八戸市南類家2-2-7
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| アクセス |
交通・アクセス
本八戸駅より、車で約10分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日
勤務時間：9:30～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※直近の平均残業時間：11時間
見積作成や発送業務をシステム化、
残業を大幅に削減出来ています。
・月平均残業時間20時間以内
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| 給与 |
月給215,000円以上
給与詳細
基本給：月給 21万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給(評価と業績での評価制度)
・賞与(年2回／評価・業績評価)
・報奨金(業績による)
・転勤手当
※入社後、辞令により
転居を伴う転勤発生の場合
給与例
想定年収350万円／
月給21万5000円＋賞与2回（入社時）
＜その後の年収アップ例＞
年収377万円／月給22万円
＋賞与84万円（入社3年）
年収498万円／月給27万5000円
＋賞与134万円（入社5年・チーフ）
年収669万円／月給40万円
＋賞与189万円（入社8年・マネージャー）
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| 休日休暇 |
休日休暇
【年間休日】125日（2024年度実績）
【有給休暇】10日
・完全週休2日制（シフト制・月9日~）
※土日祝は原則出勤となります。
※シフトを調整して連休も相談可
・夏季休暇（4日・2023年度）
・年末年始休暇（8日・2023年度）
・有給休暇（勤務開始日より付与）
・慶弔休暇
・産後休暇・育児休暇
・SMILE休暇
（年に1回、最大5日連続有休取得可）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・転勤手当あり
‐ 転居費用負担・家賃補助あり
・毎月手当あり
※入社後、転居を伴う転勤発生の場合
・退職金制度
・制服貸与
・定期健康診断
・慶弔、見舞金
・学歴不問
・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・女性が活躍中
・女性管理職登用あり
・経験不問
・研修あり
・資格取得支援あり
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
＜はたらきがいを感じられる環境＞
■チャレンジエントリー
専門スキルの任意制研修
■社内アワード
スペシャルコーディネーター選出
■開花だより
高評価アンケートフィードバック
■公的資格取得支援制度
指定資格の取得時に受験・登録費を
会社が負担
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※就業中禁煙
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| 採用予定人数 |
1名
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