川重環境エンジニアリング株式会社　佐世保事業所(佐世保東部クリーンセンター内)(九州・沖縄)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
環境プラントの運転管理やメンテナンス業務をお任せします！
＜具体的には＞
＊制御室での運転監視
＊現場における日常点検・清掃
＊異常があった際のメンテナンス
＊オペレーション全般・報告業務
＊炉内の清掃 等

＜環境プラントとは＞
シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。

＼未経験でも安心の理由／
各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。

(取得資格の一例)
公害防止管理者
衛生管理者
電気工事士(第1種・第2種)
電気主任技術者
フォークリフト免許
クレーン運転士免許
ボイラー技士
危険物取扱者 等

＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／
東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。

全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

求めている人材
学歴・経験・資格不問
＊59歳迄の方(定年60歳:再雇用制度有)
＊未経験歓迎/第二新卒歓迎:教育体制が充実しているので未経験も安心！

＜こんな方にピッタリ＞
◆チームワークを活かして働きたい
◆安定企業で腰を据えて働きたい
◆資格取得を目指して手に職をつけたい
◆心機一転、チャレンジしてみたい
◆地域に根付き、社会に貢献できる仕事がしたい
◆丁寧な研修がある職場で働きたい

※キャリアアップ、会社の状況により転勤が発生する場合がゼロではありませんが、基本的には地域に根付き定年まで活躍している仲間が大半です！

川重環境エンジニアリング株式会社　佐世保事業所(佐世保東部クリーンセンター内)

長崎県佐世保市大塔町1036-1

交通・アクセス
大塔駅徒歩10分(大塔公園向かい) ※車・バイク通勤OK

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

(A)8:30～17:00
(B)16:45～翌8:45
＊残業ほぼナシ

＜勤務スタイル＞(A)➙(B)➙明け➙休日

＜POINT＞
(B)シフト後は「明け」とされる勤務。朝に仕事を終えて、24h～48hの休みがあるのが特徴。毎日働くのに比べ、通勤時間が半分で済みます！集中して働いて、たっぷりプライベート時間が取れるのでとてもオンオフがつけやすい仕事です。

月給167,900円〜215,500円

給与詳細
基本給：月給 16万7900円 〜 21万5500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜月給とは別途支給される手当＞
時間外手当
休日出勤手当
扶養手当(1人目5000円/月、2人目以降1000円/月)
役職手当

＜月給ではなく総収入に注目！＞
扶養手当として1人目は5000円/月、2人目以降は1000円/月を支給、時間外手当も全額支給します！また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回(昨年度実績3ヶ月)も支給しています。

※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します

給与例
＜年収例＞
年収360万円(44歳/勤続2年2ヶ月/班長/扶養3名:月給+手当＋賞与)
年収500万円(46歳/勤続8年6ヶ月/事業所長/扶養無：月給+手当＋賞与)

休日休暇
シフト制(月8～10日)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
産前・産後休暇

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回(前年実績3ヶ月)
社会保険完備
退職金制度
交通費支給
資格取得支援
川崎重工業(株)社員持株会(奨励金10％支給)
作業服貸与
時間外手当
休日出勤手当
扶養手当(1人目5000円/月、2人目以降1000円/月)
役職手当
提携保養所優待割引
勤続表彰
再雇用制度有
休憩室・入浴施設完備

職場環境
業務は班ごとにチームで実施。そのため、一人で業務を行う心配はありません！またチーム内には頼れるベテランも多数在籍しているので、仕事のことはもちろん、会社のこと、時には人生相談もしやすい環境です！

1名

会社名

川重環境エンジニアリング株式会社

代表者

近藤　哲也

所在住所

東京都江東区木場2-17-12 SAビル5F

代表電話番号

0358098360

事業内容

廃棄物管理

ホームページ

https://www.khi.co.jp/corp/kee/