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仕事内容
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『書類選考なし・面接確約中！』
※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております
（在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです）
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【歓迎条件】
・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方
・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方
（※その他経験などを考慮）
当社は創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。
2026年までに、現在の女性管理職比率を6.5％から8％以上
とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。
・結婚しても昇進を目指して仕事を続けていける会社で働きたい...
・妊娠の相談や出産後のポジションなど相談しやすい会社で働きたい...
・社内でロールモデルとなるような女性社員がいる会社で働きたい...
このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が
前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は500万円）
<<求人アピールポイント>>
・女性活躍推進企業
・女性のキャリアを応援する女性育成プログラムが充実！30代女性課長も多数。
・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も！
・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生
・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実
・転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています
・大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています
・健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業
・女性、男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上
【仕事内容】
新規出店先を探している企業様と土地活用を希望するオーナー様双方のニーズを満たす事業提案を行うお仕事です。手掛ける案件は、ホテル、物流倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育園、介護施設など多岐に渡ります。地域の方に喜ばれる地域貢献はもちろん、街の発展など社会貢献にもなるやりがいある仕事です。
【具体的な仕事内容】
1,土地情報の収集
既に関係性のある金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに定期的に訪問し企業の出店にマッチしそうな土地の情報を収集します。
社内の別部門とも連携して紹介をいただくこともありますので、飛び込み営業やテレアポなどの営業はございません。
2,どんな施設が求められているか考察
この土地にどんな施設を誘致したら地域の人が喜ぶか、街が発展するかなどを考えます。
世界的ハンバーガーチェーンやカフェを手掛けた事例もあり、手掛ける案件に制限はありません。
3,出店を考えている企業向けにご提案
倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業様に対して、仕入れた土地をご提案します。
入社7年目の女性社員は「いつか街の真ん中に大きなホテルを建てたい」という夢を持ち、日々、仕事をしています。
【20～30代活躍中／未経験から始められます！】
未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中！
まったくの未経験者が入社半年以内に初契約を頂けており、どんな方も活躍できる職場です。
アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業（生命保険や、保険アドバイザー）など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。
もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です！
【入社後のサポート体制について】
入社後は新人研修が１カ月間あり、その後も充実の研修プログラムが用意されています。
支店内での勉強会も毎月開催され、疑問や不安が解消できます。
提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。
その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。
【当社について】
安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。
昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元！普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。
お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます！
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| 対象となる方 |
求めている人材
＊未経験9割！
＊経験不問！
＊要普通免許
＊業界、職種未経験の方歓迎
＊第二新卒大歓迎！
【こんな方、歓迎】
＊知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方
＊大手で安心して実力を試したい方
＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方
＊お客様に向き合える仕事がしたい方
＊高収入を目指したい方
＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
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| 勤務地 |
大東建託株式会社 流通開発仙台支店
宮城県仙台市青葉区中央3丁目10-19仙台KYビル8階
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| アクセス |
交通・アクセス
仙台駅 徒歩6分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
コアタイム／11:30～15:30
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| 給与 |
月給224,000円以上
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万4000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり4万円 〜 9万円
◎半期ごとに契約件数や受注額を踏まえた評価を実施しています。
評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。
◎会社規定に基づき通勤手当（月額40,000円以内）があります
給与例
【年収例】
・733.6万円／入社5年目（月給37万8000円＋賞与280万円＋残業代30時間/月）
・603.2万円／入社3年目（月給31万6000円＋賞与224万円＋残業代30時間/月）
・519.2万円／入社1年目（月給30万7000円＋賞与168万円＋残業代30時間/月）
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制（基本土日・祝日休み）
※お客様都合などによる土日出勤の可能性有
【年間休日】
125日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ケ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・賞与年2回（個人実績による）
・交通費支給（社内規定による）
・社員持株会
・資格手当
・財形貯蓄制度
・資格取得補助制度
・退職金制度あり（勤続3年以上）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
◎プライベートも大事にしながら働ける環境
・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定
・厚生労働省「くるみん認定」取得
・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定
その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など
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