募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 夜勤なし・残業ほぼなしの穏やかな環境 ✅ チーム同行・相談体制で安心スタート ✅ 定着率の高い、風通しの良い職場 【弊社について】 株式会社コアエイドは、医療と暮らしをつなぐ在宅支援を行う会社です。 「チームで支える看護」を大切にし、 スタッフ同士が相談し合いながら患者様とご家族をサポートしています。 【弊社の強み】 ・Slack活用でコミュニケーションが円滑 ・同行研修で在宅未経験者も安心 ・20〜40代が中心、明るく穏やかな職場 【募集背景】 在宅医療の需要拡大に合わせて、人間関係を重視した組織づくりを強化中。 仲間と協力しながら働ける方を求めています。 【仕事内容】 訪問看護業務を中心に、利用者・ご家族とのコミュニケーションを重視。 1人で抱え込まず、チームで情報共有・フォローを行います。 【具体的には】 ・健康観察、服薬管理、清潔ケア ・電子カルテ入力・情報共有 ・家族説明、関係機関との連携 【1日の流れ】 9:00 朝礼・共有 9:30 訪問（同行・引継ぎ含む） 12:00 休憩 13:00 訪問（2〜3件） 16:30 記録・カンファレンス 17:30 終業 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜在宅チーム看護担当 ── 入社のきっかけは？ 人間関係が良く、穏やかに働ける職場を探していました。 ── 驚いたことは？ Slackでの連携が早く、孤立せずに相談できる点。 ── メッセージ 「人の温かさ」で選んで良かったと実感しています。 【年収例】 年収550万円／33歳・入社1年目（月給45.8万円＋賞与） 【キャリアパス】 スタッフ → チームリーダー → 教育担当 【先輩の前職一覧】 病棟看護師／外来看護師／介護施設看護師／訪問未経験者／健診センター／企業看護師／地域包括ケア病棟／クリニック勤務 |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ チームで協力しながら働きたい方 ✅ 人間関係の良い職場で働きたい方 ✅ 未経験でも安心できるサポート環境を望む方 【必須条件】 ・正看護師資格 ・実務経験2年以上 【歓迎条件】 ・在宅未経験者歓迎 ・ブランクOK ・人と話すのが好きな方 |
勤務地 | BLOCKS MEGURO 141-0021東京都品川区上大崎2丁目15-19BLOCKSMEGURO709 |
アクセス | 交通・アクセス 目黒駅徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 実働1日8時間（9:00〜18:00／休憩1時間） 平均勤務日数：月20日程度 残業は月平均10時間以内。夜勤はありません。 ※オンコール・別途遅番対応あり |
給与 | 月給458,000円以上 給与詳細 基本給：月給 45万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 住居手当（月額2万円） オンコール手当あり（月額2万円） 交通費支給（全額） 昇給あり 業績連動賞与（年1回） リファラル採用ボーナス（看護師1名採用につき30〜50万円支給） 【給与例】 給与例 ・年収550万円／33歳・入社1年目（月給45.8万円＋賞与） ・年収600万円／35歳・入社3年目（月給50万円＋賞与） ・年収650万円／37歳・入社5年目（月給54.1万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ・年間休日数：127日間 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・有給休暇（2時間単位で取得可能。） ・ファミリーケア休暇（法定有給休暇に加えて3日間家族やペットの介護・看護において使用可能） 有給休暇を組み合わせて長期休暇の取得も可能です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 家賃補助（月2万円） 交通費全額支給 健康診断（年1回） ファミリーケア休暇（ご家族の介護・看護、ペットの看病などで年5日まで有給を付与。分割取得も可能です） 【成長と挑戦を支える制度】 税制適格ストックオプション（SO）制度（2年在籍で行使権発生） 資格取得補助制度（業務に関連する資格取得費用を一部負担） 書籍購入補助制度 研修制度あり 独立・開業支援制度（将来独立を目指す方には、低利子の融資やバックオフィス・システムの低額貸出などで、あなたの夢をサポートします） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「相談できる職場」をモットーに、困った時はすぐフォロー。 Slackでの即時共有や同行制度で、孤独感ゼロのチーム体制です。 |