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株式会社 リクルートスタッフィング の求人詳細

掲載開始日:2026/03/11

カウンター受付・通信業・有楽町駅徒歩1分

派遣社員
株式会社 リクルートスタッフィングの求人・転職情報-01

【手話の経験が活かせるお仕事】| カウンター受付 | 時給1,500円~ |

受付

掲載開始日:2026/03/11

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 ■ここがポイント 【通信業】【手話の経験が活かせるお仕事】【週2-5で選べる(平日のみもOK)】 ◆ドコモショップにて聴覚障がいをお持ちのお客様へスマホの操作説明のお仕事◆ ◎研修あり安心 ◎ライフスタイルに合わせてお仕事できます ■お仕事内容 ◎ドコモショップにて聴覚障がいをお持ちの方への操作説明・案内 ・スマートフォンやタブレット等の操作案内 ・電話やメールでの予約受付、管理 ・社内システムへの登録 ※商品についてはあらかじめ研修がありますので、操作方法は学んでいただけます。 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/3/16 ~ 長期再契約の可能性 :初回2ヶ月契約 再契約予定有 【アクセス】 ◎有楽町駅から徒歩スグ 駅前の立地で通勤が非常に便利です 【コロナ対策】 ・アクリル板の設置有 ・消毒液設置有 【会社の雰囲気】 ・通常の携帯ショップと若干異なり、窓口の来店時には予約が必須なので一段と落ち着いた雰囲気でお仕事に取り組んで頂けます。 ◆店舗営業時間:10:00~19:00 ◆定休日:火曜日 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250611843D <応募後の流れ> お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK! ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート!

対象となる方

資格 【あればよい職務経験】携帯販売

勤務地

株式会社 リクルートスタッフィング 〒100-0006東京都千代田区有楽町二丁目9 勤務地備考 東京都千代田区有楽町二丁目9

アクセス

アクセス 【実際の勤務地はこちらです】東京23区千代田区有楽町駅徒歩1分日比谷駅徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 ・勤務曜日:月・水※・木※・金※・土※・日※・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ■勤務時間 【シフトパターン】1)10:00~17:00(休憩60分)実働1日6時間2)10:00~18:30(休憩60分)実働1日7時間30分3)09:30~18:00(休憩60分)実働1日7時間30分 【標準勤務日数】週2~5日の間で選択可 ■残業 5時間以内 ■勤務条件コメント ■店舗営業時間:10:00~19:00■勤務時間シフト:営業時間の中で実働6-7.5時間(休憩1時間)■勤務曜日・日数:週2-5で選択可能(火曜定休日) 勤務可能性のある曜日あり

給与

時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 交通費:交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給 【給与例】 給与例 【時給】1,500円 ~

休日休暇

休日 休日出勤:無 祝日出勤:有 勤務開始時間前出社:無 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■有給休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ※派遣先により異なります。 <プライベートも大切にできます> 完全週休2日制はもちろん、残業少なめなどの働き方ができる案件も多数。自分の時間を大切にしながら、プライベートも充実させることができます。 <専用アプリで申請もラクラク> 就業中に便利な「リクルートスタッフィングアプリ」もご用意。有給・遅刻申請や給与の確認など便利な機能であなたをサポートします。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 社会保険/健康診断/Web歯科問診/育児・介護休業/その他休暇・休職制度/ 保活支援/ベビーシッター割引サービス/災害時の安否確認体制/障がい者サポート制度 等

その他

その他 【ブランド名】 株式会社 リクルートスタッフィング 【事業内容】 人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業

企業情報

会社名

株式会社 リクルートスタッフィング

代表者

所在住所

東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

代表電話番号

0120106106

事業内容

人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 8d33aaa0f47926ea