| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
✨転職をお悩み中の方はこちら！✨
＼＊会社説明会随時開催中＊／
＊履歴書不要！
＊スーツ着用不要♪私服OK
＊質問はNGなしでお答えします！
参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪
～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～
・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。
・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。
・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。
もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪
よくある質問をチェック！
✅残業や休日について
✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？
✅病院との違いは？
✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？
✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制
説明会ではドシドシご質問をお受けしております！
お申し込みはコチラ！！
https://recruit.dotline-jp.com/
※上部の「説明会予約」をクリック！
＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／
･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･
発達障がいや
様々な特性をもった子ども達および、
そのご家族へ、【チーム連携】で
療育支援・サポートを行います。
＜多職種連携のワンストップサービス＞
チーム連携でのサポート体制で安心！
わからないことや困ったことが起きた際には
社内で専門知識をもった社員や上長に
電話などですぐに相談ができることに加え
千葉市を中心に展開しているため
「すぐに向かいます！」と駆けつけての
サポートも可能。
このチーム連携による経験が
自分自身の知識やスキル向上、
そして利用者様への最適なサポートを
実現しています。
【具体的には】
室内での製作活動やレクリエーション、
プールでの運動療育や買い物学習、
農業体感などの独自なプログラムで、
子どもたちの興味を引き出し
自信につなげる
様々なプログラムを考えています。
「言語聴覚士さんがいると聞いて
ドットジュニアを選びました！！」
そんなお言葉をたくさんいただきます。
「話す・聞く・食べる」のスペシャリストとして
児童指導員ではなかなか支援や訓練が難しい、
発語や嚥下に問題を抱えているお子さんの
支援をお願いします。
＜1日の流れ（例）＞
★1日の業務にメリハリがあるので
働きやすい環境です！
10:00～
教室内の掃除、
当日のプログラムの確認や事務業務
14:30～
お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ
15:30～
子ども達が教室に集まったら、
プログラムがスタート！
17:30～
帰りの準備、
子ども達をご自宅まで送り届けます。
18:30～
帰ってきたら翌日の確認、
記録などの業務
19:00
1日の業務が終了
自分の資格・経験を活かしたいと思っている
メンバーが活躍している職場だからこそ、
お話する際にはあなたの事を教えてください。
・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
＜入社半年からキャリアアップを目指せる＞
◎選べるキャリアコース
現場での支援スキル向上を目指す
➡「プロフェッショナルコース」
本社で管理職として組織運営にチャレンジ
➡「マネジメントコース」
希望に応じて選択することができます。
直近6ヶ月では、入社からわずか半年で
管理職に昇進した実例が3人も！
年収60万円UPも可能です。
＞＞業績好調で事業所数も増加中＜＜
短期間で成果を上げ、リーダーシップを
発揮できる環境が整っています！
＊言語聴覚士の管理職の実績あり！
＜"ワンストップ"だから叶う社内転職＞
海浜幕張に本社を構え、
児童発達支援～就労支援までワンストップで
多事業を展開している当社だからこそ！
多彩なキャリアパスの選択を実現しました！
例えば、児童指導員→本社管理部、
保育士→就労移行支援事業など
社内転職で別の職種に
チャレンジすることが可能です。
あなたのキャリアの可能性が広がります！
「言語聴覚士がいるから安心して任せられる」
指導員では難しいケースも
専門の言語聴覚士がいることで
その知識と経験を活かして、
適切な対応が可能です。
言語聴覚士の存在はとても貴重で
お客様の声に応えるために
日々、スキルとサービスの
向上に努めています。
言語聴覚士としてお子さまの成長と自身の成長、
相乗効果で活躍してくださる人材を募集しています！
※B0001※
|
| 対象となる方 |
求めている人材
◆言語聴覚士資格をお持ちの方（見込みも可）
※未経験者大歓迎
＜こんな人にオススメ！＞
・新しい環境で最新の知識を身につけたい
→科学的知見に基づいた療育を実施！
・経験を積みながらマネジメント力を向上したい
→ワンストップ故の社内転職で管理職にも挑戦できる！
・仕事と休みを分けてメリハリのある働き方をしたい
→ポジションごとに分業化！残業ほぼなし！
・責任感を持って働き、評価も給与も上げたい
→管理職にキャリアアップも可能！
・プライベートも充実できる時間とお金が欲しい
→年間休日120日＆年2回の給与改定！
▼▼キャリアアップしたい方必見▼▼
『20代で管理職』も夢じゃない！！
理想のキャリアに向かって頑張るあなたを
全力でバックアップします。
児童発達支援～就労支援まで
ワンストップのドットラインでは
違うポジションへのキャリアチェンジも可能
資格を活かしてキャリアアップができます！
▽▽実務未経験の方OK！歓迎▽▽
障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど…
という方も思い切って飛び込んでみてください。
未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！
新しいチャレンジがしたい！
お給料の良い職につきたい！
長く働ける職場環境がいい！
そう思っている方歓迎です☆
|
| 勤務地 |
ドットジュニア 船橋習志野 第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)
千葉県船橋市西習志野4-18-4 ハマノヤビル2F
|
| アクセス |
交通・アクセス
「習志野駅」から徒歩で3分
|
| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
◆平日
10:00～19:00
◆土・祝・長期休暇中
8:30～17:30
平日はゆっくり出勤、
土・祝は早く仕事が終わります。
※休憩1時間
※残業はほとんどなし！
|
| 給与 |
月給341,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万3000円 〜
※運転ができない方は
月給331,000円〜となります。
【内訳】
・基本給:195,000円～
・職能手当:73,000円
・業務手当：63,000円
（固定残業代/30時間分・超過分は別途支給）
給与例
＜年収例＞
◆1年目:409万円
月給34万円+手当
◆3年目:453万円
月給37万円+手当
◆5年目:520万円
月給43万円+手当
|
| 休日休暇 |
休日休暇
◆週休2日のシフト制
年間休日120日
育休・産休
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
★仕事と休日のバランスがとれる★
ポジションごとに人員をしっかり配置。
分業がされているためやるべきことが明確で
自分の仕事に責任感を持ちながら
働くことが可能です。
そのため無駄に残業する必要がなく
全社員・全役職を合わせた月平均残業時間は
＜4.4時間＞と非常に少ないです。
『残っている人がいるから帰りづらいな…』
なんて雰囲気はありません！
各個人の成果をきちんと評価します。
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇ 昇給あり
◇ 交通費規定内支給
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児支援あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
「何をやるか」より
「誰とやるか」を大切にしており、
人柄重視の採用を行っています。
職場にありがちな人間関係の悩みも
心配はいりません！
そして、
一緒に働く仲間に長く働いてほしい・・・
そんな思いから
地域最高待遇に挑戦しています！
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
＜ドットジュニアとは＞
発達障がいを抱える2～18歳の子どもたちに、
楽しく体験できる最適な
学びの場と安心を提供します。
ソーシャルスキルの向上のため
科学に基づいた個別療育と
集団療育を行っています。
（体育館での運動や農業体験、地域交流などにも参加）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
|
| 採用予定人数 |
1名
|
閉じる