| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【この仕事の魅力】
１）笑顔でテスト結果を持ってくる生徒。仕事の価値をダイレクトに感じられます
２）教室長は、10～20名の講師陣を束ねる教室経営者。２０代からマネジメント経験を積めます
３）若手が早く成長できる環境と、昇進昇格のチャンスも多くあります
４）塾業界トップクラスの給与水準を目指しています
【もっといい塾に、もっといい会社に、
私たちは変革を続けます】
「成績が上がる塾」目指すものはシンプルです。
独自の授業システムを土台に、講師が熱心に教え、生徒の成績が上がる。
テスト結果を持ってくる生徒たちの笑顔。
その笑顔から担当講師もやりがいをもらう。
そんな教室を作るのが、教室長の仕事です。
成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、講師のやりがい、
クチコミもついてくる。全てのスタートは、生徒の成績アップ。
新規開校を続ける今、改めてそう思います。
仕事をする私たちにとり、いい会社とは、
やりがい・給与などが充実した会社だと思います。
やりがいは十分。
満面の笑みでテスト結果を持ってくる生徒。
自分がしていることの価値をダイレクトに感じられるのが、この仕事の魅力。
生徒のことを第一に考え、教育にたずさわる環境があります。
給与面は、塾業界トップクラスを目指しています。
また、社員２名体制の教室を増やすことで、休日を増やすことができました。
まだまだ成長途上。
もっといい塾、もっといい会社を、一緒に作りましょう。
【具体的には】
個別指導の学習塾「個別教育Ｍｙチャレンジ」の教室長の仕事。
生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成など、教室運営を担うプレイングマネージャーです。
「生徒の成績を上げる仕組み」と「生徒を第一に考える環境」が、当社にはあります。
成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、講師のやりがい、クチコミもついてきます。生徒の成績アップを重視した教室運営をお願いします。
★未経験の方も歓迎します。
授業方法などマニュアルを整えており、教室長業務の基本からお伝えします。実際に、20代未経験者も教室長として活躍しています。
【１日の業務の流れ】
１４：００－１７：００ 授業準備と面談、教室運営業務
１７：００－２１：３０ 授業
２１：３０－２２：００ 終了業務
■授業
個別指導（講師1人：生徒2人）と、少人数授業（1：6）を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現。
授業内容をシステム化し、経験の浅い講師でも成果を出せる仕組みを整えています。
入社後、まず個別指導を担当し、次に少人数授業のやり方を習得します。
■講師の採用、育成
講師の採用、育成も教室長の大事な仕事。
■生徒・保護者とのコミュニケーション
生徒の現状や課題認識を共有、生徒を目標達成へと導きます。
★キャリアアップ
新規開校が続くので、複数教室を統括する「マネージャー」ポストも増えます。
教室長として結果を出した方には、マネージャーなどのポジションで活躍いただきたいと考えています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
・大卒以上
・生徒や保護者、講師陣と信頼関係を築ける方
【こんな方、大歓迎です！】
■やりがいのある仕事をしたい
・自分の仕事の価値をダイレクトに感じたい
・マネジメント業務も経験したい
・生徒第一で教育にたずさわりたい
■自分自身が成長し、収入も増やしたい
・人の役に立ち、利益も増やしたい
・結果を出せば給与アップする仕事がいい
・実績を積みキャリアアップ（昇進）したい
★20代の教室長、経験者も未経験者も、活躍しています
【募集背景】
塾の成功要因はシンプルに「成績を上げること」だと考えています。
これを体現する教室を１つずつ増やしています。
創業以来、神戸市東灘区（現在4教室）に集中していましたが、2018年に隣の芦屋市に開校（現在2教室）。2022年は、芦屋の隣、西宮市で開校。次の新規開校も計画。
その教室運営を担う方を募集します。
（無借金の健全経営。人材組織を強くし、成長スピードを上げたいと考えています。）
まだまだ成長途上。
生徒や保護者の皆さんにとって理想の塾、
社員の皆さんにとって理想の会社になりたいと、
本気で考えています。
成長企業で、やりがいを胸に教育にたずさわる！
もっといい塾、もっといい会社を一緒に作りましょう。
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| 勤務地 |
個別教育Myチャレンジ(エリア採用)
兵庫県西宮市柳本町１－２６
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| アクセス |
交通・アクセス
西宮広田校の最寄駅：ＪＲ西宮・阪急西宮北口・阪神西宮
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
フレックスタイム制（標準１日８時間）
標準的な勤務時間：14:00～22:00
（残業時間目安：月20時間程度）
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| 給与 |
月給300,000円〜500,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万8000円 〜 42万8000円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給30万～50万円（基本給+固定残業代）
※能力や経験を考慮
【教室業績に応じた成果給を毎月支給！】
教室利益をもとに、毎月、成果給を支給。頑張りが、給与に反映される仕組み。
全てのスタートは生徒の成績アップ。生徒さん保護者様からの評判で生徒が集まる教室を作りましょう。（営業ノルマ一切なし）
実際に大きな成果給がつき、３年以上の教室長は平均月給３７万円。給与全社平均は2022年度９％アップ、2023年度１５％アップです。
塾業界トップクラスの給与水準を目指します（入社3～5年の教室長500万円、入社10年のマネージャー1000万円がモデル）。
◆別途手当支給
・住宅手当 1万円 ※規定あり
・家族手当
＊扶養家族1人あたり5000円
＊第2子以降1人あたり1万円
・交通費規定支給
・食事会補助
・新婚旅行補助
給与例
《年収例》
4,320,000円／入社2年目・教室長
5,040,000円／入社3年目・教室長
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| 休日休暇 |
休日休暇
◆週休２日制
毎週日曜日＋シフト制で他1日
◆年間休日104日
★６日以上連続休暇あり
（以下は、前年度実績）
・年末年始休暇（６連休）
・GW（９連休）
・夏季休暇（６連休）
・秋休み（８連休）
・結婚記念日休暇
日曜日は必ず休みで、
年末年始やお盆など、全社員、連続休暇を年４回とれるようにしています。
将来的には体制を充実させ、もっと休日を増やしたいと考えています。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・手当あり（住宅手当、家族手当など）
・交通費規定支給
・長期休暇あり
・食事会補助
・新婚旅行補助
・入社時に転居が必要な場合は引越し費用を補助
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
勤務地の希望も考慮しますのでご相談ください。
【神戸市東灘区】
岡本校・本山校・魚崎校・ＲＩＣ校
【芦屋市】
大桝校・大原校
【西宮市】
広田校
しばらくは神戸市東灘区・芦屋・西宮を中心に事業拡大していくので、転居が必要な異動はありません。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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