| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【募集の背景】
会社の成長に伴い、若手取締役が先頭に立ち
新規営業部署を立ち上げました。
更なる発展を目指し、営業戦略による
取引の拡大、また会社やサービスの
ブランディングを強化していくため、
今回営業職の募集を行います。
【組織】
営業部全体数9名
平均年齢：29.6歳
【概要】
成長著しいリユース/リサイクル業界にて、
営業のお仕事です。
【具体的には】
OA機器の廃棄に関してお困りの一般法人、
病院、学校、官公庁などに対して、
リユース/リサイクルのノウハウを活かして
廃棄費用の削減を提案するお仕事です。
サービス説明や契約の締結だけでなく、
不要物回収の立ち合い、
査定見積の作成など、
一貫したサポートをしていだきます。
『捨てるをなくす』をミッションとし、
お客様の問題解決はもちろん、
環境問題や社会問題への貢献、
やりがいを感じられるお仕事になります。
使用済み電子機器の
買取回収サービスの場合：
太陽光パネル・非鉄金属全般の
買取事業の営業活動を行って頂きます。
サービス説明や契約の締結だけではなく、
廃棄物回収の立ち合い、見積の作成など、
一貫したサポートをして頂きます。
貴金属や電子廃棄物に関する
リサイクル・リユースの
知識が身に付きます。
取扱商材の拡充や既存ビジネスの
ノウハウを活用した別事業の展開など、
アイデア次第で無限の可能性があります。
◎業務提携の提案
自社サービスとシナジーのある企業様に
対して業務提携の提案をして頂きます。
全ての関係者にとってメリットのある
提携を進めていきます。
※未経験の方も大歓迎です！
営業経験がない方も大歓迎です。
未知の分野でも、自ら進んで
勉強し行動できる方であれば、
経験豊富な先輩たちが
全力でバックアップ致します。
※個人プレーではなく、
チームプレーを重視してます！
売上目標に向けてメンバー各々の能力を
発揮する為に、個人プレーではなく、
チームプレーを重視した部署です。
色々な視点を持ったメンバーが
それぞれ得意分野で協力しあうことで、
チーム全体の力を
最大化していきたいと考えています。
※雇用形態：正社員
＜会社について＞
株式会社萬年は、
NO WASTE, MORE RICH を
企業理念として掲げ、
毎年成長を続けている若い会社です。
直近では前年度売上比で
200%を達成致しました。
メイン事業は、使用済み電子機器の
リユース・リサイクル事業です。
すべての電子廃棄物を資源として
循環させる事で、
大量生産、大量廃棄の世の中から、
風通しの良い循環型社会に
作り替える事を目指し
日々取り組んでいます。
|
| 対象となる方 |
求めている人材
【必須】
・高校卒業以上
・officeソフトの業務利用が
出来る方（Word、Excel）
＜求める人材像＞
- 成長企業でスピード感をもって働きたい
- アイデアを形にするのが楽しく、
創造性がある
- 新しいことにチャレンジしたい
- コミュニケーションが好き
- 状況に応じて臨機応変に対応できる
- 環境に配慮した仕事をしたい
- 地方で働きたい方
※Uターン、Iターン大歓迎です！
※定年60歳
◎インセンティブ制度あり
◎ワークライフバランスを取りたい方
|
| 勤務地 |
株式会社萬年
埼玉県児玉郡神川町熊野堂126-3
|
| アクセス |
交通・アクセス
丹荘駅～車5分◎車・バイク通勤ＯＫ
|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
フレックスタイム制
標準労働時間8時間
コアタイム：10:00～15:00
|
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経験を考慮した上で決定します
※試用期間中は、月給23万円
※月の規定労働時間を超える分は、
別途残業代支給
※年2回賞与あり
※社員グレードに基づき、決算賞与有
|
| 休日休暇 |
休日休暇
【年間休日118日】
基本土日祝休み
※繫忙期のため、
4月・12月のみ土曜出勤あり
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
※当社カレンダーによる
※有給取得率98%（2021年実績）
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給あり
賞与年2回
決算賞与（規定）
制服あり
交通費支給（規定）
└電車通勤/全額支給（距離により上限あり）
└車通勤/自宅から会社までの距離（km）×30円/月
└自転車通勤/月3000円
資格取得支援制度
フリードリンク制度
提携マッサージ店の半額利用
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
|
| 採用予定人数 |
3名
|
閉じる