募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼✨有給消化率ほぼ100%✨／ 完全週休2日で働きやすい環境です◎ 有給休暇はほぼ100%消化でき、 夏季・冬期休暇、年末年始休みもしっかり確保できます♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜育休への理解がある会社です＞男女とも育休取得率100％◎有給もほぼ100％！ ＜子育てサポート＞残業少なめ＆時短勤務も可能！ ＜チームと連携＞経験豊富な専門スタッフと連携し、利用者様を支える！ ＜正社員も目指せる＞入社後、最短6ヵ月で正社員登用もあり！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 脳梗塞リハビリセンターで、ご利用者様にマンツーマンでトレーニング指導を行うお仕事です。 バイクやフィットネスマシンで一緒にご利用者と汗をかきながら、ご利用者のリハビリをサポートします！ 1時間みっちりご利用者と向き合って指導ができるので、やりがいにも繋がりやすいです！ 【具体的には】 ✅ マンツーマンのトレーニング指導 ✅ 利用者様とのコミュニケーション、移動のサポート ✅ リハビリ機器の準備や片付け ✅ 記録業務の補助（PC・タブレットを使用） など ＊社内SNSでの情報共有や、スマートフォンでの休暇取得申請など、 ITを活用したシステムで業務効率化・働きやすさを追求しています！ ⏰1日の流れ⏰ 08:30 出社・準備／申し送り確認、当日のスケジュール確認 09:00 トレーニング指導（予約のご利用者） 12:00 昼休憩 13:00 トレーニング指導（予約のご利用者） 16:30 片付け・記録業務／簡単なデータ入力など 17:30 ミーティング／情報共有、翌日の準備 退社 【キャリアアップ・独立開業も可能！】 正社員登用制度もあり、安定して長く働きたい方にピッタリ！ 独立開業サポート制度もあるため、将来自分の事業所を持ちたい方も応援します☆ 【お休みも充実】 夏季・年末年始休暇の他、パパママが働きやすいよう子の看護休暇も設けています。 さらに有給取得率はほぼ100％と業界内でも高水準！ プライベートの予定に合わせてほぼ希望通り取得できます◎ 完全週休2日制なので、プライベートも充実♪ 【育児との両立を応援！】 「夜勤ナシ」「残業少なめ」「育児短時間勤務制度あり」など 子育て世代も安心して働ける環境です。 お子さまの急な体調不良等にも柔軟に対応できます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ✅ 資格・学歴・経験は一切不問です！ 健康運動指導士を保有の方は資格手当あり♪ 【こんな方も歓迎します】 ＊ 体を動かすことが好きな方 ＊ 人と接することが好きな方 ＊ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ＊ チームで協力して働くことが好きな方 ＊ リハビリやトレーニングの分野に興味がある方 ＊ 介護職やスポーツインストラクターなどの経験がある方も大歓迎！ ＊ ブランクがある方、社会人経験が浅い方も歓迎します |
勤務地 | 脳梗塞リハビリセンター熊本 860-0088熊本県熊本市西区津浦町4-13-4Fメディケア癒やし京町台内 |
アクセス | 交通・アクセス 上熊本駅より車で7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ＜残業少なめ♪＞ ✅8：30～17：30（休憩60分） ※残業月平均0～3時間 ※育児時短勤務可(規定有) |
給与 | 月給196,250円～282,080円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万6000円 〜 24万4400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万2950円 〜 1万7980円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり7300円 〜 1万9700円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給内訳＞ 基本給：146,000円～204,400円 営業手当：30,000円 資格手当：0円～10,000円（健康運動指導士） 通勤手当：7,300円～19,700円（距離に応じて支給） |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休2日制（木・日） ◆年間休日110日 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆年末年始休暇（4日間） ◆子の看護等休暇（独自規定により有給） ◆育児目的休暇（独自規定により有給） ◆病気休暇（独自規定により有給） ◆介護休暇（独自規定により有給） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給年1回 ＊キャリアアップ制度 ＊自己研修サポート(資格取得) ＊育児短時間勤務制度 ＊独立開業サポート制度 ＊社内SNSにて情報共有 ＊スマートフォンにて休暇取得申請 ＊正社員登用有(最短6カ月で転換) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 お子さまの学校行事などでのお休みや時短勤務も相談も可能なので、子育て中の方でも働きやすい環境です⭐ スタッフみんなで協力し合う環境なのでご安心くださいね◎ |