募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 経験歓迎！ 住宅設備商品のメンテナンス相談＆修理受付 仙台駅徒歩3分 【住宅設備メーカーのコールセンター】 CMでも見かける大手住宅設備メーカーの 商品の故障やメンテナンスの受付を行っていただきます。 【お任せしたい業務内容は･･･】 ・お客様からのお問合わせ受付(電話) ・お問合わせ対応記録のデータ入力 ・修理受付 利用中製品のメンテナンス方法などの問合せ対応から、 落雷が発生した際のスマートドア、リモコンシャッターなどの 電装商品の修理やメンテナンスを希望される方からの窓口受付業務となります。 職場にいるチームリーダーや先輩スタッフの皆がフォローをしますので安心してくださいね！ SLT 求人コード【Q000v8F】 |
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対象となる方 | 求めている人材 随時 ※入社時期応相談。ご希望があればご相談ください！ ・PCの基本操作(入力)が出来る方 ・電話応対に抵抗感がない方 採用予定人数：5名 ＜オープニング＞仲間と一緒にスタート☆ ＜仙台駅チカ＞駅から徒歩3分で、通勤も楽々！ ＜経験が活かせる＞コールやヘルプデスク業務経験が活かせます！ ＜残業ほぼなし＞定時退社が可能だから続けられる！ まずはここまでお読みいただきありがとうございます！ チーム新設に伴い一緒にお仕事をしてくれるメンバーの募集です。 準備期間がしっかりあるから安心して業務いただける環境です！ |
勤務地 | トランス・コスモス株式会社 983-0000宮城県仙台市宮城野区榴岡1-2-1 イーストンビル 勤務地 〒9830000宮城県仙台市宮城野区榴岡1-2-1 イーストンビル |
アクセス | 交通・アクセス 東北新幹線仙台駅東口より徒歩3分、常磐線仙台駅東口より徒歩3分、仙石線仙台駅最寄り出口より徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 8:50～17:50 ※実働8時間 ※休憩60分 フルタイム：週5日勤務 勤務期間：6ヶ月以上の長期 ※1年以上できる方歓迎 |
給与 | 時給1,300円以上 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 時給1,300円以上、その他 ・時給1300円 ※交通費別途支給(月上限額/2万円迄) ※研修時給1250円(研修期間：2ヶ月) ＜月収例＞20.8万円～ 上記金額は、時給1300円×8時間勤務×20日間の場合の支給額です。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ［1］座学研修・ロールプレイング ［2］電話デビュー ［3］OJT ＼研修期間は充実の2か月／ 既に稼働している職場の新チーム設立となります。 まずは入社～2か月の研修期間で基礎知識を習得いただきますので 安心して開始いただける環境です。 1月からは少数体制で開始しますが、増員の計画もあり 本番運用は3月開始の予定☆ しっかりと準備期間を設け、安定稼働できるように計画しています！ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円 〜 |
休日休暇 | 休日休暇 月～土の週5勤務 ※2ケ月に1回土曜出社あり ※日祝休み ※お客様カレンダーに合わせて夏季休暇・年末年始休暇あり ※シフトについてのご相談は面接内でお伺いします |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ［1］座学研修・ロールプレイング ［2］電話デビュー ［3］OJT ＼研修期間は充実の2か月／ 既に稼働している職場の新チーム設立となります。 まずは入社～2か月の研修期間で基礎知識を習得いただきますので 安心して開始いただける環境です。 1月からは少数体制で開始しますが、増員の計画もあり 本番運用は3月開始の予定☆ しっかりと準備期間を設け、安定稼働できるように計画しています！ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 時間外手当支給 有給休暇 健康診断(～34歳) 健康診断/生活習慣病健診(35歳～) 産休・育休制度 正社員登用制度 社員無期雇用転換制度 研修・OJT制度(2ヶ月) 交通費規定支給(上限2万円/月) 屋内原則禁煙(喫煙スペース有) 休憩室 ※各法定・規定あり ※服装：ビジネスカジュアル |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 Web面接OK/オープニングスタッフ/未経験者歓迎/フリーター歓迎/主婦・主夫歓迎/経験者歓迎/ブランクOK/土日祝勤務/交通費支給/正社員登用あり/産休･育休取得実績あり/駅チカ |
採用予定人数 | 5名 |