| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
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「筋肉のためのトレーニング」
だけでなく
理学療法の知識
＆
適切な食事指導で
カラダを笑顔にするトレーニングを提供！
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この求人のポイント！
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・未経験OK！
・理学療法士監修のトレーニング
・平均月収30万円以上！業界トップクラス！
・1人1店舗体制
・プロテイン飲み放題＆ジム内施設利用OK！
・元営業や元OLなども活躍中！
主な業務内容:
・カウンセリング、体験トレーニング
・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導
┗1セッション60分
┗食事指導を希望される方にはLINEで実施
・店舗運営業務
┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など
給与:
月給24万～48万円＋インセンティブ
┗基本給21万
┗家賃手当2～3万円（家賃に応じて変動）※支給条件あり
┗店長手当1万円
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◎数多くのインセンティブをご用意◎
入社1年目で
月収40万円を超えたスタッフも！？
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――月収例――
月収37万2,780円
┗月給24万円
┗交通費
┗セッションフィー：4万5,000円（60×750円）
┗平均セッションインセンティブ：2万5,000円（5×5,000円）
┗半年以上継続インセンティブ10人：1万円（10×1,000円）
┗食事指導1名獲得：5,000円
┗残業代：4万7,780円 ※残業時間とインセンティブによって変動有
◎「ダイエット＝苦しい」のイメージを払拭！
「糖質を摂ることが怖くなった」
「ダイエットで腰痛が悪化した」
「2ヶ月で10kg痩せたらリバウンドした」
ダイエット特有の悩みに対して、かたぎり塾では理学療法のメソッドを取り入れた「綺麗で健康的なダイエット」を提唱しています。
差別化や優位性といった小手先のマーケティングではなく、本質的な価値提供を行っていくという信念を持っています。
◎未経験でも即戦力へ！
入社前に30～60時間の研修を行い、店舗デビュー前に筆記・実技試験を行います。
【研修概要】
・栄養学、運動学
・姿勢評価
・食事指導
・接客方法 など
入社後もプロを招いた研修を月一で行い、「運動機能を向上させたい」「姿勢やカラダの痛みを改善したい」というお客様に寄り添った提案ができるように、理学療法の知識も学んでいきます。"
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| 対象となる方 |
求めている人材
◎未経験OK／経験不問／資格不問／学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎20～30代中心に活躍中！
＜こんな方、大歓迎！＞
・日々トレーニングの習慣がある方
・成長意欲が高く、自発的に学べる方
・コミュニケーションが好きな方
・資格取得を目指している方
┗NSCA、NESTA、JATI、NASM、AT、PTなど
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＜下記当てはまる方は優遇！＞
・各種トレーナー資格保有者
┗NSCA、NESTA、JATI、NASM、ATなど
・理学療法士、作業療法士、柔道整復師の資格保有者
・スポーツジム、フィットネスジムでの指導経験やインストラクターの経験がある方
・フィットネス関連の大会出場者
・体育大学、スポーツ・医療系専門学校、トレーナー養成スクール出身者
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| 勤務地 |
WOMGYM 取手店
茨城県取手市井野台3丁目1-6
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| アクセス |
交通・アクセス
関東鉄道常総線 西取手駅から徒歩で5分 関東鉄道常総線 寺原駅から徒歩で16分 JR常磐線(取手～いわき) 取手駅から徒歩で23分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
平日／10：00～22：00
土日祝／9：00～20：00
※上記内で実働8時間・休憩1時間
※週4日または5日勤務（シフト制）
【契約期間】
半年
※店舗による
※契約期間は業務不履行が無い限り、基本的に自動更新とさせていただきます。
契約更新期間：6ヶ月
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| 給与 |
月給210,000円〜480,000円
給与詳細
基本給：月給 21万円 〜 48万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給24万円～48万円＋インセンティブ
┗基本給21万円
┗家賃手当2～3万円（家賃に応じて変動）※支給条件あり
┗店長手当1万円
給与例
"月収37万2,780円
┗月給24万円
┗交通費
┗セッションフィー：4万5,000円（60×750円）
┗平均セッションインセンティブ：2万5,000円（5×5,000円）
┗半年以上継続インセンティブ10人：1万円（10×1,000円）
┗食事指導1名獲得：5,000円
┗残業代：4万7,780円 ※残業時間とインセンティブによって変動有"
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| 休日休暇 |
休日休暇
・完全週休二日制（月曜日＋他平日1日）※相談可
・有給休暇
・年間休日115日
【休業日】
・年末年始
・GW
・夏季
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・制服貸与
・家賃手当2～3万円（家賃に応じて変動）※支給条件あり
・各種研修あり
・独立支援制度あり（FC加盟金200万円免除）
・備品、消耗品費用会社負担
・試用期間3ヶ月（基本給20万円）
・屋内禁煙
・正社員登用制度あり
・協会けんぽ「健康企業宣言」「銀の認定」取得
【筋トレしている方に嬉しい！】
・プロテイン飲み放題
・ジム内施設利用可（休憩時間・退勤後）
【下記は直営店のみ。FC店はオーナーに要相談】
・コンテスト出場費用会社負担
・資格取得手当
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
◎裁量権が大きく成長が早い！
1人1店舗体制なので裁量権も大きく、お客様に最初から最後まで伴走できるのが魅力ポイント！
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