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社会福祉法人下総会 特別養護老人ホーム名木の里の求人詳細

特別養護老人ホームでの介護職

正社員

掲載開始日:2024/06/10応募が集まり次第終了

この求人は
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求人詳細

社会福祉法人下総会 特別養護老人ホーム名木の里の求人情報

【月9日〜10日休み(年間休日112日)】子育て中の方に優しい職場です

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特別養護老人ホームでの介護職

正社員

掲載開始日:2024/06/10応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容
(アピールポイント)
〇正社員/介護スタッフ
〇月9日〜10日(年間休日112日)
〇リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇、
 産前・産後休暇、子の看護休暇あり
〇有給休暇取得率79.8%(前年度実績)
〇昇給年1回・賞与年2回有
〇20代の若手から60代まで活躍中
〇主婦・中高年・シニア世代も活躍中
〇職場見学OK

子育て中の方も働きやすい職場づくりのほか、
各種手当や高水準の給与で、長く安定して働いて
いただける施設を目指しています。

初任者研修・介護福祉士の資格を
お持ち方や経験者の方は優遇いたします。
まずは職場見学から!
興味のある方はお問い合わせください。

(主なお仕事内容)介護職員/正社員
着替え、食事、服薬、排泄、入浴等の介護業務
ご利用者様一人一人が安心して生活できるよう
支障が出る部分を支援します。

(子育て中の方に優しい職場環境)
産前・産後休暇、子の看護休暇のほか、
職員同士でも子育ての理解があり
サポートしあえる環境が整っているため、
急な休みにも柔軟に対応可能です。
男性スタッフの育児休暇取得も推進しており
男女共に働きやすい環境づくりを行っています。

(経験者優遇)
初任者研修・介護福祉士の資格を
お持ちの方や経験者の方は優遇いたします。
もちろん、経験者だから仕事を任せっぱなし、
なんてことはないのでご安心を。
以前の職場とは勝手が違う部分もあると思うので、
不明な点はいつでも先輩スタッフに聞いてください。

特別養護老人ホーム、デイサービス、サ高住、
グループホーム、介護付き有料老人ホーム、
介護老人保健施設など様々な経験が活かせます。

現在、20代の若手から50代・60代の中高年・
シニア世代まで活躍しています。

ホームページ
http://naginosato.or.jp

お電話でのご応募も可能です!
お問い合わせなどもお気軽にどうぞ。
TEL 0476-96-4165(担当/採用係)

対象となる方

資格・経験
65歳迄(定年の為)※継続雇用70歳迄
深夜勤務を含むため18歳以上

【優遇資格】
介護職員初任者研修
介護福祉士実務者研修
介護福祉士

勤務地

社会福祉法人下総会 特別養護老人ホーム名木の里

千葉県成田市名木千葉県成田市名木192

勤務地
特別養護老人ホーム 名木の里
千葉県成田市名木192

勤務時間

シフト制

勤務時間
(1)〜(5)の交替制
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)8:30~17:30(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)13:00~22:00(休憩60分)
(5)21:45〜翌7:15(休憩90分)
※(5)の夜勤は月4回程度

給与

月給255,500円〜310,500円

給与
月給255,500〜310,500円
※一律手当含む
※夜勤手当1回6,000円~6,500円/月4回含む
・交通費支給(上限:月額22,700円)
・住宅手当有
・各種手当有

・昇給年1回
・賞与年2回

休日休暇

休日
月9日〜10日(年間休日112日)、他
リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇、
産前・産後休暇、子の看護休暇
男性スタッフの育児休暇推進

試用期間

試用期間あり

3ヵ月/労働条件変更なし

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇
・社会保険完備
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続期間1年以上)
・車通勤可(駐車場有)
・インフルエンザ予防接種あり
・休憩室あり

その他

雇用形態
正社員

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
3ヵ月/労働条件変更なし

喫煙環境
屋内禁煙

担当者
担当/採用係

受付先名
特別養護老人ホーム名木の里
〒289-0111 千葉県成田市名木192
TEL:0476-96-4165

企業情報
会社名
社会福祉法人下総会 特別養護老人ホーム名木の里
代表者
富澤 誠
所在住所
千葉県成田市名木192
代表電話番号
0476964165
事業内容
看護・介護
ホームページ
http://naginosato.or.jp/
応募情報
選考プロセス 応募方法
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

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