京都民医連あすかい病院 精神科デイケア の求人詳細

＜シニア雇用促進求人！＞病院内精神科デイケアでのお仕事◎16時終業＆週3日から勤務日数の相談可☆非常勤でも賞与あり！【京都市左京区・病院/病棟・元田中駅・看護師/精神科デイケア（シニア）・パート】

☆★ 研修や資格取得について ★☆ 【 研修制度 】 ◇非常勤看護師の場合は、研修など課題は免除し、配属部署での業務に集中していただきます。 ◇職場ごとに順次指導しています。正社員には新入研修、基礎1課（半年目）、2課（2年目）、3課（3年目）、中堅1課（4年目）、2課（5～9年目）、3課（10年目以降） 職責に応じて研修があります。 ◇看護師採用の際は、看護の経験値に合わせて「看護師キャリア開発ラダー制度」の研修に参加していただきます。 中途採用の場合は、まずはその年度は現場での教育にて、システムや業務に慣れていただきます。中途採用の方であっても、相談役としての援助担当者を1名配置して対応しています。 ◇介護福祉士と看護補助者の場合は、現場での教育を基本としつつ、感染対策や医療安全の院内研修に参加していただきます。 【 キャリアパスについて 】 ◇看護師キャリア開発ラダー制度を設置しています。（ラダーⅠ～Ⅴまであり） 【 資格取得のフォロー 】 ◇認定看護師教育課程受講にあたっての支援制度（受講中の勤務保障や支援金など）があります。 ◇介護福祉士資格取得への支援制度（支援金など）があります。 ☆★ あすかい病院で働く看護師さんにインタビュー！ ★☆ ●簡単にご経歴を教えて下さい。 看護学校卒業後、新卒であすかい病院に入職し、10年間地域包括ケア病棟で勤務しました。 その後、産休・育休から復帰し現在は回復期リハビリテーション病棟で勤務しています。 ●実際に働いてみていかがですか？ 始めは限られた時間の中で複数の患者様の看護を行うため大変でしたが、研修制度が充実していることや、なにかあれば先輩に相談がしやすい環境のおかげで安心して仕事を覚えることができました。 ●病院の雰囲気はいかがですか？ 他の病院では人間関係が良くないという話を聞くことがありますが、あすかい病院では人間関係で悩むということはありません。 優しい職員が多く分からないことがあれば質問もしやすい雰囲気で安心して働けています。 また、先輩後輩の垣根を超えてプライベートで遊びにいくこともあります。 ●どんな方に向いている病院だと思いますか？ 看護をしっかり学んで知識・技術を身につけたい方や、家庭との両立をしながら働きたい方に合っていると思います。 あすかい病院では教育体制がしっかりおり入職後はプリセプターがつき相談のしやすい環境で働けます。 院内での技術研修なども充実しているので、不安を軽減して現場に入ることができます。 また、私は現在子育て中ですが基本的には定時に帰ることができていますし、委員会活動も業務の時間内に行えます。 急性期病院でありがちな前残業もありません。（師長も始業ギリギリに出勤しています。） 子どもの熱発時など急な休みにもフォローをしてもらえ、夜勤のシフトについても相談しながら調整してもらえています。 院内保育園を利用することも可能で、子どもが小さい中でも仕事と家庭と両立ができています。 ☆★ 応募をしようか迷っていらっしゃる方には履歴書不要の見学も実施中！ ★☆ ・応募しようか迷っている。 ・興味あるけど面接はまではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人について質問したいことがある！ など そんな方には、まずは履歴書不要のプレ面談や施設見学も実施中！ ☆応募意思不要 ☆履歴書不要 ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪