募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■児童館にて支援員業務 地域のお子様たちの健全な育成をサポートする、自治体認可の児童厚生施設です。エデュケアの理念に基づき、乳幼児から18歳未満までのお子様たちの遊びと学びをサポートします。 ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備 等 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 【いずれか必須】 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 |
勤務地 | 株式会社ポピンズエデュケア 東京都目黒区緑が丘２丁目７−２０目黒区立緑が丘児童館 勤務地: 目黒区緑が丘児童館（仮称） |
アクセス | アクセス: 東急東横線・大井町線 自由が丘駅北口より徒歩9分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 月～日（第2・4日曜・祝日は休館）／週5日 9：00～20：00内 ※実働8時間、シフト制 |
給与 | 月給240,000円～292,000円 給与: 月給：240,000円 ～ 292,000円 《給与内訳》 ・基本給 ・処遇改善手当 ・施設手当 《モデル年収》 ・一般職員 ～3,817,600円 ・主任 ～4,092,760円 ・施設長以上 ～6,200,000円 《手当》 ・残業代別途支給 ・昇給 1回/年 ・賞与 2回/年（3.0〜3.2ヶ月分程度） ・通勤手当 上限28,000円/月 ・永年勤続表彰制度（条件あり） ※試用期間3か月間あり：待遇・条件に変動なし、ただし賞与算定期間からは除外 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・年間休日125日以上（特別休暇含む） ・長期休暇・特別休暇 ・有給休暇：10日/年 ※入社3ヶ月後→5日間付与、半年後→残りの5日間付与 ・産休・育休制度あり ※取得率100％（実績あり） ・看護休暇、介護休暇あり ・特別休暇、慶弔休暇など ・年末年始：12月29日～1月3日（企業カレンダーによる） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 永年勤続表彰制度あり（正社員のみ。勤続10年以上在籍者） 退職時特別功労金制度あり（正社員のみ。社内規定により） 時短勤務あり お子様の入園可 ・保育料免除（半額・上限4万円） ・勤務園とは別の園に入園 ・認証保育園に限る 子育て中の方の支援（復帰支援） ※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります 研修制度あり【あなたらしく、あたらしく】入社前～入社後のキャリアパスを研修でサポート！ 現代のニーズにマッチした保育士研修(座学・実技)やマナー研修などを多数実施★ ◎内定者研修:ビジネスパーソンの基本 ◎新人社員研修:ポピンズについて、マナー、話し方、保育研修(座学・実技) ◎蓼科新人研修:コミュニケーション、マインドセット、人生の布石を打つ ◎２年目研修:ドキュメンテーションについて、障害児の対応、救命救急など ◎e-learningの配信 ＊アレルギーと除去食 ＊SIDS（乳幼児突然死症候群） ＊与薬、嘔吐処理 ＊ハラスメント ＊ケガとその対応 ◎その他、キャリアに応じた研修が毎年あります ＊次期リーダー研修 ＊新施設長研修 ＊栄養士研修 ＊学童チーム研修 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 一次面接（オンライン）→最終面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社ポピンズエデュケアの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 292,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |