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仕事内容
★☆ オープニングスタッフ募集 ☆★
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＼＼＼ ここがポイント！ ／／／
★11月オープン！新しい店舗で活躍！
☆明確な目標と評価基準で半年後には店長に！
★スキルアップが昇給に繋がる明確な評価制度
☆無駄な残業や付き合いはありません！
★オンとオフをきっちり分けてプライベートも充実
＜★ 半年後には店長に！ ★＞
麺上げ能力の基準を超えれば、月給3000円UP！
シフト作成ができれば、月給1500円UP！
など、昇給について明確な基準を設けています。
「どうすれば給与があがるかわからない」
「長く働いても先行きが見えない」
なんて不満を感じさせない環境です。
一つひとつの基準をクリアして、スキルを高めていけば、
半年後には店長として活躍するのに十分な力が身に付きます。
＜☆ 人間関係の悩みとは無縁の環境です ☆＞
強制参加の飲み会はありません。
自分の時間をしっかり楽しんでください。
スープは工場で一括製造しているため、
早朝から準備することもなく、無理なく働けます。
＜★ 無駄な残業はありません ★＞
固定残業代に含まれる30時間を超えたら、
残業代は1分単位で支給しています。
評価基準が明確なので、
ただ遅くまで残っている人が評価されたり、
仕事が終わったのに早く帰りにくかったり、
そういう無駄なことはありません！
無駄な人件費をかけないことで、
毎年昇給を実現し、
能力の高いスタッフに還元しています。
▼ 主な業務内容 ▼
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まずは店舗業務を知ることから始めます。
■お客様のご案内
■商品の提供
■盛り付けなどの調理補助
■片付け等のホール業務
慣れてきたらキッチン業務も行います。
※自動券売機なので､レジ業務はありません｡
一通りできるようになったら、
店舗管理業務も担当します。
■アルバイトスタッフの採用・育成・スタッフの管理
■衛生管理・労務管理
■発注・在庫管理
■店舗運営統括
■苦情対応
■営業・運営戦略の立案・実行
▼ 入社後のキャリアについて ▼
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定期的に勉強会を開催し、
「接客サービス｣はもちろん、
「店舗運営に必要な数字」「データ管理」
などを学べる機会を用意しています。
店長に昇格した後は、
3～5店舗をまとめ､売上UPを考える
エリアマネージャーや、統括部長などの
ポジションを目指すことができます。
店舗数拡大にともなって、
教育担当や、管理職のポジションも
増やしているので、チャンスは豊富にありますよ。
▼ 評価について ▼
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ただ指示されたことをこなすだけでは、
仕事は面白くありません。
自分の頭で考えて結果を出せば､
それを認めて評価するのが当社の強みです｡
「学生の多いエリアなのでライスを無料にしたい」
「家族連れの多いエリアなのでお子様ラーメンの値下げをしたい」
など、売上増加に繋がるアイデアを出して、
主体的に店舗運営に関われます。
感覚や印象ではなく、
売上などの数字で評価を行います。
天候など、どういったことが売上に
影響するのか考えながら
売上アップに繋げていきましょう。
いろんな事象を数字におとして物事を考えられる
チカラが身に付くようになります。
▼ 当社事業について ▼
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2002年つくば市に誕生し、現在は
茨城県に17店舗、群馬県にFC1店舗、
静岡県にFC2店舗を展開しています。
業績好調！まだまだ成長は止まりません。
2020年以降も勢いそのままに､正社員を積極採用中｡
時世に左右されることなく安定した経営で
売上は6.3億から8.2憶に！
直近の業績では､社員の給与は平均109％､
会社全体の業績は215％アップを達成！
大幅な業績向上を達成し、
社員の昇給も実現しています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
◎未経験歓迎
◎飲食店経験者歓迎
◎年齢不問
◎学歴不問
◎資格不問
◎車通勤歓迎
＜在籍中のメンバーについて＞
★平均年齢33歳！
★男女ともに活躍中
★離職率が低く、勤務20年以上の人も在籍中
＜下記に当てはまる方は特に歓迎＞
・安定した職場で働きたい
・長く働ける会社で働きたい
・自分の可能性を試したい
・キャリアアップしていきたい
・将来に繋がる仕事がしたい
・仕事とプライベートをきっちり分けたい
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| 勤務地 |
清六家 神立店
茨城県土浦市神立中央5-4-3
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| アクセス |
交通・アクセス
神立駅から車で4分 車通勤OK(無料Pあり)
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
10:00～翌0:30の中で､実働8時間のシフト制
※店舗により多少の変動あり
＜残業について＞
サービス残業はありません。
残業代は1分単位で支給します。
退勤時間は業務状況を見ながら、
自身で決めることができます。
「早く帰るのが気まずい」といった、
雰囲気などありません。
＜働き方の希望も聞かせてください＞
｢自分は、こう働きたい！｣という
要望があれば、ぜひ仰ってください！
100通りの働き方ができる会社を目指しています。
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| 給与 |
月給250,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万5000円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★明確な昇給基準！
･麺上げ能力:月給3000円UP
･薬味カット能力:月給1000円UP
･チャーシューカット能力:月給1000円UP
･白髪ネギカット能力:月給1000円UP
･チャーハン煽り能力:月給1000円UP
･シフト作成能力:月給1500円UP
･仕入れ管理能力:月給1500円UP
給与例
◆入社2年目:年収376万円(店長)
＝月給31万円×12ヶ月＋賞与
◆入社4年目:年収414万円(店長)
＝月給34万円×12ヶ月＋賞与
◆入社6年目:年収552万円(エリアマネージャー)
＝月給45万円×12ヶ月＋賞与
【月給例】
店長：月給31万円〜
エリアマネージャー：月給41万円〜
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| 休日休暇 |
休日休暇
月7～9日休
＊連休可
＊シフト自己申告制
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇年2回(1週間)
有給休暇
★年間休日110日
＜有給休暇消化率はほぼ100％＞
基本的には希望通りに取得できるので、
プライベートの時間もしっかり充実させられます。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：1～2ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給
■賞与年2回(店長昇格後)
■賄いあり
■交通費規定支給
■制服貸与
■独立支援制度
■リロクラブ加入(映画･宿泊サイト予約など提携割引)
■転勤なし
■退職金制度
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
★全店舗従業員約200名！
初バイトが「清六家」で、長く
働いているスタッフさんも多数活躍中！
★幅広い年代の男女スタッフが活躍中！
今回はオープニングスタッフの募集です。
スタートが一緒だから安心して馴染めます。
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| 採用予定人数 |
3名
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