募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【こちらの案件は請負スタッフの募集です】 キクタ総業株式会社のパート社員として請負先にて就労となります。 - ◇三重県桑名市の官公庁建物内での施設警備をお願いします♪ 館内の巡回業務など、施設を利用する人々の安心・安全を守るお仕事です！ ◇月平均18日前後の勤務日数です。 ◇警備2級資格のない方は入社後取得していただきます。 ＼POINT／ 難しい業務はないのでお気軽にお問い合わせください★ 【資格取得サポートについて】 業務に必要な資格取得にかかる費用は全額キクタ総業が負担します ※最低３年間業務に従事していただくことが条件になります。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし |
|---|---|
対象となる方 | 経験・資格 ＼未経験・無資格の方も大歓迎！／ 18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ★施設内警備の法定研修(10時間または20時間)を行っております。 (その際のお給与は、通常の時給1,200円×研修時間でお支払いしております！) 【資格取得サポートについて】 業務に必要な資格取得にかかる費用は全額キクタ総業が負担します ※最低３年間業務に従事していただくことが条件になります ◇未経験の方活躍中！ ◇警備の経験を活かしたい方！ ◇フリーターの方活躍中！ |
勤務地 | キクタ総業株式会社 〒511-0068三重県桑名市中央町5丁目71番地 勤務地 三重県桑名市中央町5丁目71番地 |
アクセス | 勤務地・最寄駅 近鉄名古屋線 益生駅 約車6分 徒歩18分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ①8:30～17:30 （実働8時間・休憩60分） ②17:00～翌8:30 (実働8時間・休憩90分・仮眠6時間) ①②のローテーション制 ★仮眠時間帯も賃金支給 ※残業なし 【勤務期間】 長期 【契約期間】 【雇用契約期間】 雇用期間の定めなし 試用期間：試用期間3か月 |
給与 | 時給1,200円 給与 【給与】 時給 1,200円 【交通費】 実費支給(上限あり) 出勤日数に応じて計算されます。 【給与例】 給与例 【月収例】 18日勤務の場合、約18万円程度 |
休日休暇 | 休日・休暇 完全週休2日 ☆出勤日ご相談ください ◆週所定労働日:週4～5日 ◇ローテーション制 ◆有給休暇は法定通り ◇会社カレンダーによる |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3か月 試用期間中の給与：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 (各種保険への加入は、労働条件により異なります) ・交通費 実費支給 (上限あり) ・制服貸与 【加入保険】 社会保険完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場について】 落ち着いた環境です♪ 【受動喫煙対応】 屋内禁煙 |
その他 | 募集求人 週4～5日程度の勤務！夜勤帯勤務あり！幅広い年代活躍中★残業なし！未経験OK！資格取得サポートあり 職種 官公庁建物内の警備員 雇用形態 アルバイト パート 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 転勤なし 男性活躍中 シニア活躍中 フリーター活躍中 募集情報 完全週休2日制！交通費支給◎ブランクOK！フリーターさん活躍中♪ ◇落ち着いた快適な環境で働けます♪ ◇屋内なので天候を気にせず働けます♪ ◇仮眠時間帯も賃金支給！ その他 【事業内容】 1．ビル、各種施設の総合管理 2．ビル、各種施設における建築物環境衛生保守管理 3．電気、空調、冷凍機設備保守管理 4．給水、排水、廃棄物処理業務 5．上記の目的達成に関連ある一切の工事全般、修理、保守、サービスの事業 6．駐車場管理業務 【桑名市女性のウェルビーイング推進事業応援企業になりました！】 桑名市では、これまで見過ごされてきた女性のこころとカラダの不調に、市民だけでなく企業や専門家、学生などが様々な立場からALLKUWANAで向き合って、桑名市の人みんながいきいき輝けるまちづくりを行うための事業を開始しました。 【★SECURITY ACTION「二つ星」を宣言しました★】 弊社では、事業を安定して継続性するとともに、お客様からより信頼される企業であるため、 セキュリティ対策自己宣言「SECURITY ACTION（二つ星）」を宣言しました。 自己宣言ID：50000084884 【健康経営優良法人に認定されています！】 健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。 【代表者名】 代表取締役 菊田 喜之 【設立】 昭和48年8月20日 【従業員数】 従業員数 151人（うちパート 4人）（就業場所 4人） 【資本金】 1,000万円 関連ワード：警備員、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ |