募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 未経験歓迎！担当する番組やコンテンツは、年になんと1万5000本以上！ 【主な制作番組】 NHK総合テレビ：NHKニュース7、NHKニュースおはよう日本、NHKスペシャル、あさイチなど／NHKワールドJAPAN：NHK NEWSLINEなど／日本テレビ：news zero など他多数 生放送番組を中心にNHKや民放各局で番組制作の現場進行を担っている当社。 ネット配信の需要も高まる昨今。ご依頼の増加と環境整備のため、今回新たなディレクターを育成いたします。 従来にはなかった「フロアディレクター／送出卓ディレクター」という新たな価値を業界にもたらした我々は、 現場専門のプロフェッショナル集団として、業界内では広く知られています。 報道からバラエティ・海外向け英語ニュース番組など多種多彩な番組制作を手掛け、そのほとんどが生放送番組。 一つのミスが放送事故につながるなか、円滑な進行を行う技術の高さは、 NHKを始めとした放送各局から絶大な信頼を得ております。 制作会社の多くは企画・取材・編集などの業務があり、本番に関わる機会は月に数本程度。 しかし当社は、収録や生放送などの現場のみに特化しているため毎日が本番です。 慣れてくれば、1日に複数の番組を担当。 例えば、 朝のお天気中継の後に、お昼の情報番組や某料理家先生の料理番組の収録…etc とはいえ、本番が終われば業務終了。 持ち帰りの仕事はほぼありません。 他社を圧倒する現場の数を誇る「すずまる」だからこそ、 短い期間で多くの経験を養うことができます。 ☆近年、組織環境の整備に着手☆ 新オフィスに移転・フレックスタイムの導入・残業時間の削減・手当や福利厚生の充実・管理職の育成など、働き続けやすい環境作りに取り組んでいます。 社内リフレッシュコーナーがあり、コーヒーマシーン、無料のティーサーバー、夏にはビールサーバーもあります♪ 映画・宿泊等の割引サービスもあります♪ ✅仕事内容 ＜有給消化率90％・ノルマなし・20代の管理職登用実績あり・転勤なし・時短勤務制度あり・チームで行う仕事＞ 主にTV番組のディレクターとして映像制作の進行管理を担当。 【具体的には】 番組制作のディレクターとして、下記の業務をお任せします。 ※ADとしての見習いはありません ■フロアディレクター 制作現場にて、スタジオや現場にいる出演者やスタッフに指示を出し、 生放送や収録の進行を管理。 ■送出卓ディレクター 副調整室にて、テロップやVTRのタイミングなどの指示を出し、 多くのスタッフをまとめて、生放送や収録の進行を管理。 ☆未経験でも安心サポート これまで数多くの未経験者をプロにまで育ててきた当社だからこそ、 放送に関する知識や経験はゼロでも心配ありません。 まずは経験豊富な先輩がついて、現場に出ても不安がないようにOJTで指導。 一人で任せられるまで3ヶ月を目安にしっかり育成します。 ～先輩・社員インタビュー～ 【デイレクター：F（入社8年目）】 デスクワークではなくアクティブに働ける仕事を求めて入社しました。泊まりの中継で朝が早いなど苦労することもありましたが、3年目にはイタリアでの中継も任されて海外での仕事にもチャレンジできました。チームで作り上げるからこそ、きついことも楽しいことも共有して働けるので刺激が多くやりがいがあります。 【ディレクター：K（入社7年目）】 先輩や上司から自分の特徴を知る努力をしてくださり、私に合わせた教え方を考えて、自信がつくまで面倒を見てくれました。自分からコミュニケーションが取るのが苦手でしたが、先輩が壁をつくらず受け止めてくれるので、人間関係で悩むことはありませんでした。優しいだけでなく時に厳しさもあって、困る前に助けてくれるメンバーの人間力は、この会社の魅力の一つだと思います。 ※化粧室は男女別※休憩スペースやお昼を食べる場所あり※電子レンジ使用OK※分煙・禁煙オフィス※冷蔵庫使用OK※フリードリンク |
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対象となる方 | 求めている人材 20代30代活躍中◆学歴不問◆未経験者歓迎◆第二新卒歓迎◆無資格歓迎◆ 組織の成果にこだわれる方募集！ ＜39歳以下の方は書類選考なし＆面接確約＞ ★20代30代の社員が7割です★ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ☆求める人物像 ・相手の真意をくみ取る力 ・ポジティブに巻き込む力 ・自分の成長に向き合う力 ・組織の成果にこだわる力 ☆採用基準は意欲や人柄を重視 これまでの経験やスキルよりも、 事業の核を担っていこうとするやる気、 自己成長していきたい方をお待ちしています。 ＜あれば尚歓迎＞ ・ADなどテレビ業界の実務経験がある方 ・英語スキルをお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社すずまる 150-0041東京都渋谷区神南1-19-11パークウェースクエア24階 |
アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅徒歩6分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1日の標準労働時間 8時間00分 ※勤務時間は担当する番組によります ※残業は繁忙期によりますが、月20～30ｈ以内です ※試用期間中は1ヶ月単位の変形労働時間制となります |
給与 | 月給230,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 通勤交通費支給 ：上限3万円／月 残業手当全額支給 深夜早朝手当 宿泊手当 出張手当 おつきあい手当 紹介手当 つづける手当 チーム力向上手当 健康診断 【昇給】 年1回 7月／業績による 【賞与】 年2回 6月・12月／業績により決定 【給与例】 給与例 750万円／入社9年目・マネージャー（月給43万円＋各種手当＋賞与） 500万円／入社7年目・ディレクター（月給27万円＋各種手当＋賞与） 400万円／入社1年目・ディレクター（月給23万円＋各種手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（月7～8日休） 【有給休暇】 10日～20日 ※入社半年経過後、下限日数を付与 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ☆有給休暇消化率90％ ☆育児・介護休暇取得実績あり（職場復帰はほぼ100％） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 試用期間中は1ヶ月単位の変形労働時間制となります。（1日平均実働8ｈ） 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：変形労働時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・福利厚生倶楽部 ：映画・宿泊等の割引サービスなど ・業務災害総合保険(任意労災) ・社会貢献型職域販売サイト：CLOSED Mart ・時短勤務：子が小学校卒業まで6時間勤務可 ・カプセルホテル型仮眠室あり ・社内リフレッシュコーナーあり コーヒーマシーン、無料のティーサーバー、 夏限定ビールサーバー(終業後のみ利用可) ・自己啓発支援：資格取得補助、外部セミナー参加など ・キャリアサポート：キャリアコンサルティング面談やキャリア研修など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★未経験歓迎★ 経験豊富な社員ができるまでサポートするので安心してください。 未経験からでもチャンスが多く、ちょっとした気遣いに感謝されることもあって、日々目標を持って働けます。 社員同士の仲が良く、アットホームな環境です♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |