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仕事内容
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明確な評価制度があるから、
確かな未来を描ける。
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創業20年以上、
設立以来黒字経営の安定企業！
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NTTコミュニケーションズ、日立・SCSKグループなど大手企業と直接取引！（日立グループからは、わずか1割しか選ばれない「重点パートナー」に2015年より継続して認定）
更なる成長を見据えて、エンジニアを広く募集いたします。スキルの幅を拡げたい方、リーダー候補として働きたい方を積極採用中です。
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【仕事内容】
ネットワーク、サーバー監視・運用・設計・構築、インフラ基盤系
＊20代～30代社員活躍中！
【具体的にお任せするのは…】
ネットワーク、サーバー監視・運用・設計・構築、インフラ基盤系をお任せします。
開発系からの転向や、諸条件など話しながら個々に合わせたポジション、案件を検討させて頂きます。
【プロジェクト先】
・東京都23区中心
竹橋、飯田橋、品川、秋葉原、横浜、川崎等、都心部が主要勤務地
＊勤務地の希望は考慮します
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キャリアアップの一例
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【20代】
ネットワーク、サーバーの運用から設計・構築へとキャリアアップし、30歳前後で設計・構築へチャレンジし、技術を突き詰める知識を活かして新しいものを作っていく。
リーダーになり後輩たちのフォローをするなど、いくつものキャリアが考えられます。
【30～40代】
技術力を磨く、管理者を目指す、給与を上げる、安定した環境を求める。それぞれに合わせた仕事を一緒に考えられます。ITのプロフェッショナルとして、さらに高い技術を習得することができます。
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充実した「研修制度」
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研修ルームを備え、専属の研修講師も在中！Linuxサーバーやストレージ、CiscoルーターやJuniperFW機器など充実した実機が揃います。貸出参考書や資格取得代の補助もあるので、積極的にスキルアップを目指していきましょう！
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働く社員へインタビュー
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【 S.M（38歳）／入社2年目 】
前職もエンジニアでしたが、転職で働きやすさが大きく変わりました。
意見が通りやすくなり、やりたいことをやらせてもらえる。
さらにそれが評価に繋がるためモチベーション高く働けます。
例えば、より実践的な技術向上のためにコストが掛かってしまうクラウドサービスを使用した研修環境の整備について提案したことがありますが、会社がしっかり援助してくれています。
現場の課題に合わせた研修を現場社員が自ら考案、実践できます。
このような取り組みが評価に繋がり、入社半年で現場のリーダーポジションに。
社内には専用研修スペースや専属講師による研修プログラムも充実しているため、さらに成長を目指します。
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【 W.F（38歳）／入社3年目 】
定期的なフィードバック面談と明確な評価基準があるから、最短ルートで成長できます。
前職も客先常駐のエンジニアでしたがフィードバックの機会がなく、何が評価されているのか分からず日々過ごしていました。
一方ジャパン・テクノは、細かく見てくれている実感があります。
社内での評価はもちろん、クライアントからの評価もしっかりフィードバックしてくれます。
さらにスキルアップを目的とした現場移動などを相談する機会もあるため、安心してのびのび働けます。
転職直後だけでなく、入社後も定期的かつ透明性が高く納得感のある評価基準が整っていることはエンジニアにとって非常に心強いですよ。
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| 対象となる方 |
求めている人材
インフラに限らず何かしらのITエンジニアとしての経験のある方
＊学歴・ブランク不問
【具体的には】
＊キャリア3年、キャリア5年、キャリア10年など、スキル・経験に応じて幅広い案件を保有しています。
【こんな方を歓迎します】
＊サーバー・ネットワークの設計構築のご経験をお持ちの方
＊運用保守、監視業務などのご経験をお持ちの方
＊教育の充実した環境で働きたい方
＊エンジニアとしてスキルチェンジしたい方
＊経験を活かしてキャリアアップを目指したい方
＊ワークライフバランスを重視して働きたい方
【優遇する経験・資格】
＊ITインフラ業務経験者
＊CCNA、LinuC、ITIL、DB系やAWS、Azure等クラウド系の資格取得者
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❖職場環境・風土について
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元ITスクールのインストラクターである、教え上手の専任講師がしっかりサポートしていきます。「何が分からないのか」をはっきりするために背伸びせずに取り組んでください。大切なのは本気で学ぶ姿勢。「学ぶのが楽しい」「分かるって楽しい」そう思ってもらえるような研修を行っていきますので、一生懸命取り組んでみてくださいね。日を追うごとに、目に見えて成長が実感できるはずです。
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社員に会社のこと、聞きました！
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✧「ずっと働きたい」と思える会社。
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僕がジャパン・テクノを選んだ理由はスキルに見合った報酬を約束してくれたから。だけど今は別の理由で「ずっとここで働きたい」と思っています。それはエンジニアを第一に考える会社だから。社長は何か提案すると「いいね！やろう！」と即レスするなど、成長環境を整えてくれています。
（K.K／チーフ）
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✧安心して希望を叶えに来てください。
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社内研修といえば、普通は自己学習が中心ですが、模擬プロジェクトでデータベースの構築など開発の一連の流れを学ぶ機会があります。これは私の提案から実現した取り組み。エンジニアの為に、僕を含めた社員全員が全力投球している環境だから、きっとあなたの希望も叶えられます。
（K.K／チーフ）
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| 勤務地 |
株式会社ジャパン・テクノ
東京都千代田区神田駅28-1 VORT神田Ⅱ 9F
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| アクセス |
交通・アクセス
JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩5分／都営地下鉄「岩本町駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
9：00～18：00（休憩1時間）
＊プロジェクト先により異なる
＊残業は月平均9時間程度
＊残業発生時は残業代を100％支給します
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| 給与 |
月給250,000円以上
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給25万円〜
【昇給】
年1回（4月）
＊昇給率平均5％(2024年度実績)
【賞与】
年2回（7月・12月）
＊昨年支給実績3ヶ月分
＊評価に応じた上乗せ有り
【手当】
交通費全額支給
時間外手当全額支給
家族手当
役職手当
住宅手当
給与例
【月収例】
32万3060円／月給30万円＋時間外手当（26歳・入社4年目）
【年収例】
519万円／月給34万円＋賞与年2回＋時間外手当（39歳・入社7年目）
629万円／月給41万円＋賞与年2回＋時間外手当（40歳・入社9年目）
456万円／月給30万円＋賞与年2回＋時間外手当（26歳・入社4年目）
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| 休日休暇 |
休日休暇
＜年間休日125以上＞
【休日】
完全週休2日制（土日休み）
祝日
【休暇】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（100％近く取得する社員多数！）
記念日休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
退職金
社宅利用可
引越し費用負担（10万円まで）
社内イベント（懇親会・忘年会・バーベキュー・ランチ会など）
サークル活動
社外セミナー受講可
eラーニング
…など
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※プロジェクト先により異なります。
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| 採用予定人数 |
10名
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