| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
今回の募集について
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消費者安全課に置かれる事故調査室は、消費者安全法に基づき設置された『消費者安全調査委員会』(審議会)の庶務、消費者事故の事故原因の調査に係る実務等を所掌しています。
職員は、調査活動、報告書の作成、再発防止策の提言等に関する業務に従事しています。
今回、募集する職員は、事故調査室の政策調査員として、以下「具体的な業務内容」に例示する業務のうち複数を担当していただきます。
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■採用予定日：令和7年4月1日
※採用日については応相談
■任期：令和8年3月31日まで
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具体的な業務内容
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(1) 消費者安全調査委員会事務局としての業務
・端緒情報の収集・分析
・調査(現地調査、ヒアリング調査、
意識調査、法令調査等)計画の立案
・調査の実施(外部委託による場合含む)
・有識者及び関係省庁等との連絡調整
・調査委員会への報告資料等の
作成及び説明
・調査委員会が調査報告書を公表し、
関係行政機関の長に対し意見を述べた後の
意見先行政機関の取組状況及び同種類似の
事故の発生状況の確認
・その他調査委員会運営業務
(各種事務手続、会議運営)
(2) その他、消費者安全課事故調査室長が
必要と認める業務
※なお、これまでに調査委員会が実施した調査については、消費者庁ウェブサイトに掲載しています。
https://www.caa.go.jp/policies/council/csic/report
一次選考（書類審査）について
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WEB上の応募ボタンのクリックだけでは、
応募完了とはなりません。
下記『(1) 応募書類』をご提出いただき、
応募完了となります。
《提出締切》令和7年1月31日(金)(必着)
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(1) 応募書類
1．履歴書(市販の様式で可)
<カラーの顔写真貼付。職務経歴書(期間、勤務先、職種、雇用形態(正社員・契約社員など)、1週間の勤務日数、1日の勤務時間、業務内容等を記載したもの)添付>
2．「求める人材」本文の要件を満たすことを証明できるものの写し
(卒業証書(院卒の場合は大学及び大学院の卒業(修了)証明書)、認定証等)
3．小論文(様式任意、A4版800字程度)
消費者事故の調査を志望する理由について
(氏名を記入してください)
※応募書類は返却いたしません。
責任を持って廃棄いたします。
(2) 書類提出先
1．電子メールの場合
応募書類を作成の上、「(3)提出締切」までに消費者庁消費者安全課事故調査室総括担当メールアドレス(g.jikocho_sokatsu■caa.go.jp)宛に御送付ください。
※迷惑メール防止のため、メールアドレスの一部を変更しています。「■」を「@」に置き換えてください。
※メールの件名は、「【応募書類提出】消費者庁政策調査員(消費者安全課事故調査室)」としてください。
2．郵送の場合
応募書類を作成の上、「(3)提出締切」までに下記の送付先に御郵送ください。
※封筒表面に「消費者庁政策調査員(消費者安全課事故調査室) 在中」と朱書きしてください。
〔送付先〕
〒100-8958
東京都千代田区霞が関3-1-1
中央合同庁舎第4号館7階 消費者庁消費者安全課事故調査室
(3) 提出締切
令和7年1月31日(金)(必着)
※応募書類の提出状況に応じて、締切前であっても二次選考(面接)を随時行わせていただきます。
※一次選考(書類審査)を経て、二次選考(面接)を行うこととなった方に対してのみ、二次選考の日時・場所等を御連絡します。提出締切後2週間以内に連絡がない場合は、書類審査不合格となります。
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| 対象となる方 |
求めている人材
大学を卒業した者又はこれと同等以上の学力を有すると認められる者で、行政機関又は民間企業等における実務経験若しくは大学等の研究機関における研究経験が通算して5年以上あること。
※利害関係を有する職業との兼業は不可
■年齢不問
■一般的なパソコン操作
（Excel、Word、PowerPoint等
による資料作成)ができること。
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| 勤務地 |
消費者庁
東京都千代田区霞が関3-1-1 中央合同庁舎第4号館7階
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| アクセス |
交通・アクセス
✅丸ノ内線・千代田線・日比谷線 「霞ヶ関駅」 A13出口 徒歩5分 ✅丸ノ内線・千代田線 「国会議事堂前駅」 4出口 徒歩5分 ✅銀座線 「虎ノ門駅」 6出口 徒歩5分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり5時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：5時間45分／1日
10:00～12:00及び13:30～17:15 又は、
10:00～12:00及び13:00 ～16:45
※必要に応じて超過勤務の場合あり
（超過勤務手当支給あり）
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| 給与 |
日給10,500円〜17,300円
給与詳細
基本給：日給 1万500円 〜 1万7300円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※一般職給与法に基づき支給します。改正があった場合には改定になることがあります。
■超過勤務を命じた場合には
超過勤務手当支給
■原則、毎月16日支払
(給与日額、超過勤務手当及び休日給に相当する給与は、給与期間(月の初日から末日まで)の勤務実績に基づき、原則、翌月16日に支給)
■賞与あり・昇給なし
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| 休日休暇 |
休日休暇
■完全週休二日制
※土曜日、日曜日、祝日及び
年末年始(12月29日～1月3日)は休日
■年次休暇は6ヶ月後に10日付与
（全勤務日の8割以上出勤した場合）
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、厚生年金
待遇・福利厚生
※適用されない社会保険がある理由：（１）健康保険適用なし：国家公務員共済組合（短期給付）加入のため
（２）労災保険適用なし：国家公務員災害補償制度が適用のため（公務・通勤災害に基づく負傷等の場合は、国家公務員災害補償法による補償を受けることができます）
※厚生年金保険は日本年金機構の加入となります。
【福利厚生】
■通勤手当支給
(上限150,000円/月)
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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| 採用予定人数 |
4名
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