| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
教育委員会の一般行政職（学校教育係）の業務をお任せします。
実際に現地に来て見に来てください♪いつでも歓迎しております！
※ご希望を考慮の上、配属先を決定いたします
■具体的なお仕事内容■
・学校の予算管理
・校舎の修繕
・パソコンの更新
・ALTの派遣業務
・放課後子ども教室の運営
・学童保育の委託業務
・スクールバスの委託業務
・地域おこし協力隊との調整
などを、お任せします。
また、後輩の指導やチームワークの
連携も重要な役割です。
村の未来を共に創り上げるために、
変化を楽しみながら業務に
取り組める方を歓迎します。
■アピールポイント■
・自然豊かな環境で働ける
・地域社会の発展に貢献できる
・多岐にわたる業務でスキルアップ
・チームワークを重視した職場
■根羽村のご紹介■
長野県根羽村は、長野県の最南端に位置する
人口850人の小さな村です。
村の約9割が森林に覆われており、豊かな
自然環境の中で、村全体が一丸となって
山村の価値を最大化する取り組みを
行っています。
しかし、人口減少や高齢化に伴い、
技能の伝承や後継者不足といった課題が
多方面で発生しています。
こうした背景の中、
根羽村役場では2021年から
「ネバーギブアップ宣言2.0」と称し、
村の目指す方向性や体制、
制度の見直しを進めています。
■地域の未来を共に創るために■
自然と共に生きる村で、教育を通じて
地域の未来を支えるお仕事です。
「地域の発展に貢献したい！」という
想いを持つ方にぴったりです。
あなたの力で村の未来を創りませんか？
一緒に働ける日を楽しみにしています。
＼先輩のインタビュー／
◎決め手は？
ー
前職では仕事のノルマやプレッシャーが厳しく仕事中心の生活でしたが、
子どもが生まれて、家庭に重心を置いた生活を送りたいと思ったため、転職を考えました。
仕事に責任はありますが、安定した職ということで公務員を中心に考えました。
当時40歳で、長野県内の公務員の募集は調べた限りでは県庁かこの根羽村しかありませんでしたが、
その時にたまたまニュースやラジオで根羽村の名前を見たり聞いたりすることが多く、
運命的なものを感じ応募をしました。
夫婦共に都会的な環境よりも田舎のような環境の方が落ち着くだろうという思いもありました。
◎現在の仕事内容
ー
教育委員会の学校教育係に所属しています。
学校の予算管理等のソフト面と校舎の修繕やパソコンの更新等のハード面の対応、
学校からの要望の対応等、学校に関する業務全般のほか、ALT（外国語指導助手）の派遣業務、
放課後子ども教室（学童保育）の委託業務、スクールバスの委託業務、
地域おこし協力隊等の教育関係に携わってくれている外部人材との調整・相談業務、各種調査・報告物の対応が主な業務です。
そのほか、係長として、後輩の指導・相談、教育長の補佐を行っています。
◎やりがい
ー
業務が大変だと思うこともありますが、学校環境を改善することで、
先生や子どもたち、保護者から感謝してもらえることにやりがいを感じています。
見返りを求めるわけではありませんが、やはり感謝されると｢頑張った甲斐があったなぁ｣と思いますよね。
職場の良いところは、職員同士の距離感が近いところだと思います。
人口800人余りの村ですので、役場の職員も少人数です。少人数でも対応する業務は他の市町村とそれほど変わりませんので、
職員一人一人が自分の立場を理解し、連携しないと多岐にわたる業務に対応ができません。
職員同士の距離が近く、身近に相談ができる人がいて、小規模ならではの連携がとれることが根羽村役場の良いところだと思います。
◎根羽村の好きなところ
ー
夜晴れているときに空を見上げると、一面に広がる沢山の星を見ることができます。
初めて肉眼で見たときは思わず感嘆の声が出ました。
村民の方々は、南信州特有ののんびりした大らかな雰囲気があり、
また人口800人余りという小規模な村のためか、
子どもを連れて歩いていたりすると気軽に声を掛けてくれ、あたたかみを感じます。
子どもを通じて、子どもからお年寄りまで幅広い年代の方と繋がることができました。
保育所も学校も一学年あたりの人数が二桁にも満たない少人数で、
子供たちは学年を超えて仲が良く、年の大きな子が自然と小さい子の面倒を見ています。
少人数での環境で子供たちはそれぞれ自分の意見を発しやすく、のびのびと活動できているように思います。
長野県の最南端の村と言うこともあり、他県へのアクセスが良いです。
コロナ禍が明けてからは、愛知県、岐阜県、静岡県へ出掛けたりと、お出かけの楽しみが増えました。
◎移住・転職をしたことで起きた自己変化
ー
山間地にあり、身近に大きな買い物ができる場所が無いためか、
何か壊れたり困ったことがあれば自分で考えて作ったり対策している方々がおり、
その発想力や行動力に驚かされました。
まだ小さい子どもがいて、行動できる範囲には制限がありますが、
自分で何とかしようという意識は以前より大きくなった気がします。
村の人口が少ないためか、会う人の顔や名前は自然と覚えるようになりました。
採れた野菜をいただいたりする機会も多く、
自分でも関わる人に何かしらの貢献や御礼がしたいと言う気持ちが強くなりました。
また、大らかな人柄の方々に囲まれ、自分でもポジティブな考え方をするようになりました。
良い意味で細かいことは気にしなくなりました。
役場では、一人一人に課される仕事には責任があり、
他の人に頼ることが難しいものも多くあります。限られた時間の中で優先順位をつけ、
それぞれのゴールを意識しながら時間配分をして仕事をするようになりました。
◎移住・転職を検討している人へメッセージ
ー
お子様がいる方、あるいはこれから家庭を持つことを考えている方には、
ゆったりした環境で子ども達が萎縮することなく自分らしさを発揮して
のびのびと過ごすことができる何よりの環境だと思います。
役場での仕事は責任がありますが、村民の方々と触れ、
役に立ったと感じたときの達成感は自分の中に強く残り自信となります。
少しでも興味があれば、一度根羽村を訪れて、自然の豊かさや村の方々の人柄等を感じて頂けると良いかもしれません。
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| 対象となる方 |
求めている人材
・大卒以上
・地域社会に貢献する意欲がある方
・住民との良好な関係を築ける方
・地域の発展に寄与できる方
・柔軟な発想で新しい挑戦を楽しめる方
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| 勤務地 |
根羽村役場
長野県下伊那郡根羽村2131-1
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| アクセス |
交通・アクセス
バス停「根羽」から徒歩5分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：8:30～17:15（休憩時間12:00～13:00）
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| 給与 |
月給226,800円
給与詳細
基本給：月給 22万6800円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【大学卒】月給22万6800円
※都市部と比べて、根羽村のような地方では生活費が抑えられるため、給与もそれに応じた設定となっています。
（参考：家賃 2万-3.5万、水道光熱費 1万-1.5万円 前後）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回 ※昨年実績4.5ヶ月）
・時間外勤務手当
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| 休日休暇 |
休日休暇
【週休2日制】
土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・特別休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・扶養手当
・住居手当
・通勤手当
・共済組合加入
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
職員同士の距離が近いので、すぐに相談できる環境です。
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| 採用予定人数 |
1名
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