募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ■─────────────────■ オススメポイント ■─────────────────■ ✅タレントの夢の実現に貢献できる ✅20代が中心に活躍している会社 ✅残業少なめ ✅案件によって勤務時間を変更できる ✅原宿駅より徒歩6分の好立地 ✅5日以上の連続休暇を取得できる
■─────────────────■ 具体的なお仕事内容 ■─────────────────■ <タレントサクセス部署> 所属タレントに対する、コーチングや マネジメントサービスの継続率を伸ばすため 日々フォローを行います。
<レッスン> *レッスンのサポート *レッスンの企画・運営および管理
<面談・打ち合わせ> *対面・オンラインでの面談 *コーチングの実施 *プランニングの実施 *チャットを通じた悩み相談 サポート対応 *クライアントとの打ち合わせ
<イベント関係> *ライブ配信の管理・運営 *メディアとのコラボによる 戦略の立案および実行 *主催イベントの現場運営・進行
その他、不随する業務があります。
■─────────────────■ 入社後の流れ ■─────────────────■ <入社1週間目> 30代前半の人事スタッフより 新入社員研修(ビジネスマナーや業界知識) を行います。
<入社2週間目以降> 33歳の先輩があなた教育担当。 ロールプレイングやOJT研修を通して、 タレントコーチングを行います。
1ヶ月以内の独り立ち目指しています。
■─────────────────■ 【サポート】のお仕事について ■─────────────────■ 【タレントのサポート】と言うと、 どんな行動を思い浮かべますか?
「水を買ってきてほしい」 と言われたから、買いに行く。
このような行動は、弊社では本来の サポートではないと考えております。
─雑用でもない ─教師と生徒のような 知識を教えるだけの関係でもない
【一緒に答えを考えていく】 そんな関係性を築いていただきたいと 考えています。
優しく伝えた方が良い人 ハッキリと伝えた方が良い人 様々な方がいらっしゃいます。
相手の方に、合っていない行動をすると タレントのモチベーションの低下に 繋がる事もあります。
まずは対話し、タレントの方との 関係値を築いてくださいね。
対話・質問・細かくフィードバックし、 相手のやる気を引き出した上で タレントの方が 「自分がどうしたいか」 という答えを自ら出せるように サポートをお願いします。
サポートに答えはないので、一人ひとりの 事を考えて、その人に合った自分なりの 答えを見つけ出してください。
■─────────────────■ お仕事で大切なこと ■─────────────────■ タレントに寄り添い、タレントの成長を 支え、長期的に活躍できるような基盤を 作ることが、あなたの重要な役割と なります。
お金を払ってくださる人=お客様 というビジネスライクな考えでは、 本当の良いサポートができないと 考えています。
タレント個人に向き合い、タレントの 期待に応える質の高いサポートを 提供してください。
■─────────────────■ 当社について ■─────────────────■ 当社は、マーケティング、事業開発、 テクノロジー、ファイナンスなど、 各分野のプロフェッショナルが 集結しております。
エンターテインメントプロダクションに 特化し、常に「共創」を大切にして おります。
具体的にはクライアントである 「アソビシステム」と連携し、 新人開発部門の強化に向けて、 オーディションや、新人タレントの 育成サポートを行う事業を展開しています。
<アソビシステムとは> アソビシステムは、原宿カルチャーを 世界に発信することを目的に、音楽や ファッションなど幅広いエンターテインメ ント領域でタレントを育成・サポート しています。
<活動タレント・アーティスト> *きゃりーぱみゅぱみゅ *新しい学校のリーダーズ *FRUITS ZIPPER
その他、アソビシステムには、モデルや インフルエンサー、ファッションデザイナ ーなど、多方面で活躍するタレントが 多数所属しており、原宿系のカルチャーを ベースにした多様な活動を展開しています。
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対象となる方 |
求めている人材 人柄・意欲重視の採用です!
<<必須条件>> *基本的なPCスキル (Excel,Word,PowerPoint等) *弊社及び、当事業のビジョンに 共感いただける方 ▼詳しくはHPをご覧ください▼ https://www.liv.lol/
【歓迎条件】 □マネージャー業務や、 トレーナー・コーチの経験者 □エンタメ業界で何らかの 実務経験をお持ちの方 ※芸能事務所、テレビ局、制作会社、 出版社、Web媒体など…なんでもOK □部活動やサークル活動において リーダー経験がある方
<<こんな方と働きたい!>> *タレントの成長や成功が 自分の喜びと感じる方 *相手にかけるべき言葉を イメージしながら会話する方 *誰かのいいなりになるのではなく 自分の能力ややり方を試したい方 *新人タレントの成功ヒストリーを 一緒に作っていきたい方 *進学や就職において 明確な目的や目標を持って活動できた方
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勤務地 |
株式会社LIV (アソビシステム株式会社本社内の一角)
東京都渋谷区神宮前3-21-8ASOBIFACTORY
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アクセス |
交通・アクセス 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩3分 JR山手線「原宿駅」徒歩6分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間
【勤務時間例】 10:00~19:00 12:00~21:00
*1カ月単位の変形労働時間制 *1週間の平均労働時間40時間
☆1日の勤務時間:8時間(休憩1時間) ☆変形労働時間制をとっているのは、 タレントのスケジュールや、 撮影・収録などによって、 遅い時間になる場合に、翌日の 出勤時間を変更することが可能だから!
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給与 |
月給254,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 21万円 〜
固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に 関わらず40時間分を、月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与額、役職はスキル・経験を踏まえて決定いたします。
【役職別想定給与】 ■ゼネラルマネージャー(事業責任者) 月収40万~+事業利益インセンティブ ■マネージャー(部署責任者) 月収35万~+部署利益インセンティブ ■リーダー 月収30万~+個人利益インセンティブ ■メンバー 月収23万~
着実にステップアップできる環境です。
給与例 ■年収300万円 入社1年目 役職:メンバー ■年収500万円 入社2年目 役職:リーダー ■年収650万円 入社5年目 役職:マネージャー ■年収950万円 入社7年目 役職:ゼネラルマネージャー
■メンバー 月収23万~ 年収270万~年収300万 ■リーダー 月収30万~+個人利益インセンティブ 年収360万~年収550万 ■マネージャー(部署責任者) 月収35万~+部署利益インセンティブ 年収550万~年収700万 ■ゼネラルマネージャー(事業責任者) 月収40万~+事業利益インセンティブ 年収720万~年収1000万
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休日休暇 |
休日休暇 休日:シフト制 年間休日:110日
<休暇制度> *GW休暇3日間 *夏季休暇4日間 *年末年始休暇7日間 *慶弔休暇 *有給休暇 ※入社から6カ月後に10日付与
<補足情報> ※イベントにより曜日変動あり
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■役職手当 <各種制度> ■服装自由 ■その他 パーソナルトレーニングの受講 (社内に経験豊富スタッフが在籍!) ※人数やトレーナーの体力により 実施できない場合がございます。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 9割の方が未経験スタート! 分からないことは、先輩スタッフが 教えるので安心してくださいね◎
<従業員構成> ■男女比:男性5割/女性5割 ■平均年齢26歳
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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採用予定人数 |
3名
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