募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ホットヨガスタジオで、正社員インストラクターとして「教える仕事」を続けませんか? 固定給にレッスン数に応じたインセンティブが上乗せされるので、 教えるほど収入につながります。 《インストラクターとして働く魅力》 ＊担当レッスン数に応じてインセンティブを支給 (週5日×1日2本=週10本の担当で約10万円) ＊レッスン内容は自分で構成！ お客様の声や季節、得意分野を反映した クラスを作れます ＊ヨガ・ピラティスの養成講座、プロインストラクターの レッスンやワークショップを無料で受講可能 ＊ホットヨガレッスン受け放題、 レッスンウェア支給制度あり ＊ビーチヨガや季節の特別レッスンなど、 イベント企画にも参加できます ＊正社員なので月給・賞与・社会保険完備。 フリーランスの掛け持ちより収入が安定します 《「健康」と「美」を仕事にできる、INSPAグループならではの職場環境！》 ＊残業ほぼゼロ ＊年間休日取得実績：120日 （リフレッシュ休暇4日含む） ＊有給・育休・産休取得実績：100％ ＊年2回の賞与実績！ ＊レッスン内容は自分で構成が可能！ ＊ヨガイベントもあなたのアイデアが形にできます！ ＊水素水飲み放題やホットヨガ受け放題！ ＊未経験からでも安心スタート 《具体的なおシゴト内容》 ・インストラクター業務（研修あり） ・フロント業務 ・会員情報や予約状況の管理 ・キャンペーン、サービスの企画 ・備品管理や清掃業務など ＼経験者・資格取得者の方へ／ インストラクター経験のある方は、 入社後すぐにレッスンデビューが可能です！ RYT200を取得したものの、まだ指導経験がない方も大歓迎。 デビュー後もフォローアップ体制があり、 ピラティスなど指導できるレッスンの幅を 広げていけます。 《未経験からインストラクターに！》 約9割の方がインストラクター未経験！ 「アカデミア」というヨガ養成部門に通い、 一人前のヨガインストラクターを目指していきます。 ＼安心・充実の研修制度／ 身体の基礎知識や解剖学など、 他の会社では学べないようなことまで 細かくじっくり勉強していきます！ シフトの中で学べるので、 無理なくスキルを身につけられます。 そのため、未経験の方でも安心して スタートできます！ 未経験スタートでも最短3ヶ月で レッスンの組み立てや体の動きなど 講師のフォローのもとレッスンデビューを目指せます。 現場の経験を積みながら、徐々にプロの知識を 深めていってください。 さらに、デビュー後もフォローアップ体制が整っているため、 養成コース修了後も指導できるレッスンの幅を 広げていくこともできます！ ＼レッスン内容も自分でデザイン／ CALDOでは、自身でレッスン内容を構成できます！ お客様の声や季節感、自分の得意分野を反映しながら “また来たい”と思われるクラスを自由にデザインできる環境です。 ＼ヨガイベントも開催／ お客様がもっとヨガを楽しめるよう スタッフみんなでイベントを企画！ 季節ごとの特別レッスンや、ビーチヨガなど あなたのアイデアを形にできます。 《キャリアアップ事例》 ■インストラクターとして･･･ [パターン1] インストラクターとして活躍の場を広げる フロントスタッフ兼インストラクター →トップインストラクター → イベント・特別レッスンの開催 →複数店舗でレッスンを担当 自店舗のスタジオを飛び出し、さまざまな店舗で インストラクターとして活躍するキャリアです。 [パターン2] 現場経験を生かして「育てる側」へ フロントスタッフ兼インストラクター →後輩の育成サポート → メイン講師 →育成責任者 現場でのレッスン経験を生かし、 次のインストラクターを育てる立場へ進むキャリアです。 得意なことや志向に合わせて、いろいろな活躍の形があります。 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 * 未経験大歓迎！！ * 資格・経験不要です◎ * 学歴不問 * 「RYT200を取得したけどまだ生かせていない」 「指導経験がない」…という方も大歓迎！ ◇美容サロン・エステサロン・保育士・飲食店などで 働いていた方も活躍中です！ 特にこんな方をお待ちしています! ◎ヨガ・ピラティスのインストラクター経験がある方(ブランクOK) ◎フリーランスで掛け持ちしていて、正社員として安定して教えたい方 ◎ヨガが好きで、未経験からインストラクターを目指したい方 社員インタビュー 「以前は接客・販売や事務の仕事を経験していました。 人と接することが好きで、経験を活かしながら もっとお客様に寄り添える仕事がしたいと思い転職しました。 フィットネス業界は未経験でしたが、 研修や先輩のサポートがあり、安心してスタートできました！ 接客で培ったコミュニケーション力や気配り、 事務経験で身につけたPCスキルも活かせています。 お客様から『ありがとう』と言っていただけることが嬉しく、 日々やりがいを感じながら働いています♪」 （26歳・女性 入社2年目） |
勤務地 | CALDO(カルド) 都筑横浜 〒224-0062神奈川県横浜市都筑区葛が谷8-3 勤務地備考 神奈川県横浜市都筑区葛が谷８ー３ |
アクセス | アクセス 横浜市営グリーンライン 都筑ふれあいの丘1番口徒歩約3分、横浜市営グリーンライン センター南2番口徒歩約19分、横浜市営ブルーライン センター南2番口徒歩約19分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 *シフト制* * 実働8時間、休憩60分 *営業時間* 平日 10:00～22:00 土日祝 9:00～19:30 |
給与 | 月給229,100円～343,700円 給与 月給 22万9100円～34万3700円 （一律手当を含む） ■月給22万9100円～34万3700円+レッスンインセンティブ * 昇給（年1回） L昇給は個人の業績や貢献度を評価し反映します * 賞与（年2回/業績による） * 役職手当 *レッスン インセンティブ 担当レッスン数に応じて、月給とは別にインセンティブを支給！ ※1本あたりの手当額は本数や内容により変動あり 例）週6本（月24本）のホットレッスン担当の場合： 36,000円～43,200円／月 ＊頑張りや成果に応じて収入アップが可能です 《給与例》 基本給＋各手当+職務手当（週6本レッスン実施の場合） 初年度：月給265,100円～284,300円 交通費：交通費支給 交通費支給（上限月3万円） 【給与例】 給与例 《キャリアアップイメージ》 【未経験入社・初任給】 年収例320万円 【トップインストラクター】年収例425万円 【育成担当】年収例540万円 ※諸手当を含みます |
休日休暇 | 休日 ＜休館日＞ 毎月6日･16日･26日･月末最終日･年末年始等 *休暇・休日* 【年間休日取得実績：120日！】 ・年間休日数：116日 ・リフレッシュ休暇：4日 ・有給休暇 * シフト制 * 変形労働時間制 * 産前・産後休暇 * 育児休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：月給 22万9100円 （一律手当を含む） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 * 社会保険完備 * 慶弔金 * 海外旅行 （業績貢献者を対象に報奨旅行あり） * 勤続年数表彰 * 私服通勤OK * 業務災害保険完備 * 引越し補助（規定あり） * 家賃補助（規定あり） * ホットヨガレッスン参加可能 * レッスンウェア支給制度 * シャワーなど店内設備の使用可能 * 話題の水素水、飲み放題 * INSPAGroup施設利用可能 *各種セミナー受講無料 L・ヨガインストラクター養成 ・ピラティスインストラクター養成 ・プロインストラクターのレッスン ・プロインストラクターのワークショップ * 社員割引制度（自社取り扱い商品） * 保養所（リゾートトラスト） * 産業医面談 * スポーツ観戦 * 屋内禁煙 ＜その他の研修実績＞ ・ビジネスマナー研修 ・職場のコミュニケーション研修 ・体験対応研修 ・スタジオ管理研修 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 【年齢別の割合】 20代 40.7％ 30代 36.3％ 40代 19.8％ 50代 2.6％ 【男女比】 女性8：2男性 【職場の特徴】 ＊ライフステージが変わっても働き続けられる ＊中途入社が8割なので、途中からでも馴染みやすい ＊同世代が多く、相談しやすい ＊レッスンを頑張った分だけ手当に反映 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 立ち仕事 お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が多い 知識、経験不要 |
その他 | その他 【ブランド名】 CALDO（カルド） 【事業内容】 ホットヨガ／フィットネスジム／リラクゼーション施設の運営 |