募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ西宮(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。
【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。
【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。
〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。
〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。
【施設概要】 ・施設名:ベストライフ西宮 ・開設:平成23年4月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上、入居時要介護 ・定員:61名
【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在)
【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・資格取得費用補助制度(会社負担で資格取得することができます) ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) ・入社お祝い金制度(規定有)
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対象となる方 |
求めている人材 介護福祉士の有資格者(経験不問)
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勤務地 |
ベストライフ西宮(株式会社ベストライフ西日本)
兵庫県西宮市日野町4-73
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アクセス |
交通・アクセス JR東海道本線/甲子園口駅北口より阪急バス/松山町下車徒歩6分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
残業なし!シフト制 早勤/7:00~16:00 日勤/9:00~18:00 遅勤/10:00~19:00 夜勤/16:30~翌9:30 〇夜勤は月4~5回程度を予定しております。
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給与 |
月給231,500円〜287,500円
給与詳細 基本給:月給 23万1500円 〜 28万7500円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
別途皆勤手当1万円支給
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休日休暇 |
休日休暇 シフト制(月9日休/2月は月8日休)
◎年間休日111日+有給休暇 ・シフト制(月9日休み) ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(2日) ・有給休暇(昨年度の平均有給取得日数は16日) ・産前・産後・育児休暇(男女共に取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・5日以上連続休暇の取得可能
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:14日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(7月) 賞与年2回(6月、12月) 社会保険完備 資格取得支援 交通費規定支給(月上限2万1000円) 入社お祝い金支給(規定有) 残業代全額別途支給 退職金(勤続5年以上) 制服貸与 こども手当 育休・産休 介護休暇 業績手当 食事補助(1食300円) オフィス内禁煙
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ベストライフでは、人柄や想い重視の採用を行っているので、経験は一切不問!実際に「介護の仕事は初めて!」で入社したスタッフが活躍しています。資格取得制度(費用は会社負担)やしっかり成長できる研修制度もご用意しているので、長く安心して働くことができます。
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採用予定人数 |
1名
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