【とらばーゆ】USEN & U-NEXT GROUP(株式会社USEN-ALMEX)(東海)の求人情報

USEN & U-NEXT GROUP(株式会社USEN-ALMEX)の求人詳細

自動精算機・セルフレジなどDX機器の設置メンテナンススタッフ

正社員

掲載開始日：2023/10/13応募が集まり次第終了

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求人詳細

USEN & U-NEXT GROUP(株式会社USEN-ALMEX)の求人情報

＜スーパーフレックスなど魅力的な労働環境＞＜将来性抜群のDX事業です＞＜普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK＞＜20代30代未経験が活躍中!＞

アピールポイント:
※35歳未満の募集です（省令3号のイ）

・ USEN & U-NEXT GROUP入社です!!

・完全週休二日制・夏季・年末休暇など年休120日以上!!

・フレックスタイム制や手厚い福利厚生など働きやすさ抜群です

未経験の方や異業種転職、大歓迎!!

【社風について】
主体性を重んじるフラットな社風が特徴です。
働き方改革にも積極的に取り組み、多様なワークスタイルで働けます。
出る杭は打たれない、良い意味での自由な風土があるUSEN & U-NEXT GROUPで、
皆さんの自己実現のために会社と共に成長していきましょう。

実績がでていれば年齢に関係なく評価され、
役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。
その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。

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自動精算機・セルフレジなどDX機器の設置メンテナンススタッフ

正社員

掲載開始日：2023/10/13応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容	仕事内容: セルフレジや自動精算機システムなど当社製品の設置、メンテナンスなど代表的な設置先：病院、ゴルフ場、ホテル、飲食店など ※未経験であっても入社後の研修、先輩と同行するなどして現場に慣れてきてから独り立ちという流れなので安心ください。 ※まずは知識がなくてもできる簡単な業務からスタート♪ ＜1日の具体的な仕事内容＞⾃社製品の導⼊・更新時の⼯事計画作成導⼊現場に⽴ち合い技術的なサポート導⼊後のシステム操作説明・運⽤ヘルプデスク業務定期点検・マシンメンテナンス未経験の方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください!!
対象となる方	求める人材: ️必須条件・普通自動車免許・一般的なPC+ネットワークスキル ※20代30代の活躍未経験の方中心に活躍中！業務拡大のため、ポテンシャル重視で経験などを問わずに積極採用中! 異業種からの転職など、業界未経験者を歓迎しています! ️こんな方には更に歓迎!! ・機器設置、施工、機器保守などのご経験がある方・電気工事士の資格をお持ちの方・システム導入のご経験がある方・機械設計・製造等の経験がある方歓迎・フィールドエンジニア経験者・プリンター設置などのサービスエンジニア経験者・カスタマーサポート経験者・自己成長のため常に挑戦をし続ける人・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人・異業種からのチャレンジ大歓迎（電気工事、配管工、現場作業、土木など）スキルや経験に不安があっても、まずはご応募ください！業務拡大で採用強化中の今がチャンス！応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください不明点は面接等でもお答えできます^^
勤務地	USEN & U-NEXT GROUP(株式会社USEN-ALMEX) 静岡県静岡市勤務地: 静岡支店〒422-8051 静岡県静岡市駿河区中野新田369-16
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 9:30〜18:30 フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間　7時間30分／日　休憩60分
給与	年俸3,500,000円〜8,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,500,000 〜￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
休日休暇	休暇・休日: ・年間休日120日以上・完全週休2日制・土・日・祝日休み・年次有給休暇・夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）・年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）その他休暇・リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）・慶弔休暇・産前・産後休暇、Ladies休暇・育児・介護休業・子の看護のための休暇・介護休暇・育児・介護短時間勤務
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【業界トップクラスの福利厚生/制度】 ■交通費支給 ■年俸改定1回/年 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■年次有給休暇 ■夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ■年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） ■リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） ■グループ内異動可能（営業から事務などのジョブチェンジも可能） ■産前・産後休暇、Ladies休暇 ■育児・介護休業 ■子の看護のための休暇・介護休暇 ■育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker（在宅勤務）手当 ■服装自由 ■慶弔休暇 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得奨励金支給 ■U-NEXT割引 ■SMART USEN無料利用 ■USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用 ■会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■70歳定年制度 ■神立スキー場無料 ■社員持株会 ■積立貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■グループ保険 ■健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 ■家庭用常備薬斡旋 ■オンライン医療相談サービス ■オンライン禁煙プログラム ■RIZAP特別価格 ■結婚情報サービス優待 ■旅行代理店宿泊補助サービス ■レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス ■レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス ■家事宅配サービス ■賃貸優待サービス ■住宅購入優待サービス ■家電製品購入優待サービス ■カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス ■TBCグループ優待サービス〜〜〜キャリアコンサル制度あり〜〜〜 Next Way（キャリア支援制度）社員一人ひとりの成長を促す、人事異動プログラムとして3つの異動制度を設けています。 ◆Scout U 社員自らが自身のキャリアの希望を登録し、会社側がオファーする制度。 ◆Want U 各会社・各部門からの公募に対し、社員自らが手を上げ、選考を経て配置される制度。 ◆Try U グループ内の人材を適材適所に配置する制度。
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 応募・お問い合わせご応募時には必ずお名前、生年月日・学歴・職務経歴など明記していただきますようよろしくお願いします。 ※上記が記載されてない場合は、書類選考不合格となります。選考STEP ①書類選考 ②1次選考 ③2次選考 ④合格（内定） ※選考から内定まで4~6週間程度を想定しています。 35歳未満の募集になります!! 長期勤続によるキャリア形成を図る観点（省令3号のイ）会社概要株式会社U-NEXT HOLDINGS 本社所在地〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア設立 1966年（昭和41年） 6月28日資本金 1億円従業員数 658名（令和元年8月現在）年商 204億34百万円（令和元年8月期）決算期 8月代表取締役社長CEO 宇野康秀＜コーポレートサイト＞ https://unext-hd.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,500,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

企業情報
会社名株式会社U-NEXT HOLDINGS 代表者代表取締役社長CEO　宇野康秀所在住所 1410021 東京都品川区上大崎3-1-1　目黒セントラルスクエア代表電話番号 0368237006 事業内容通信・インターネット