募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 \店長さんに言いたいことがあります/ 今の人が辞めるまで上の役職になれない… そんな “ポジション空き待ち” は、 もう終わりにしませんか?
○販売職や店長の経験がある方向け ○年間休日120日以上 ○残業は多くても1日1時間程度 ○賞与年2回 ○毎年1万円昇給 ○希望以外の転勤は一切ありません
―――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 複数店舗のマネジメントにあたる、 「プロデューサー」職をお任せします。 ~~ ①店舗運営のための人材確保 求人広告を作成し、スタッフさんを採用。 作成についてのレクチャーがあるので、 未経験でも安心して始められます。 ~~ ②書類作成や事務処理などのPC作業 お店がまわるようになったら、 支社や本社で内勤するのもOK。
ほぼ全員が未経験からスタートする業務。 苦手な方も多い分野ですが研修専任者が 何度でもお教えするのでご安心を。
0からPCスキルや社会保険の知識を 身につけることができます。 ~~ ③店舗の運営サポート 徐々に複数店舗をマネジメントしていくので 中には売り上げや人材確保に困っている お店もあるかもしれません。
そんな時は店舗のサポートに立つことも。 元々、接客や販売が好きです!という、 店頭業務に前向きな方におすすめです。
―――――――――――――――――――― 【こんな会社です】 #代行運営の「プラス・シー」! 小社は、アパレルなどのブランドさんに対し 代行運営を提供する会社です。 「代行運営」とは、文字通り店舗運営全般を その企業の代わりに行う事業なんです。
働いてくれるスタッフさんの確保から、 売上を立てたり、館とやりとりしたり、 クライアントに挨拶したりとさまざま。
一見、やることが多い…!と感じそうですが 店長・営業・採用・労務・接客業など、 いずれかのご経験ですんなりこなせます。 ~~ 新規店舗がオープンする時などに、 「プラス・シーさんにお任せしたい!」 というお声をいただきます。
通販派も多い時代ですが、実は商業施設や 実店舗の売り上げは年々伸びています。 知っていましたか?
つまり、働く人を集める力が必要なんです。 代行運営の需要は毎年拡大しており、 会社の成績も急成長を続けています。
将来に安心があるから、好待遇も持続可能。 そんな会社が「プラス・シー」です。
|
対象となる方 |
求めている人材 ==================== ポジションに空きが出るのを待たなくても、 経験や年齢に見合った収入が欲しいはず。
「今のエリアマネージャーが辞めないと、 ずっと店長のまま、昇格も手当もナシ…」
かつてそう思っていた元店長さんも、 今ではプラス・シーで「新しい管理職」に。 ====================
**プラス・シーのプロデューサー** ○店長やエリアマネージャー経験がある方、 すぐに活躍できます!
○まだ自信がないから少しずつ…という方も ペースに合わせてステップアップできます。
○プロデューサーになった後も、 その先のポジションに選択肢があります。
たとえば: ・人材育成の専任トレーナー ・社内システムの研修担当 ・各ブランドの統括営業担当
**実力主義×年功序列** ○頑張りはしっかり評価されます。 時には繁忙期や苦労があっても、 きちんと見てもらえる&お金に還元 される制度が整っています。
○勤続すればずっと昇給 毎年1万円は必ず昇給するので、 実力主義な雰囲気が苦手な人も安心。 仕事を続けやすい空気感を守ります。
|
勤務地 |
河原町オーパ
京都府京都市中京区米屋町385番地
|
アクセス |
交通・アクセス 「京都河原町」駅3番出口徒歩1分・「四条」駅徒歩15分・「祇園四条」駅4番出口徒歩5分・市バス「四条河原町」下車
|
勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
○7.5時間勤務であれば出社や退勤時間はお任せします。 ~ある1日の流れ~ 12:00 オフィスへ出勤! 12:30 スタッフさん関係の事務処理 15:00 応募者とオンライン面談 16:00 求人広告の作成 17:00 休憩1時間 18:00 店舗に移動 18:30 店舗サポート開始 19:30 閉め作業のレクチャー 20:30 退勤!お疲れ様でした!
|
給与 |
月給245,125円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 19万8750円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万6375円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
#賞与あり 内訳は、年2回=2ヶ月分です。 原則は実績により支給ですが、事業拡大を続けているため連続支給の記録を更新中です。
#昇給あり 毎年10,175円昇給します。 頑張った人が倍額の20,350円昇給することも珍しくありません。
#インセンティブあり 新店オープンで繁忙期を乗り越えればインセンティブが出ます。
#交通費全額支給 移動にかかる交通費はもちろん全額支給します。店舗に行く場合、館によってはマイカー通勤もOK。ガソリン代も全額支給され、無料の駐車場を使用できます*。
給与例 **年収例** 414万円/入社3年目 500万円/入社4年目のチーフ
|
休日休暇 |
休日休暇 年間休日120日 有給あり 産休・育休 慶弔休暇
○有給・振休のお休みもしっかり消化 ○公休月8~10日で自由に決められます
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月~1年 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、期間経過後は全員正社員になります。
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 健診あり 服装自由/私服勤務* 髪型自由/髪色自由* ネイルOK・ピアスOK* ミステリーショッパーの接客評価 接客・売上の個人別評価 出張手当* 役職手当 引っ越し代金立替* 住宅手当・家賃補助*
*規定による項目あり
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 先輩の中にはアパレル経験者ではなく ルート営業や化粧品業界の出身者も。 全国に20人程プロデューサーがいます。
上長やアシスタント、本社メンバーや 社長にも相談しやすい環境です。
エリアごとの目標はありますが、 個人ノルマなし!怖い上長もいません○
喫煙所:喫煙所あり(屋内) 全国各地の支社・名古屋の本社すべてに喫煙スペースを完備。 喫煙者・非喫煙者ともに快適に過ごせる設備が整っています。
|