募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ●生産管理とは? 取引先(東証プライム上場企業)からの生産目標を基に 「どの製品をどれくらい作るか」を計画することです。 毎日の生産スケジュールを作成し、 人員や材料の手配・管理を行い、スムーズな生産を支えます。
【具体的な業務内容】 ●生産計画の立案 …生産目標に従い、全体のスケジュールを計画します。 ●工程・人員の調整 …1日の作業工程やペース配分、必要なスタッフの配置を調整します。 ●指導・育成 …組立スタッフへの指導や育成を行い、チームのスキル向上を図ります。 ●シフト管理 …スタッフのシフトを管理し、安定した稼働をサポートします。 ●在庫管理 …材料や部品の在庫を管理し、必要なものが不足しないようにします。
勤務するパートスタッフさんが働きやすい環境を整える、大切な役割です◎
【仕事の魅力】 生産管理の仕事は、マネジメント業務の醍醐味を味わえる点が魅力です。 裁量が大きく、「どうすればスムーズに生産できるか」といった工夫やアイデアを活かせる環境です!
【入社後の流れ】 ●研修期間(3ヶ月) 作業内容や流れを先輩と一緒に学びます。 丁寧な指導があるので、安心して取り組めます◎ 作業ラインの担当作業に慣れてきたら、生産ラインの管理を少しずつお任せしていきます。 働きながら専門的なスキルも身に付きます!
【評価制度について】 当社は、社歴や年齢に関係なく正当な評価を行います。 過去には、3年で課長に昇進した例もあり、 努力がしっかりと評価される環境です!
【当社の特徴】 当社では、製造業経験者だけでなく、 配送業やサービス業からの転職者も多数在籍しています。 基礎から学べる研修があるので、 未経験の方でも安心して活躍できる環境が整っています。
|
対象となる方 |
求めている人材 【 必須条件 】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的なPC操作スキル
●〇こんな方はぜひご応募ください○● ・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・コミュニケーション能力を活かして活躍したい方 ・実力に応じてどんどんキャリアアップしていきたい方 ・風通しの良い職場で働きたい方 ・元気で明るい対応ができる方 ・目標に向けて前向きに取り組める方 ・製造業の経験をお持ちの方 ・製造業に興味がある方 ・モノづくりが好きな方
※第二新卒歓迎 ※未経験歓迎 ※若手応援
\ 20代の若手スタッフも活躍中! / 部署内のスタッフ同士で相談やサポートし合いながら働いています。 入社後の研修体制やフォロー体制も整っているので未経験でも安心◎ 実際に未経験スタートの社員も活躍しています!
|
勤務地 |
株式会社広栄 秋根工場
山口県下関市秋根北町2-16
|
アクセス |
交通・アクセス JR「新下関」駅より徒歩12分
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
勤務時間:7:50~16:40(休憩60分)
|
給与 |
月給260,000円以上
給与詳細 基本給:月給 26万円 〜
固定残業代:あり
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
固定残業代32時間分50,000円含む ※固定残業時間を超えた場合は、超過分別途支給
<給与は、年齢・経験・熱意を考慮し決定します> *別途通勤手当有(月上限2万円迄)
給与例 ◇年収570万円/課長(経験6年) ◇年収490万円/係長(経験4年) ◇年収350万円/未経験(入社1年)
|
休日休暇 |
休日休暇 土日祝日 (※土曜日は会社カレンダーによる) GW・夏季・年末年始休暇 産休・育休制度あり
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇昇給年1回 ◇賞与年2回(業績による) ◇交通費規定支給(月2万円迄) ◇社内研修制度 ◇社員旅行 ◇オフィス・工場内冷暖房完備 ◇確定拠出年金制度 ◇定年65歳
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 ✅ 2022年1月に新設されたばかりの工場! ・最新の設備と整った職場環境が魅力 ・幅広い年齢層が活躍中! └ 正社員5名(男女問わず活躍)と アルバイト・パート118名が在籍しています。 風通しも良く、若手社員も多く活躍しております!
|