募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＊・。＊。・＊・。＊。・＊・。＊。・＊・ ✨20代、30代、40代をメインに女性が活躍中♪ ✨始業時間・勤務時間・日数が選べる♪ ✨家庭や育児と両立が可能で主婦（夫）が多数活躍中♪ ✨昇給年1回、正社員登用あり！キャリアアップも目指せます♪ ✨提携保育施設あり♪（企業主導型保育園） ✨残業ゼロ！契約は1年ごとの自動更新で安心して働けます♪ ＊・。＊。・＊・。＊。・＊・。＊。・＊・ ✅仕事内容 保険金サービス部門での簡単なサポート事務業務（一般事務・損保事務）です。 具体的には・・・ ・保険金支払いに関する各種入力 ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 など ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ1人で」というよりは、 一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めていく環境です！ ✅働き方の柔軟性 =====選べる始業時間===== ◆始業時間 9:00～11:00で選択可能！（30分ごと） ====================== 週4日＆実働4時間45分／日で扶養内勤務もOK！ 平日のみ勤務で、土日祝休み♪ 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「子育てと両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりのパート事務のお仕事です。 ＼社員の声を紹介します／ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎PCスキルをお持ちの方 （Excelの数字入力ができるレベル） ◎基本的なビジネスマナーがある方 （電話やメールなどの対応） ＼＼こんな方にはピッタリ／／ ☆一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ☆ライフステージの変化に合わせながら長く働き続けたい方 ☆新しいことを覚えるのが得意な方 子育て中のママも多数活躍中！ 導入研修をはじめ配属先のOJTなど サポート体制が充実しているので、 事務未経験者でも安心♪ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） |
勤務地 | 損害保険ジャパン株式会社 Hareza Tower 170-0013東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower |
アクセス | 交通・アクセス 各線「池袋駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり4時間45分 勤務日数や勤務時間はご相談ください！ 始業時間（以下より選択可能） 9:00～、9:30～、10:00～、10:30～、11:00～ 勤務日数 週4日（月～金いずれか定休日） （働き方例） ・実働4時間45分×週4日勤務 ※他の勤務形態（扶養外など）もご相談可能です！ |
給与 | 時給1,242円 給与詳細 基本給：時給 1242円 ※上記は入社時の給与となります ＜手当＞ 通勤手当（規定に基づき支給） 超過勤務手当 テレワーク手当 ＜昇降給＞ 年1回（年度末評価による） |
休日休暇 | 休日休暇 土曜、日曜 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 ★取得実績あり 育児休業 ★男性の育休取得実績もあり 介護休業 リフレッシュ休暇 傷病休暇 生理休暇 年次有給休暇（入社6ヶ月後に付与） ・週5勤務：6ヶ月後→11日、1年6ヶ月後12日 以降、最大21日 ・週4勤務：6ヶ月後→8日、1年6ヶ月後9日 以降、最大16日 ★有給取得を積極的に推奨！お休みが取りやすい環境です♪ ＜メッセージ＞ 当社では出産育児や介護など、暮らしの変化に合わせてキャリアを築けるよう、 上記の産休や育休の取得はもちろん、さまざまな環境整備を行ってきました。 その結果、20代・30代・40代の女性が長く活躍しています。 多様な勤務パターンを選択できたり、フルタイムへの変更が可能ため、 ライフステージの変化があってもあなたらしい働き方を叶えられます。 仕事も家庭も、どちらも欠けることなく充実した日々を送れるよう、当社では環境を整えていますので あなたらしい、理想のワークライフバランスを実現しましょう！ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・テレワーク制度 ・保険団体加入割引 ・提携保育施設あり（企業主導型保育園） ・社員登用制度あり（実績多数あり） ★「次世代認定マーク（愛称：くるみん）」を 2007年度より継続的に取得しており、 充実した福利厚生や休暇制度、正社員登用制度など ワークライフバランスを大切にできる環境です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 誰か一人が困っていれば、あたりまえのようにフォローし合う風土が根付いています。 コミュニケーションも活発で支店全体が一つの目標に向かって進む雰囲気が特徴的です。 困ったことがあった時もすぐに周囲に相談できるので、一人で問題を抱え込むようなことはありません。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |