募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ JR東海グループという安定した環境で、安心して責任者・エリアマネージャーへとステップアップ可能です！ ★【即戦力募集】すでに登録販売者の資格をお持ちで、すぐに活かしたい方へ 「すでにある登録販売者の資格・経験を活かして、さらに店舗運営や経営のスキルも身につけたい」 「労務管理や評価制度がしっかりと整った環境で、長く安心して働きたい」そんな想いをお持ちの方にこそ、JR東海グループの安定基盤を持つ当社をおすすめします。 当社は、駅ナカを中心に「コンビニ＋ドラッグ」のハイブリッド店舗を展開しています。 日々の店舗運営業務はもちろん、1分単位で支給される時間外手当、充実した各種手当、そして将来に向けた明確なキャリアパスをご用意し、あなたの成長を全力でサポートします。 ★入社後の流れをご紹介します★ ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは店舗の基礎業務を覚える期間。 接客・お薬のご案内・レジ・品出し・発注・簡単な清掃からスタート。 ベテランの先輩が横についてマンツーマンで指導します。 ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜１年後 店舗全体の流れを把握し、一通りの実務を習得。 売れ筋商品の発注やポップ作成など、徐々に売り場作りの中心的な役割を担います。 ▼ STEP 3 ／ １年〜３年後 店舗マネジメントへの第一歩として、 アルバイト・パートスタッフの指導・育成、シフト作成の補助、労務管理、売上管理の基礎を少しずつ学んでいきます。 ▼ STEP 4 ／ ３年後以降〜 店長・店舗管理者候補としての本格的な運用へ。 店長・管理職への登用（昇格）など、確実な成長ルートを用意。 実力と希望に応じたステップアップが可能です。 （※将来的には、エリアマネージャーとして年収600万円以上を目指せる道も用意されています！） ■仕事内容 お客様への薬のご説明・案内（即戦力として資格を活かせます！） レジでの会計・接客業務（駅ナカのためスピーディーかつ効率的！） 商品の品出し・補充・発注 売り場作り（ポップ作成など） 後輩スタッフへの指導・育成 シフト作成・労務管理（段階的） 売上管理・店舗マネジメント業務 (株)JR東海リテイリング・プラス Bellmart東京丸の内中央ビル東京駅から徒歩3分 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・登録販売者の資格をお持ちの方 ・管理者要件を満たす方（※実務経験が12か月以上ある方） ※今回は、すでに登録販売者の資格をお持ちで、店舗管理者等としてすぐに資格を活かして勤務できる方のみの募集となります（研修生・実務経験が満たない方の募集は行っておりません）。 【歓迎します】 ・小売店やドラッグストア等での店舗管理、店長・副店長経験がある方（大歓迎！） ・コンプライアンスが重視された環境で、安心して長く働きたい方 ・大手グループの安定した環境で、一歩ずつキャリアを築きたい方 ・接客や販売の経験がある方 🚨【現在、在職中で転職活動のお時間が取りにくい方へ】 「転職活動を始めたいけれど、日々の業務が忙しくて履歴書・職務経歴書を準備する時間がなかなか作れない…」という方もご安心ください。 「まずは話を聞いてみたい」「これまでの経験を活かせるか相談したい」という形でのご連絡も大歓迎です。 お気軽に応募画面、またはお問い合わせからご連絡ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | (株)JR東海リテイリング・プラス Bellmart東京丸の内中央ビル 103-0028東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館9階 勤務地 〒1030028東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館9階 |
アクセス | 交通・アクセス 東京駅から徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 〜 165時間 勤務時間：勤務形態：シフト制 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 〜 165時間 5時50分～23時15分（土日祝は～22時15分）の間でシフト制 （実働：7時間15分～8時間15分） 【シフト例】 ・5:50～14:15（午後はプライベートの時間に！） ・9:00～18:15（標準的な日勤帯シフト） ・14:00～23:15（朝はゆっくり過ごせます。土日祝は22:15まで） ※駅ナカ店舗のため、通勤は非常にスムーズです。 早朝・夜間勤務はありますが、シフト管理が徹底されており、無理な連続勤務はありません。 まずは店舗の基本業務からスタートし、将来的にはシフト作成や売上管理など、店舗マネジメント業務にステップアップできる環境を整えています。 資格を活かして店長や管理者を目指したい方にぴったりの職場です。 |
給与 | 月給237,800円～371,000円 給与詳細 基本給：月給 23万7800円 〜 37万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与：月給 23万7800円 〜 37万1000円 ※上記基本給にプラスして、各種手当が支給されます。 ※前職の経験・年齢・スキル（店長経験等）を考慮して決定します。 【手当】 ◇ 登録販売者手当：15,000円/月 ◇ 役付手当（副店長以上に登用後、役職に応じて支給） ◇ 通勤手当（規程支給） ◇ 家族手当（規定支給） ◇ 時間外手当（1分単位で全額支給） ◇ 深夜勤務手当 ◇ 繁忙期勤務手当（年間13日間指定） 【初年度の想定年収】 384万円〜444万円 【モデル年収例】 ・年収447万円 ／ 25歳 経験3年（一般社員） ・年収502万円 ／ 30歳 経験8年（店長代理） ・年収565万円 ／ 35歳 経験13年（店長） ・年収638万円 ／ 40歳 経験18年（エリアマネージャー） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後の流れ：▼座学研修（1日目） 当社の会社概要、就業規則や社内システムについて ▼OJT研修（2日目〜） 施設案内、POSシステムの研修 など その後、店舗業務についての研修は配属先店舗にてOJTで行います。 ★各種スキルアップやマネジメントなどについての研修制度もご用意。 年次や役職に合わせて受けていただけます◎ 【給与例】 給与例 1ヶ⽉単位の変形労働時間制（1⽇基準労働時間7時間15分～8時間15分、週40時間以内） 【基本シフト】5:50〜14:15／9:00〜18:15／14:00〜23:15（土日祝は〜22:15） ※早朝・夜間勤務がありますが、その分「深夜手当」「時間外手当」が1分単位できちんと支払われるため、納得感を持って働けます。 労働時間：7時間15分～8時間15分 月給：月給23万7,800円〜37万1,000円 ※経験考慮 初年度の年収：384万円〜444万円 モデル年収例（店舗管理・マネジメントへのステップアップ例）：これまでの店舗運営や店長経験をしっかりと評価し、早期にキャリアアップを目指せる環境です。 ・年収447万円 ／ 25歳 経験3年（一般社員）月給＋手当（通勤・扶養など）＋賞与年2回 ・年収502万円 ／ 30歳 経験8年（店長代理・店舗管理のスタート）月給＋手当（役付・通勤・扶養など）＋賞与年2回 ・年収565万円 ／ 35歳 経験13年（店長・複数店舗のマネジメント候補）月給＋手当（役付・通勤・扶養など）＋賞与年2回 ・年収638万円 ／ 40歳 経験18年（エリアマネージャー・管理職）月給＋手当（役付・通勤・扶養など）＋賞与年2回 |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日120日以上 ・介護休暇あり ・育休あり 休日休暇制度：★年間休日120日★ 【休日】月8〜10日休み（シフト制） 【休暇】 ◇年次有給休暇 ◇結婚休暇 ◇忌引休暇 ◇ドナー休暇 ◇産前・産後・育児休暇（取得実績多数） ◇公民権休暇 ◇障がい休暇 など ＼無理なく働ける環境／★有給と合わせて5連休以上のリフレッシュ休暇を取るメンバーもいます！ ★店舗管理やマネジメント業務にステップアップした後も、充実した休日・休暇制度があるから、ライフステージの変化に合わせて無理なくキャリアを築いていけます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後の流れ：▼座学研修（1日目） 当社の会社概要、就業規則や社内システムについて ▼OJT研修（2日目〜） 施設案内、POSシステムの研修 など その後、店舗業務についての研修は配属先店舗にてOJTで行います。 ★各種スキルアップやマネジメントなどについての研修制度もご用意。 年次や役職に合わせて受けていただけます◎ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★社会保険 / 福利厚生★ ・交通費支給 ・社割あり ・研修あり ・資格取得支援あり ・退職金あり ・資格取得手当あり ・通勤交通費全額支給 ・社会保険 / 福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★JR東海グループの安定した環境★ ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇育児休職制度 ◇介護休職制度 ◇財形貯蓄制度 ◇通信教育制度 ※店舗マネジメントや、資格取得などのキャリアアップを支援！ ◇新幹線利用補助券制度 ◇JR東海グループ会社従業員持ち株会 ★自由度の高い制服★ ※お手持ちの服でOKです！ ★準備いただくもの★ ◇トップス：Tシャツ、トレーナー、ポロシャツ、ハイネックなどの服装OK ◇ボトムス：TPOに合わせた長ズボン（ジーンズOK）※ダメージジーンズ不可 ◇靴：動きやすい運動靴 ※サンダル、ヒール、ブーツＮＧ ※生地を含め3色までＯＫ ※チェック、ストライプ、ドットOK ★貸与するもの★ ◇白衣 ※上から羽織るだけ♪ ※詳細は面接時にご説明させていただきます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 店舗管理やマネジメントを基礎から学べる環境です！ 「登録販売者」という専門的な知識を活かしつつ、コンビニのスピード感ある店舗運営、さらにはシフト管理や売上管理といった店舗経営の本質を学ぶことができます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 東京駅近辺の公衆喫煙所 地下1階 東京ラーメンストリート前、2階 東京グルメゾン前、地下1階 グランスタ八重洲（旧グランルーフ）、2階 グランスタ八重北 ヤエチカ ノーススポット（北側）、サウススポット（南側）など |
採用予定人数 | 1名 |