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仕事内容
＼CMや地域を走るトラックでおなじみ／
みなさんご存知「パルシステム」のPR！
毎日の料理をよりおいしく、より手軽に、
より笑顔にできる商品をご提案します。
＊しっかり休める！毎週2日休みあり！
＊賞与や退職金制度など待遇充実！
＊未経験からどんどんキャリアUP可！
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【仕事内容】
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担当エリアのご家庭を訪問し、
パルシステム商品のPR(営業)などを
行っていただきます。
無理なご案内などはせず、
カタログや食品サンプルを使って
お客様にパルシステムの魅力を
最大限お伝えしましょう！
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【POINT】
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《お客様に「無理なく」商品をオススメ》
パルシステムの商品は
厳しい基準をクリアしているので、
安全・美味しさに関しては一級品！
自信満々でお客様にオススメできるので、
特別なテクニックなんていらないんです。
道端でお客様に会った際に
「あの商品美味しかったよ」と
声を掛けていただけるほど、
良好な関係性が築けます！
《研修制度充実》
「そうは言っても、未経験だし、
家庭を訪問するのは不安…」
なんて方も安心してください！
入協後に商品知識について学べる研修や
運転研修があります！
一人立ち後にもステップUP研修として
パルシステムグループ独自の
「パルカレッジ」への参加が可能。
成長をずっとずっと見守ります。
(ゆくゆくは、拠点のリーダー候補へと
成長してくれれば幸いです！)
「経験はないけど、
キャリアを積みたい・頑張りたい」
そんなあなたを、皆でお待ちしています！
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【社員インタビュー】
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【Aさん(総合職／入協7年目)】
お客様にただの配送員ではなく、
「パルシステムの〇〇さん」として
覚えてもらえるのが嬉しいです。
先輩も同行や助言で助けてくれるので、
拠点全体が良い雰囲気ですね。
【Bさん(総合職／入協2年目)】
未経験スタートは不安でしたが、
休日と待遇に惹かれて転職。
以前よりも仕事と家庭のバランスが
充実できています。
働き方ってやっぱり大事なんだなと
改めて実感しています！
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【パルシステム茨城 栃木について】
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『「食」と「農」をつなぎ、
いのちの力があふれる社会を、
次の世代にきちんと手渡したい』
その思いを込めた商品を組合員にお届け
している「パルシステム茨城 栃木」。
参加する組合員の願いを実現するために、
宅配サービスだけでなく、
子育て支援サービス・高齢の方向けの
らくらく便・見守り安心サービスなど、
誰もが使いやすい多様なサービスを
提供しています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
＜20代～30代活躍中！未経験OK！＞
人柄重視＊人と話すのが好きな方歓迎！
経験も特別な資格も問わないので、
「初めての転職」でも大歓迎！
じっくり成長できる研修も、
長く働き続けたくなる福利厚生も
充実しています。
だからこそ、定着率は抜群。
入協から20年以上活躍する先輩もいます！
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【必須】
※高卒以上
※要普通自動車免許
「人と接するのが好き」
「コツコツ仕事に取り組みたい」
そんな方を歓迎します！
＊業界未経験者歓迎・経験不問
＊無資格歓迎(資格不問)
＊U・Iターン歓迎
＊第二新卒歓迎
＊ブランクOK
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＜こんな経験も活かせます！＞
ルート営業・提案営業・法人営業・
ルート配送ドライバー・
トラックドライバー・配達員・
軽貨物ドライバー・送迎ドライバー
などの経験がある方も歓迎！
もちろん未経験OK！
イチから丁寧に教えます！
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| 勤務地 |
生活協同組合パルシステム茨城 栃木 つちうらセンター
茨城県土浦市大畑211-3
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| アクセス |
交通・アクセス
土浦北ICから車で5分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
9:00～17:30(休憩1時間)
＜主な1日の流れ＞
9:00 朝礼・1日の予定確認
10:00 各地域を訪問(ご案内・手続きなど)
12:00 お昼休憩
13:00 各地域を訪問(ご案内・手続きなど)
16:30 帰社後、事務処理・電話アポ・日報作成
17:30 退勤
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| 給与 |
月給190,900円〜240,000円
給与詳細
基本給：月給 19万900円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与は経験・年齢を考慮の上、決定します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
(計4.15ヶ月分／2023年度実績)
給与例
【年収例】
＜370万円／入協1年目・32歳＞
月給21万2000円＋時間外・通勤・家族手当＋賞与
＜330万円／入協1年目・23歳＞
月給19万900円＋時間外・通勤手当＋賞与
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制
※当生協カレンダーによります
★年間休日113日
【有給休暇】
10日(入協半年後の付与日数)
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・携帯電話手当
・家族手当
・時間外手当(残業代全額支給)
・職位手当
・ステージ手当
・退職金制度
・営業車貸与
・入協祝い金(3万円／規定あり)
・研修あり
・車通勤OK
《ワークライフバランス充実》
2013年12月には、次世代育成支援対策
推進法基準適合一般事業主(通称くるみん)
の認定も取得。
今後も環境の整備に注力し、
ワークライフバランスの構築を目指します！
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
入協後の研修や「パルカレッジ」への参加など、
職員の成長を後押しする仕組みが整っています！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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