| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
★★★ メリットたくさん！ ★★★
★8月1日オープン予定の新しい施設
★人間関係フラットにお仕事始められます
★ICT化（デジタル化）による業務効率UP
★1ヶ月の平均残業時間6.4ｈ
★車・バイク・自転車通勤OK
・スタッフの経験・意見やお知恵をどんどん採用し活用！
・介護・医療の密な連携で、ご利用者の生活の質を一緒に高めましょう！
★定員67名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。
・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
★有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます
当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。
★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
・月平均残業時間 6.4時間
・有給取得率 96％
・産休、育休後の復職率 95%
・定年後の希望者再雇用率 91.1％
・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％
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| 対象となる方 |
資格
◎下記の資格をお持ちの方
・介護福祉士
64歳以下（例外事由1号、65歳定年制のため）
※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。
【資格取得支援制度】
介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励（受講料全額会社負担）や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
"未経験者可","経験者歓迎","長期できる方"
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| 勤務地 |
ALSOK介護 介護付有料老人ホーム アミカの郷戸田
埼玉県戸田市新曽南８番１５号
勤務地備考
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南２丁目８番１５号
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| アクセス |
アクセス
ＪＲ埼京線/りんかい線 戸田（埼玉県）西口徒歩約14分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 07:00～16:00
[2] 09:00～18:00
[3] 10:30～19:30
[4] 17:00～10:00
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の10日前
シフト確定時期：シフト開始の7日前
[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤
※休憩1時間
【1ヵ月の平均残業時間】
6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
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| 給与 |
月給248,000円〜271,000円
給与
月給 24万8000円～27万1000円
（一律手当を含む）
●夜勤手当5回分（35,000円）を含む
※超過分は別途支給
※月給には一律資格手当1万円を含む
【その他手当】
・夜勤手当 7,000円/1回
・賞与（一時金）制度あり（年2回）
・特定処遇改善加算金支給（年3回）
・昇給制度あり（年1回）
・残業代別途支給（1分単位）
・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり）
・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000～3,000円/1日
・介護職員等ベースアップ等支援加算あり
※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
交通費：交通費支給
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
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| 休日休暇 |
休日
1ヶ月ごとのシフト制
月9公休（うるう年を除く2月は8公休）・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
勤続年数に応じて報奨を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流多い
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
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| その他 |
その他
主婦･主夫歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、調理なし、オープニング
【ブランド名】
ALSOK介護
【事業内容】
総合福祉事業(介護施設の運営等) ＜ALSOKグループ＞
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