募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 京商は大正13年創業、 今年2月に創業100周年を迎えた歴史を持つ“着物”の老舗商社です。 100年間 誠実と信頼を貫いてきました。 今回の採用は、東京支店勤務の企画営業職です。
・販売イベント企画(各地域小売店様限定の販売イベントや産地での消費者販売会企画等) 展示会のトータルプロデュース及び小売店販売支援。 ・商材の販売提案営業 小売店様の要望される商材のタイムリーな提案。 ※ルート営業のため単独出張が多いです。 ※担当地域により日帰り、宿泊を伴う出張有 ★土日の展示会出張もありますが、振替休日は必ず取得できます。安心して下さい。 ※新規得意先開拓 ※呉服小売店販売経験者(店長 副店長クラス)、催事企画立案経験者 大歓迎! ※30~50代の営業経験者が活躍中!
★女性のお客様が多いので、いかに女性の感性やニーズを捉えた イベント企画や営業ができるかが求められます。 また今年は京都本社と東京支店との合同で行う 10月に京都で開催の100周年大創業祭の企画にも一緒に取り組んでいただきます。 東京支店は、5月に100年祭として外部会場で展示会を開催しました。 100周年記念事業として京都の伝統的舞台で着物のファッションショーを今秋開催予定です。
全社員にタブレット端末を支給。 グループウェア導入を予定しており、 営業活動成功体験例や社内の多くの企画資料のいち早い情報共有を目指しています。
【京商の営業スタイルとは…?】 京商の営業スタイルは、呉服小売店様(一部、洋装小売店様含む)に対して 小売店様の主たる売上げ方法となる展示会販売について、 様々な商材(呉服等、宝石、バッグ、健康商材)を含む企画提案を行います! 小売店様と共に展示会販売の成功をお手伝いする(小売店様と共に直接消費者販売を含む) のが主たる任務です! 日常営業においては、各種商品の企画提案及び受注業務を合わせて行っております。
どうすればたくさんのお客様が来て頂けるか等、個々の営業担当者のアイデアが活きてやりがいがある仕事です。 日本伝統文化のきもの、流行先端の宝石、バッグ等の販売に興味、自信のある方を是非お迎えしたいと思います!!
【着物業界は、これからが面白い!】 京商は、着物を作るメーカーと 商品を消費者に届ける「小売店」様との中間に位置し、 お客様が 今 どんな着物を求めているのかを情報収集してメーカーに伝える。 そして商品供給と産地メーカーの物づくりの情報等もお客様に伝える重要なポジション。 加えて、小売店様を通じて消費動向を見据えながら、 オリジナル商材の開発もメーカーさんを通じて行っております。
取引先の呉服専門店 ローカルチェーン ナショナルチェーン等への商材提供 及び展示会の企画提案。
日本の伝統を守りながら、現代に合わせた呉服の魅力を ぜひ貴方の力で未来へ繋げてください。
|
対象となる方 |
求めている人材 【必須条件】 専門卒・短大卒以上 ★営業経験がある方は優遇します!(呉服、宝石、ファッション業界の方は尚歓迎) ★★呉服小売店販売経験者(店長 副店長クラス)催事企画立案経験者は大歓迎。 ※車に商品を積んでの営業が多い為、普通自動車免許が必要
≪こんな方歓迎≫ ・着物、宝石、バッグ、健康商材等に興味がある方 ・人に喜んでもらいたい、役に立ちたいという思いのある方 ・素直に仕事に取り組める方 ・呉服企画営業に興味がある方、チャレンジしてください! ・30~50代の営業活躍中!! ・各地を出張で飛び回りたい方。
|
勤務地 |
京商株式会社 東京支店
東京都中央区日本橋久松町京商ビル
|
アクセス |
交通・アクセス 東日本橋駅B2出口から徒歩約2分
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり136時間
勤務時間:9:30~17:00
※土曜日/9:00~15:30 ※在社勤務での残業はほとんどなし
|
給与 |
月給300,000円〜500,000円
給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※一律地域手当・一律調整手当含む(独身5000円 妻帯者10000円) ※営業手当 ※営業成績優秀者には別途手当有り ※管理職 管理職手当、管理職営業手当有り
給与例 ・600万円/45歳(月給45万円) ・500万円/35歳(月給35万円)
|
休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(土日) ※年間休日カレンダーにより土日出社の場合有 夏季(今年度実績6日) 年末年始(今年度実績7日) 年間休日121日 (114日 に令和6年度は、特別休暇7日有り) 有給(半日有給制度有) 振替休日制度 特別休暇 慶弔等
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回(業績により支給) 交通費全額支給(月額35.000円未満全額支給) 産休・育休制度(取得実績有) 誕生日祝 金券
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 京商の代表として誇りを持ちアクティブに仕事を行う!メーカー様、私達、お得意先様、ユーザーと四方良しを心掛けて日々取り組んでいます。 京商の1員として、社員同士チームワークを大切に働いています!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
|
採用予定人数 |
1名
|