| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
マンション管理フロントの業務をお任せ！
入居者の高い満足度、快適な
マンションライフを支えるマンション
管理部門のスタッフを募集いたします！
残業が少なくテレワーク等、職場環境が
整っている当社で働いてみませんか？
【具体的には】
エリア内のマンション統括管理業務を
お任せします。居住者様に寄り添う管理を
提供するためコミュニケーションを重視し、
1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。
（同業他社 管理棟数平均20～30棟／人）
■理事会や総会の運営サポート
総会は年に1度、理事会は1～2ヶ月に
1回程度開催されます。
管理組合様の声を反映させながら
居住者様がより安全で快適に暮らせるよう
ご提案を行いましょう。
■巡回および設備点検
1棟あたり月1回程マンションを巡回し
「管理員の掃除が行き届いているか」
「屋上のフェンスが劣化していないか」
「消火器は正しく配置されているか」
といった点検をします。
また、居住者様と世間話などを交えながら
要望や改善点を聞き出しましょう。
管理員さんのフォローやモチベーションの
維持を行うのも大事な仕事のひとつ。
業務での悩みを聞いたり、いい点は褒めて
あげたりしましょう。
■問合せ対応、相談窓口業務
例えば「水が漏れた」など
居住者様から寄せられる設備の不具合や
相談ごとへの窓口となります。
専門的な対応は協力会社が行なうので、
手配を行いましょう。
■管理員の採用および教育
担当マンションにおける
管理員さんの採用も担当します。
設備や居住者様に関する情報を
共有しマンション運営がスムーズに
回るよう教育していきましょう。
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⭐働きやすさのそのワケは････
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✅原則残業なし
当社はノー残業を推奨！
✅完全週休二日制(土日)祝 125日休
休日がしっかり確保できるので
ゆっくり休めてプライベートも充実☆
✅未経験でも活躍できる
丁寧な研修があるので安心して働けます！
さらに経験に関わらず月給27万円～start★
✅テレワーク可能
自宅でのテレワークが可能で、
出張の後、直行直帰もOKです
備品購入補助制度があり会社として
テレワークを積極推奨！
✅充実の福利厚生
賞与年2回、資格手当約30種対象、
通信手当や通勤手当全額支給等、
充実した福利厚生があります。
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このように働きやすい条件が充実✨
未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪
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【安心のフォロー環境】
動画研修で社内ルールを勉強
配属先ではOJT研修（半年）で
先輩に同行しながら業務の流れを習得
早ければ3ヶ月、未経験の方なら
半年ほどで1人前になれま
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【先輩インタビュー①】
以前は異業種の営業職をしていました。
不動産業界の中でも安定した
マンション管理業界で働きたいと思い、
業界トップクラスの業績を誇る
当社への入社を決めました。
転職して良かった点は多々ありますが、
年休125日なので、家族と過ごす時間を
持てるようになり喜びを感じています。
将来のキャリアがしっかり見える会社で
プライベートの充実と
キャリアアップを両立してみませんか？
【先輩インタビュー②】
「マンション管理」という仕事なので、
仕事量の急な増減がなく、
安定的に働けると感じて転職しました。
入ってみてわかった当社の良いところは、
入社後の研修だけではなく、
将来のキャリアをしっかりと見据え、
段階に応じたサポートを整えており、
業界未経験でも十分に活躍ができるように
なっています！
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【大和ライフリンクの魅力って？】
・以前勤めていた会社より給料が良かった。
・規則がしっかりして、職場環境が良い。
居心地がいいところ。
・人間関係が良い。親切な従業員が多く、
年齢関係なく仲が良いこと。
・地元に貢献でき、評価がしっかりされる。
・テレワークなど働きやすい環境がある。
・経験がなくても研修や資格手当など
活躍できる環境を用意している所。
【大和ライフリンクをひと言でいうと？】
・成長していく会社。
・働きやすい会社。
・家族との時間を作れる会社。
・従業員にやさしい会社。
・従業員を信頼して、やりたいことを色々と
チャレンジさせてくれる会社。
・明るい！自由！
※12月28日～1月5日まで冬季休業のため
1月6日以降順次ご連絡させていただきます
就職活動お急ぎのところ恐れ入りますが
ご応募の連絡まで今しばらくお待ち
くださいますよう宜しくお願いいたします
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| 対象となる方 |
求めている人材
営業やお客様に関わった経験大歓迎★
学歴・業界・職種経験不問★
今の職場環境を改善・良くしたい方必見★
要普免※AT限定可
経験は一切関係ございません！
意欲や人柄を重視しての採用を行うので
興味がございましたら是非ご応募ください！
【必須条件】
・要普通運転免許※AT限定可
【歓迎経験】
・不動産業界経験のある方
・事務関連職の経験がある方
・営業など顧客渉外を行った方
→営業や接客など異職種から転職者多数
・システムサポートの経験がある方
【こんな方におすすめ！】
■公的資格を活かしスキルアップしたい
■いちから専門技術・知識を身につけたい
■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい
■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい
■コミュニケーション能力を活かしたい
【活かせる経験・資格】
■マンション管理業務の経験
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■不動産関連業務の経験
■建築士（1級・2級）
■設備士（電気・給排水）
■建築施工管理技士（1級・2級）
■消防設備士
■衛生管理者
■CADの操作経験
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【こんな異業種経験の先輩が活躍】
Aさん：住宅販売接客、冷凍食品バイヤー
Bさん：食品法人営業、ホテル接客
Cさん：印刷開発、通信サポートセンター
Dさん：配送ドライバー
Eさん：自動車販売、観光企画、機器販売
マンション管理業界未経験や
ワークライフや環境を変えたい...
そんな方から応募を頂いております！
気になる、ご不明点がございましたら
お気軽にお問い合わせください！！
【採用担当より】
今回の募集は未経験者採用の為、
経験や資格は一切関係ございません。
人と話す事、関わる事などが
好きな方はぜひご応募ください。
今後のキャリアをぜひ弊社で
築いていきませんか？
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【転勤・勤務について】
今回の募集は「全国転勤あり」となります
そのため、ご希望の勤務地での勤務が
難しい場合がありますのでご了承ください。
【勤務の詳細】
○営業所、マンション管理事務室、
あるいはご自宅を事務所として、
周辺エリアを担当していただきます。
○自宅でのテレワーク可能/直行直帰可能
○UIターン歓迎
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| 勤務地 |
大和ライフリンク 宇都宮営業所
栃木県宇都宮市今泉町2540番12号
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| アクセス |
交通・アクセス
宇都宮駅から車で5分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8:45～17:45
○スライド勤務制度あり
（業務予定に合わせて始業時間を変えられます）
10：00～19：00、
11：00～20：00、
12：00～21：00等
テレワークでオン・オフのメリハリを
つけて働くことができます!
【1日のモデル例】
08:45→出社後、メールチェックと
１日の行動予定確認
09:30→担当マンションの巡回
12:45→支店業務
（担当マンションの案内文
作成/議事録・報告書作成
/総会資料作成）
16:00→管理員採用面接
17:00→業務書作成、メールチェック
17:45→業務終了
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| 給与 |
月給277,000円〜311,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 21万3000円 〜 24万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万4000円 〜 5万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
※月給は経験・年齢等を考慮し決定
〇各種手当
・一律営業手当20,000円(固定給に含む)
・残業手当
・出張手当
・在宅勤務手当
〇資格手当
（1000円～5万円／月：30種）
【資格手当例】
管理業務主任者 15,000円
マンション管理士 15,000円
宅地建物取引士 5,000円
○転勤者
転勤手当支給
赴任時・帰社時支度金支給
引越費用全額会社負担
契約賃料一部会社負担（最大9割）
帰省旅費支給
給与例
入社4年目 530万円（月給36万円+諸手当+賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
※土日祝に出勤をした場合、
振替休日を取得して頂きます。
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日
※入社半年後に付与
★1時間単位での取得も可能
★有給取得奨励日を年に数日設け
有給消化を推進しています。
【休暇制度】
夏期休暇（5日）
年末年始（5日）
GW休暇
リフレッシュ休暇（入社1年後より、
3連休を好きなタイミングで取得可能）
慶弔休暇 等
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・テレワーク可(原則週2回まで)
・在宅勤務用備品購入費補助制度
・交通費全額支給
・退職金制度
・社員持株会
・出産/育児支援制度
・失効年度有給積立制度
・育児時短勤務制度
・保育所等補助金制度
・母子、父子家庭育児支援補助金制度
・特別弔慰金制度
・社宅
（転勤時、転勤手当・支度金
・帰省旅費支給、
引越し費用会社全額負担、
契約賃料最大9割会社負担）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
当社では仕事のやりがいはもちろん
社員のプライベートを考えています！
長期休暇や育児休暇の推奨・年間休日は
125日、テレワークもOKでオン・オフの
メリハリをつけて働くことができます！
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