| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
☆☆オープニング募集！！
■食材の生産過程が見えるレストランの企画運営・調理・販促
2025年4月OPENの「FUN EAT MAKERS in Okuma」内にある、食材の生産過程を見えるレストランで、企画運営・調理・販促をお任せします。
【具体的には】
・複合施設内のレストランにて、採れたて野菜をつかった調理・接客・店舗運営・スタッフ管理など
・販促イベントの企画、開催、運営など
※マネージャー、管理職としての採用を予定しています。
※2025年1月の雇用開始を予定しています。
※セントラルキッチンでの調理・生産管理や、ハウスでの水耕栽培とのジョブローテーションあり。
最先端農業や6次産業化、あるいはもっとシンプルに「農業がやりたい！」という方を、全国から歓迎します。
少しでも当社や仕事内容が気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
☆FUN EAT MAKERS in Okuma（ファン・イート・メイカーズ・イン・大熊）
AIを活用したミニトマトなどの野菜の栽培やレタスなどの水耕栽培、2次加工品の製造・販売、レストランの運営を行う6次産業化農業施設です。
大熊町の産業団地内にて、2025年4月の開業を目指しています。
「野菜を作っている工場が見えるレストラン」を中心とし、また多様なバックボーンを持つ人たちが快適に働けるような、先進的な施設づくりを行っていきます。
レストランだけではなく、「大熊町発」の野菜の販路を広げる拠点ともなり、
・東北エリアと北関東エリアの福祉施設、もしくは一般企業に対しての給食という形での提供サービス
・関東の首都圏を中心とした、お弁当・惣菜・スムージーなどのセントラルキッチン機能
という二本の柱を兼ね備えた、地方雇用創出モデルの施設として運営していきます。
※川崎市にある1号店が“都市型モデル”の店舗であるのに対し、大熊町は“地方雇用創出モデル”の施設となります。
【コネクトアラウンドのご紹介】
株式会社コネクトアラウンドは、株式会社クリーク・アンド・リバー社(以下、C&R社)のアグリ事業を行うグループ会社です。
農業分野でのテクノロジーを活用した障がい者雇用の促進及び、農業を基軸とした地域雇用の促進等を目的として、2022年4月、C&R社の100%子会社として設立しました。
【クリーク･アンド･リバー社について】
「プロフェッショナルの人たちの生涯価値の向上」をコンセプトとする、東証プライム上場企業です。
「プロフェッショナルになりたい」という希望を抱いてから、名を馳せて成功していくまでの、すべてのプロフェッショナル人生の中に必要なバックアップをしています。
☆代表インタビュー
■大熊町での創業・施設開業の理由を教えてください。
━━震災で大きな打撃を受けた大熊町は、これからまた新しい町の形を作っていこうとしている、現在進行形で未来志向の町。
そうした中、農業で働く人たちが、プロフェッショナルとしての生涯価値を向上させていくため、また「今、農業をやりたい人たち」が地方での新しい農業モデルを確立させていくべく、大熊町の産業団地での開業を選択しました。
ここでは、生産から加工、販売まで一貫した事業、付加価値のついたプロダクト、人（観光客）が滞在する要素（レストラン・販売）として大きく展開していく計画を進めてまいります。
■既存店（川崎の店舗）を含め、どのような雰囲気の会社ですか？
━━川崎の店舗では、農業の経験者はおりませんが、農業をやりたいといって入社してくださった方が多いです。
設立3年目のスタートアップなので、これから会社を大きくしていくぞ！という活気があります。
よい意見やアイデアはどんどん取り入れますし、積極的に行動したい方にぴったりだと思います。
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
高卒以上
第1種普通自動車免許
59歳以下（定年60歳のため）
【そのほか条件】
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
☆2025年1月から就業いただける方、歓迎！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））
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| 勤務地 |
FUN EAT MAKERS in Okuma
福島県双葉郡大熊町字原94-5大熊中央産業拠点内
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| アクセス |
交通・アクセス
常磐自動車道「大熊IC」から車で約5分、JR常磐線「大野駅」から車で約5分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
7：00～22：00の間でシフト制
※始業時間 7時～13時の間で開始
終業時間 16時～22時の間で終了
※店舗運営時間に準じます
※休憩時間 10時～16時の間の1時間
※所定労働時間は1日8H、1週間当たり40時間（休憩時間を除く）
☆固定時間によるシフト制、もしくはフレックスタイムの選択制
※フレックス適用を受ける場合は、清算期間として定められた期間を平均した1週間あたりの労働時間が40時間以内（休憩時間を除く）であるものとする。
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1日の流れ（想定）
9:30：出社、朝食運営状況をアルバイトスタッフから申し送り確認
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10:00～11:00：営業マネージャーCK責任者と提携シェフと来月ランチボックスや店舗メニューの打ち合わせをオンライン
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11:00～：昼食営業開始、ホール業務
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15:00～：休憩
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16:00～：翌日のメニュー確認、アルバイトスタッフと段取り確認MTG
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17:00～：定期販促イベントの打ち合わせをC&Rグループのプロデューサーなど交えてオンラインMTG
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18:00～：売上確認、本社報告、夜のアルバイトスタッフへの申し送り事項
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19:00：業務終了
☆お疲れ様でした！
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・賞与 年2回
・能力、成果に応じて、年1回の昇給あり
給与例
想定年収：300万円～455万円（賞与を含む）
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| 休日休暇 |
休日休暇
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年間休日120日以上
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※本社、川崎事業所および関連施設事業所にて研修を実施します。
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・施設内レストランでの昼食無料提供あり
・東京本社または新城事務所での研修あり（年に1回）
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
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こちらの求人は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』とは、「ふくしま12市町村移住支援センター」が運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業です。
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※支援には応募期間や規定があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
既存店（川崎店）では、社員2名・アルバイト5名が在籍。誰もが平等に農作業ができるユニバーサルワークフローを採用し、障がいのある方も戦力として勤務していただいています。大熊町でも同様に、障がいを持った方、あるいはそのご家族からのご応募も積極的に受け入れます。
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| 採用予定人数 |
1名
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