募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【玉運びナシ】女性スタッフ活躍中★
<最初にお任せするお仕事> メインは店内でのお客様への接客業務です! ・ホール・カウンターでの接客業務 ・店内清掃 ・サービス提供 etc…
<お仕事に慣れてきたら> ゆくゆくは下記のお仕事もお任せします! ・スタッフ/店舗メンバーのマネジメント ・顧客管理 ・全体の営業戦略
◆◆パチンコ業界未経験OK◆◆ まずは簡単なお仕事から♪ あなたのペースに合わせて覚えていければOK! 先輩社員がマンツーマンで教えるので安心してスタートできます◎
未経験の方でもしっかり活躍できるので 是非、ウチでチャレンジしてみませんか?
【事業内容】 ■アミューズメント施設(パチンコ/パチスロ)の運営 愛知県内に「tamakoshi」を9店舗展開中!! ■その他の事業 ・飲食店の運営 ・託児所の運営 ・コインランドリーの運営 ・宿泊施設の運営 ・通信事業 ・その他、様々な新規事業にチャレンジ中!
●社風・風土 楽しいを共に作ろう! 私たちには、「ゴラクをサブリメイト・ココロをクリエイト」というビジョンの元に、今まで培ってきた楽しむことへの活動をより高い次元に昇華させることで、人の心に寄り添った娯楽を創造し、余暇の時間を楽しむ心豊かな人で溢れた社会を創る。そんな想いを持ち続ける集団でありたいと思っています。そのために玉越では、常に新しい領域に挑戦し、新たな娯楽を創造しています。アミューズメント施設の運営だけに留まらず、自社ブランドの開発、飲食店・宿泊施設の運営など新規事業展開を行い、多種多様な「楽しい」を提供しております。挑戦を通して幅広い「楽しい」を提供しながら、地域社会に活力を与えることが、私たち玉越の役割です。
●施設・職場環境 働きやすい環境が、「楽しい」を生みます。 「楽しい」を提供する私たちが先ずワクワクするために、自分自身も思いっきり遊び、思いっきり働くことが大切です。「楽しく働ける」ための職場環境づくりに力を入れています。新入社員研修から海外研修まで様々な研修内容でスキルアップが可能です。また外部の資格取得の支援制度もあります。そして各種手当や福利厚生の充実も玉越の特徴です。各種保険完備はもちろん、有休、慶弔、育児介護休業などにより、ライフワークバランスをしっかり取れます。思いっきり遊び、思いっきり働けます。楽しいサービスを提供するために「自分自身が楽しく働ける」ことが必要不可欠です。一人ひとりが成長し、長く働ける会社づくりに力を入れています。
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対象となる方 |
求めている人材 高卒以上
・人と接することが好きな方 ・仕事とプライベートでメリハリをつけたい方 ・前向きにお仕事に取り組める方
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
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勤務地 |
玉越 中川店
愛知県名古屋市中川区長須賀1丁目203番地
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アクセス |
交通・アクセス 近鉄「伏屋駅」車5分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
2交代制(実働8時間) ●早番 8:00~17:00 ●遅番 16:00~翌1:00 ※残業は月5時間程度
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給与 |
月給261,000円以上
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 17万8000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり8万3000円
昇給年1回(4月) 賞与年2回(1月、8月) 残業手当は残業時間実働ベースで支給します。
<他手当> ・役職手当 ・児童手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・交通費規定支給 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(交替制) 休暇制度:有休、慶弔、特別休暇、育児介護休業、看護・介護休暇、産前産後休暇 有給休暇の平均取得日数 8.9日(2023年度実績)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員表彰(永年勤続表彰など)、BBQ大会、社内レクリエーション、など ・借上げ社宅制度 ・奨学金支援制度:返済額の上限月額3万円までを5年目までサポートします。 ・資格取得支援制度:スキルアップの為の資格取得に向け費用(受験料・交通費)を会社が支援する制度です。 (国家資格)行政書士・社会保険労務士・宅地建物取引士・電気工事士・WEBデザイン技能士ITパスポート・中小企業診断士 など (公的・民間資格)日商簿記・日商販売士・秘書検定・ビジネス文書検定・メンタルヘルス・マネジメント検定マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)・カラーコーディネーター検定 など ・e-ラーンニング研修:業務に必要な内容やスキルを学べるコンテンツが多々あります。自分のペースで学ぶことが出来ます。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 長く働ける会社づくりを徹底していますので、休日制度にも力を入れています。一生懸命働き、思いっきり遊べる環境を目指しています。
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採用予定人数 |
1名
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