募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間 帯は、フロアの見回りや訪室をお願いします。 夜勤専従のメリット 介護の資格や経験を活かして、効率良く稼げるのが夜勤専従パー トの魅力。夜勤手当を含めると、週1日の勤務で高収入が得られ ます。入社から不安なく業務に入っていただけるよう、ホームの ルールなどを丁寧にお教えします。スマートフォンで日勤帯での情報 を共有しながら夕礼を行いますので安心して働いていただけます 業務の効率化で負担軽減 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。 ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています 会社情報 近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コ ーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の 価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案していま す。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案す る想いが込められています。 |
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対象となる方 | 資格 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の 資格をお持ちの方 未経験者～ベテランスタッフまで活躍中。 介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！ 現スタッフの前職は、デイサービスやグルー プホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、 介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪 問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員 、地域包括支援センター、管理業務主任者 などさまざまです！ |
勤務地 | チャーム石神井台 東京都練馬区石神井台６丁目１９−１１ 住所 チャーム石神井台 東京都練馬区石神井台６丁目１９−１１ |
アクセス | アクセス 西武バス「西村」バス停より徒歩約１分 |
勤務時間 | シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 【シフト例】 16時30分～翌9時30分（休憩60分） 週1回～OK! ※原則、夜勤明けの翌日はお休み！ ★プライベートも充実出来ます☆ |
給与 | 時給1,410円～1,480円 給与 時給 1,410円～1,480円 ☆★2026年3月時給アップ☆★ ◎夜勤手当あり（7,000円/1回） ◎時間外手当全額支給（1分単位） 時給1,410円×16時間+夜勤手当7,000円=29,560円(初任者研修) 時給1,430円×16時間+夜勤手当7,000円=29,880円(実務者研修) 時給1,480円×16時間+夜勤手当7,000円=30,680円(介護福祉士) ◎所定労働時間が週20時間以上の場合、別途「東京都居住支援特別手当」を支給します。※月額2万円（在職5年以降は1万円） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 メリット 介護付有料老人ホーム | 週1日からOK | 週2、3日からOK | 深夜・夜勤専従 | 平日のみOK | 勤務日応相談 | 高収入 | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
その他 | 職種 介護付有料老人ホームの介護職【夜勤専従パート/週1回～】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャーム石神井台 待遇・福利厚生 ・有給休暇有り （6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与） ・昇給年1回・制服貸与 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険）※規定あり ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） ・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇 、バースデー休暇など、各種休暇制度 アクセス情報 ★西武新宿線「武蔵関」駅よりバス約9分 西武バス吉61-1(新座栄)または吉62-1(大泉 学園駅南口行)「武蔵関駅入口」より乗車 「西村」バス停下車徒歩約1分 ★西武池袋線「大泉学園」駅よりバス約8分 西武バス吉61-1吉62-1(吉祥寺駅行)「大泉学 園駅南口」より乗車 「西村」バス停下車徒歩約1分 ☆ホームに駐輪場がございますので自転車や バイク通勤も可能です ワークバランス 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！もし残業しても残業手当は 1分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休 2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！ 産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライ ベートを大切に出来、従業員は会社の財産と いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族 も周りの人も幸せになるよう日々改善してい る企業です。チャームはこれからも福祉や介 護の働き方イメージを180度変えていきます WワークOK！ ★副業OK・WワークOK！★ 当社では、パート・アルバイトスタッフとして、幅広い世代が活躍中。ダブルワーク（Wワーク）で頑張りたい方も積極的に迎え入れています。 また、キャリアアップや収入アップを目指して副業する方も歓迎！本業と両立できるようシフトの相談・調整も可能です。 ＜夜勤＞勤務例 ＜標準的なホームの夜勤スケジュール＞ 17：00出勤、申し送り 17：30夕食準備、食事・服薬介助 19：00就寝準備 22：00携帯端末による安否確認、排泄介助 00：00休憩 01：00記録、雑務(清掃・備品整理等) 04：00携帯端末による安否確認、排泄介助 06：00起床介助 07：30朝食準備、食事・服薬介助 09：00申し送り 10：00退勤 業務の効率化 チャームでは新しい機器や最新の設備などを 積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化 により負担軽減にも繋がっております☆ ●インカムの導入で業務を進めながら素早く 情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！ ●ICTによる健康見守りを実現 非接触センサーによってご入居者様の健康状 態を常時見守ることが可能！ 体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や 覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し 、常に見守りを出来る環境となっております 備考 【コロナ対策】 出勤前の検温・手洗いうがいや体調管理の徹底、研修のオンライン化等、スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。 【求人公開状況】 WEBだけでなく、ハローワークにも求人を公開しています。 【受動喫煙防止対策あり】 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【再雇用制度】 定年を迎えられた後も、引き続き勤務可能な嘱託社員制度があります。 |