募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ●官公庁の元請100%《道路・橋梁・下水道・河川などの土木設計/建設コンサルタント業務》
【具体的には】 官公庁発注業務 道路設計・橋梁設計・下水道設計・河川設計などの土木設計・建設コンサルタント業務をお任せします。
あなたの専門分野・得意分野でご活躍ください。
千葉県内で発注される土木設計業務を中心に 国土交通省や東京都の業務も受注しています。 官公庁からの元請け業務が100%です。
【わが社の特長】 基本的には一人で業務をトータルで手掛けられ、大きな裁量を持って仕事を進められます。 豊富な実務経験を積むことができ、確実に技術力が向上していきます。 業務の一部分を歯車のように担うのではなく、業務全体を把握して仕事を進めることができ、 企画力、マネージメント力、技術力が短時間でアップします。
【こんな方はぜひ!】 ◆収入アップを目指している方 ◆さらなる経験を積みたい方 ◆土木設計の幅広い工程に携わってみたい方 ◆ワーク・ライフバランスを重要したい方 ◆地域密着した仕事をしたい方 ◆キャリアアップしたい方
【給与】 モデル年収例 年収550万円 / 30歳 経験8年 /有資格(月給33万3000円+賞与) 年収750万円 / 40歳 経験18年 /有資格(月給45万4000円+賞与) 年収850万円 / 45歳 経験23年 /有資格(月給51万5000円+賞与) ※経験年数に応じて確実に給与がアップしていきます
※経験や年齢などを考慮のうえ決定します ※上記には30時間分の固定残業代(6万6600円~10万3000円)を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月+業績賞与:4月) └昨年度賞与実績:4.5か月分 └業績賞与は連続支給中
■資格手当 技術士:月3万円(取得時 50万円支給) RCCM:1部門につき月5000円
【休日・休暇】 《年間休日132日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(初年度10日、最大20日/平均有給取得日数:13日) ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■慶弔休暇
【福利厚生】 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費全額支給 ■資格手当 ■OJT研修 ■ノー残業デー(毎週水曜日) ■慶事祝金・弔慰金 ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金 ■定期健康診断 ■育児・介護支援制度(現在、子育て中の社員が28%!) ■社員旅行(京都に毎年行っています) ■退職金制度 ■定年制度:65歳(再雇用有)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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対象となる方 |
求めている人材 【こんな方は歓迎です!】 ●土木設計に興味をお持ちの方 ●建設系学科にて学ばれた方 ●要普免(AT可) ●技術士、又はRCCMの資格保有者優遇 ●道路設計・橋梁設計・下水道設計・河川設計・都市計画の経験者歓迎 (他分野経験者でも、上記に携わりたい方歓迎) ●ブランクOK
【求める人物像】 ◎社内外の関係者との信頼関係を大切にできる ◎案件に最初から最後まで携わりたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎地域貢献できる仕事がしたい
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勤務地 |
和合建設コンサルタント株式会社
千葉県千葉市中央区新宿二丁目3番6号エステート秀2F
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アクセス |
交通・アクセス JR千葉駅から徒歩7分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分
フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分 コアタイム 10:00~15:00
※休憩60分 ※フレキシブルタイム9:00~10:00、15:00~17:30
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給与 |
月給333,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 26万6400円 〜
固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6600円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験や年齢などを考慮のうえ決定します
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月+業績賞与:4月) └昨年度賞与実績:4.5か月分 └業績賞与は連続支給中
■資格手当 技術士:月3万円(取得時 50万円支給) RCCM:1部門につき月5000円
給与例 年収550万円 / 30歳 経験8年 /有資格(月給33万3000円+賞与) 年収750万円 / 40歳 経験18年 /有資格(月給45万4000円+賞与) 年収850万円 / 45歳 経験23年 /有資格(月給51万5000円+賞与) ※経験年数に応じて確実に給与がアップしていきます
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休日休暇 |
休日休暇 《年間休日132日》
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(初年度10日、最大20日/平均有給取得日数:13日) ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■慶弔休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費全額支給 ■資格手当 ■OJT研修 ■ノー残業デー(毎週水曜日) ■慶事祝金・弔慰金 ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金 ■定期健康診断 ■育児・介護支援制度(現在、子育て中の社員が28%!) ■社員旅行(京都に毎年行っています) ■退職金制度 ■定年制度:65歳(再雇用有)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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