ハルナプロデュース株式会社/本社の求人詳細 NEW

業務改革担当/IT・情報推進担当

正社員

掲載開始日:2024/12/16応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

ハルナプロデュース株式会社/本社の求人情報

【高崎市/業務改革担当】IT業界の経験を活かせる! 現場の生の声を活かして業務効率を改善するお仕事

ハルナプロデュース株式会社/本社の求人詳細 NEW

業務改革担当/IT・情報推進担当

正社員

掲載開始日:2024/12/16応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容
飲料製造のハルナグループ
「ハルナプロデュース株式会社」より
業務改革担当(正社員)の募集です。

- ― ― ― ― ―

ITに関する提案営業や
プロジェクト運営の経験を
当社で活かしてみませんか!

年間休日122日、基本土日休み
(年7回程度土曜日出勤あり)
福利厚生もバッチリ!

もちろん、経験や資格によって
給与考慮します!

- ― ― ― ― ―

< 仕事内容 >

社内の生産技術部門に属し、
ITの視点から会社の
業務効率改善をお願いします。
会社としてアナログな部分を
デジタル化することや、
生産性を向上する為のシステムの改善
などに注力していきます。

業務が細分化されていないため、
IT企画・社内システム構築・
ヘルプデスクなど多様な業務があり、
要件定義などの企画から運用まで
一貫して携わることができます。

グループ全体のバリューチェーンの
最適化を基軸としつつ、
実際に各現場に足を踏み入れ、
「生」の課題を解決するために
企画立案~開発(委託)~運用を
自ら実施する業務となります。

< 重きを置くのは業務改善 >

IT導入やシステム構築そのものを
目的とするのではなく、
「ITの視点からの業務改善」
生産性の向上が主題となります。

一般的な社内SEとは異なり、
製造業の一員としても深いスキルを
身に付けていただきたいと思っています。

< あなたの経験が必要です! >

ITに関する提案営業の経験
または
システム開発またはプロジェクト運営の経験
どちらかの経験がある方を募集!

マイクロソフト認定プロフェッショナル(MCP)や
その他情報系の資格があれば尚可。
またWEB系開発(.Net)などの知識があれば尚可。

< 働きながら資格取得を目指せる >

ITパスポートの資格取得支援あり。
働きながら知識や技術を身に付け、
国家資格を取得を目指せる環境です。

< 飲料の開発→製造まで手がける安定企業 >

「ハルナプロデュース株式会社」は
個性的な美味しい飲料の提供を行っています。

大手流通ストアさん等の
プライベートブランドを主力で製造しています。
また、
プライベートハルナブランド(自社ブランド)他、
海外からセレクトしたこだわり製法の
商品も特徴です!

最近ではオリジナルブランド「Le cafe」が
コンビニに採用され、より気軽に商品を
楽しんでいただけるようになりました。

そんな積極的な商品の企画提案が実を結び、
2021年度上半期の総販売数量・売上高が、
それぞれ上半期として過去最高を達成。

来春には新工場の稼働も予定しており、
今後も毎日の生活に欠かせない、
様々な商品をお届けしていきます。

対象となる方

資格・経験
ITに関する提案営業の経験
または
システム開発またはプロジェクト運営の経験

WEB開発の知識(.Netなど)があれば尚可
マイクロソフト認定プロフェッショナル(MCP)あれば尚可

勤務地

ハルナプロデュース株式会社/本社

群馬県高崎市足門町群馬県高崎市足門町39-1

勤務地
ハルナプロデュース株式会社/ハルナプラント
群馬県高崎市足門町39-1

勤務時間

固定時間制

勤務時間
8:30~17:30

※残業月平均15時間程度あり

給与

月給240,000円〜320,000円

給与
月給240,000〜320,000円
固定残業代40,000円(~26h分)含む/超過した場合は別途支給
+資格手当
 こども手当(22歳以下の子一人につき10,000円)

休日休暇

休日
完全週休2日制/年間休日122日
・土曜日
・日曜日
・祝日

《 休暇 》
・ゴールデンウイーク休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※当社年間カレンダーによる

試用期間

試用期間あり

あり
3ヶ月間(期間内/同条件)

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇
・賞与年2回(前年度実:5.48ヶ月)
・昇給年1回
・社会保険完備
・制服貸与
・交通費支給(規定による)
・資格手当(100種)あり
 例)フォークリフト 2,000円/月
・試用期間3ヶ月(待遇同条件)
・子ども手当(22歳以下の子1名あたり10,000円)
・時間外手当
・深夜手当
・食事補助
・提供スポーツ施設無料
・確定拠出年金
・退職金制度有(401K)
・定年65歳
・資格取得費用補助有

その他

職種補足
【業務改革担当/IT・情報推進担当】ITの視点から業務効率の改善提案

雇用形態
正社員

備考
<ホームページ>
https://harunabev.co.jp/

<採用ページTOP>
https://entori.jp/harunabev

ー ー ー ー ー

WEB応募または電話連絡の上、
履歴書(写真貼付)・職務経歴書を
メールまたはご郵送ください。
※WEBからご応募いただいた場合は
 折り返しご連絡いたします。

<郵送先>
〒370-3531 高崎市足門町39-3
ハルナビバレッジ株式会社
人事総務あて

<メール>
kyujin@harunabev.co.jp

<電話>
027-387-0101

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
3ヶ月間(期間内/同条件)

喫煙環境
屋内禁煙(喫煙所あり)

担当者
担当/魚本

受付先名
ハルナプロデュース株式会社/本社
〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-3
ハルナビバレッジ株式会社内
TEL:027-387-0101

企業情報
会社名
ハルナグループ
代表者
代表取締役 青木 麻生
所在住所
群馬県高崎市足門町39-1
代表電話番号
0273726911
事業内容
食品・飲料メーカー
ホームページ
http://harunabev.co.jp/
応募情報
選考プロセス 応募方法
求人情報を最後までご覧いただき
誠にありがとうございます。

電話連絡または応募フォーム送信後、
履歴書(写真貼付)・職務経歴書を
メールまたはご郵送ください。

【mail】
kyujin@harunabev.co.jp

【郵送先】
〒370-3531 高崎市足門町39-3
ハルナビバレッジ株式会社
人事総務あて

※応募フォームよりご連絡いただいた方は
 折り返しご連絡いたします。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

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原稿ID:82f7dca98ba72e47

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