募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【業務内容】江戸川区の急性期医療を支える199床病院で、医師・看護師を支えるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・医師・看護師の事務サポート（電子カルテ入力、書類作成補助など） ※電子カルテは2026年度上半期に導入予定。 ・診断書・紹介状などの書類整理や作成補助 ・検査・処方オーダー入力補助、検査結果の整理 ・入退院・転棟などに関する事務処理補助 ・患者・ご家族への案内や電話対応 ・カンファレンス、会議資料の準備・整理 ＜配属先について＞ 病棟または外来、いづれかの配属になります。 適正・希望に応じて配属致します。 ★新築したばかりで働き易い病院です。 診療のスムーズな進行を支える、医療チームの大切な一員として活躍してみませんか。 ★この仕事の魅力 ・医療現場の“縁の下の力持ち”として、医師・看護師を支えるやりがいがあります。 ・病棟では入退院対応や診療補助、外来では受付・診療サポートなど、多様な業務を経験できます。 ・チーム内で協力しながら成長できる職場環境です。 ・医療事務からスキルアップを目指す方にも最適です。 【応募要件】 ★チームワークを大切にできる方、明るく丁寧な対応ができる方（一番大切にしています！） ＜必須＞ ・PC（Word・Excel）の基本操作ができる方 ＜歓迎＞ ・医療事務・クラーク経験者歓迎 ・未経験者可（丁寧に指導いたします） 【松江病院について】 開院：1976年５月１日 病床：113床（一般病床113床） 診療科目：内科 外科 脳神経外科 胃腸外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科 麻酔科 ※2025年10月1日より松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 【お仕事説明会開催】松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・01月23日（金）18：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ コミュニティプラザ一之江 東京都江戸川区一之江7-35-22 一富ビルディング4階 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ 【待遇・福利厚生】長く勤務していただくための待遇、福利厚生をご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：2025年7月開院／199床（救世軍ブース記念病院から、タムス杉並病院として新たに開院いたしました。） 松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／113床 |
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対象となる方 | 資格 ★チームワークを大切にできる方、明るく丁寧な対応ができる方（一番大切にしています！） ＜必須＞ ・PC（Word・Excel）の基本操作ができる方 ＜歓迎＞ ・医療事務・クラーク経験者歓迎 ・未経験者可（丁寧に指導いたします） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 |
勤務地 | 医療法人社団 城東桐和会 松江病院 〒132-0025東京都江戸川区松江２丁目6-15 勤務地備考 〒132-0025 東京都江戸川区松江２丁目６ー１５ |
アクセス | アクセス 一之江駅より「新小岩行き」のバスに乗車、「松江」で下車後徒歩2分／新小岩駅より「葛西駅行き」（22番）のバスに乗車「松江」で下車後徒歩2分／ 船堀駅より「錦糸町駅行き」（22番）のバスに乗車、「東小松川一丁目」で下車後徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:45～17:45 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます！ 月の平均時間数：約3時間／2024年度 |
給与 | 月給231,714円～282,201円 給与 月給 23万1714円～28万2201円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万650円～3万7329円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間分）・処遇改善手当を含みます。 ※交通費は別途支給します。 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給があります。 想定年収320万円～388万円(月給×12ヶ月＋賞与) ★当社は年俸制も選択可能です。 年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。 年俸：320万円～388万円 想定月収：266,715円～323,451円(年俸÷12ヶ月) （賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。） 【応募要件】 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
休日休暇 | 休日 年間休日119日※2026年度より121日 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率97.1%／2024年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・働きやすさを追求し年間休日が年々増加中 2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。 ・住宅手当、単身寮完備 ・スキルアップのための研修や資格取得支援あり ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、耳鼻科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能で、多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 ＜研修制度充実！＞ タムスグループでは職位に応じた階層別研修（リーダーシップ研修・管理者研修）や、職種に応じたスキルアップのための研修を実施しています。 グループ施設間で同職種の連携や情報共有を図るため、グループ内を横断した研修や勉強会も定期的に開催しています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず7,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 【職場の雰囲気】 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける |
その他 | その他 病院、無資格OK、未経験OK、入社日相談OK、日勤のみOK、シフト制、昇給あり、賞与あり（選択制）、交通費支給、敷地内全面禁煙、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く 【ブランド名】 医療法人社団 城東桐和会 【事業内容】 病院・クリニック・訪問看護・グループホーム・保育施設の運営 |