| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
成長中の最先端大手企業だから実現できた、
”真のワーク・ライフバランス”
★あなたのペースに合わせて休日数を選べます★
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◎しっかりと稼ぎたい方は月5〜6日休み
◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方は週休2日制
※お気軽にご相談ください！
★夏と冬に各4連休取得！★
できるだけ希望の日に4連休を取得できるように、時には社長や幹部も協力してフォローします！
★有給休暇消化率95％！★
プライベートを充実させて働くことができます！
<<その他魅力多数！>>
⏩全国100店舗以上展開
＆上場間近の大手成長企業
⏩みなし・サービス残業一切なし
⏩インセンティブ＆手当充実
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＜大衆居酒屋とりいちず＞や
＜もんじゃ酒場＞など
全国に100店舗以上を展開中。
2023年は17店舗、
2024年には31店舗オープン済で
急成長中の飲食業界大手
【株式会社FS.shake】にて
店長候補を募集しています。
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大手だからこその待遇安定＆
お店がどんどん増えていくので
キャリアアップのポストも豊富！
＊希望の業態・勤務地を考慮します。
首都圏・東海・関西で勤務OK！
ガソリン代＆駐車場代支給で車通勤も安心！
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【とりいちず】について
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コンセプトは
「生きるための食事を楽しむものにする」。
活気あふれる店内にて
名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など
リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を
提供しており
宴会や飲み会、打ち上げなどの
多様なニーズにお応えしています。
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⭐スタッフを大切にする
＝まずは働きやすい環境の整備から。
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スタッフを大切に想う気持ちから、
働きやすい飲食店を実現する為、
日々環境を整備しています。
｜昇給は年に4回＆賞与は最大8.8か月分！
｜売上や人件費など
｜具体的な査定項目を基に
｜公平な評価を実施しています。
＊店長にもグレードがあり、
その為の基準が細かく
分かれているので
明確な目標を持って
仕事に取り組めます。
＊各スタッフのポジションも
明確なので、どの方を基準に
頑張ればいいのかも明確です。
＊手当やインセンティブは
働き方に関わらず一律です。
✅月平均残業時間19時間
｜みなし・サービス残業は一切なし！
｜当たり前のことですが
｜給与は1分単位でお支払いします。
＊Netflix無料で見放題なので
仕事後は好きな作品でリフレッシュして、
翌日も元気に働けます！
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⭐キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！
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日々お店が増えていく分、
キャリアアップの機会も豊富です。
店長を経験したあとは
エリアマネージャーなどの
役職を目指せるようになります◎
◆【ホール・キッチン業務】
＊ご案内・会計
＊料理・ドリンクの提供
＊会計
＊仕込み・調理・盛り付け
■店舗営業・運営管理
■スタッフマネジメント
当社の店長は、月末の締め作業や毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出などを行いません。
締め作業は外部業者に委託して、店長の負担を減らす努力をしています。
その分、目の前にいるスタッフの育成やマネジメント、店舗独自の企画立案などに力を注げます！
～マネジメント未経験の方でも大丈夫！～
未経験からしっかり育てる風土があります。
OJT研修をはじめ研修が充実しており、未経験の方や経験が浅い方も丁寧にフォローするので安心してください☆
まずはできることからスタートし、だんだんと店舗管理業務を覚えていきましょう！
～キャリアアップのチャンス多数～
■飲食経験者は2～3カ月で店長に昇格！
■未経験者も1年程度で店長に昇格！
■その後は複数店舗を管理するエリアマネージャーになれる！
上場を目指して続々新店をオープンさせているからこそ、社員にはどんどん成長してほしいと考えています。
なかには入社後1週間で昇格したスタッフや、21歳で店長になった社員も！
活躍できるチャンスにあふれた環境です◎
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⭐社長や幹部との距離が近いのも魅力
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「入社したけど社長と話したことがない…」
「幹部が怖くて話かけづらい…」
風通しの良い社風を大切にしているので、
こういった心配がなく、スグに社長や幹部に
相談できる環境が整っていることも魅力。
現場を大切にする社風だからこそ、
意識をしてこういった体制を整えています。
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⭐【株式会社FS.shake】について
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<<展開ブランド>>
＊大衆居酒屋(酒場)とりいちず
＊月島もんじゃ だしや
＊焼き小籠包
＊火鍋 飲飲酒場 など
飲食店やシーシャバーなど
全国100店舗以上展開中の会社です。
今後は海外出店や上場も視野に入れており
成長企業ならではの
充実した経験ができる環境です。
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| 対象となる方 |
求めている人材
✅資格について
◇学歴や社会人歴不問
◇第二新卒歓迎
◇転職の回数不問
◇20代、30代、40代、50代活躍中
◇社会人歴10年～のベテラン歓迎
✅おススメな方
チャレンジしたい方を全力で応援！
もちろん経験も大切ですが、
何より自身で成長をしたい、
まずは挑戦してみたい…
こんな気持ちを応援します！
◇お客様が喜ぶ姿が好き
◇企業と一緒に自分も成長したい
◇挑戦をしてみたい
◇仕事もプライベートも大切にしたい
◇幹部と近い距離で学びたい
✅スピード選考が魅力
面接回数はなんと1回だけ！
即採用・即勤務も良くあります！
「転職回数が多い…」
「経験や学歴が不安…」
全然きにしなくてＯＫです！
まずは気軽にご応募ください♪
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| 勤務地 |
とりいちず 津田沼店
千葉県船橋市前原西2-15-16SAKAIビル
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| アクセス |
交通・アクセス
津田沼駅徒歩３分 新津田沼駅徒歩６分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 24日
11:00～翌4:00（シフト制）
＊月ごとに休日数変更可能
（平均10日）
＊終電を考慮します
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| 給与 |
月給300,000円〜600,000円
給与詳細
基本給：月給 30万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊月休日日数によって
異なります
＊毎月、自分のスケジュールに合わせて
お休みを調整可能
～月の勤務調整時の給与例～
【月6日休み制】
月36～60万円＋インセンティブ＋諸手当
【週休2日制】
月30～44万円＋インセンティブ＋諸手当
【週休3日制】
月24～37万円＋インセンティブ＋諸手当
■残業手当
（全額支給）
■役職手当
■地域手当
■昇給随時
（評価は3カ月ごと）
■賞与年2回
（上期・下期/現在賞与4カ月前後支給）
＊最大8.8カ月実績あり
■決算賞与あり
■昇給年4回
給与例
【入社時の想定年収】
年収480～900万円
※週休二日制～月6日休みの場合
【社員の年収例】
◆年収500万円
（入社1年目／店舗責任者）
◆年収530万円
（入社1年目／店長）
◆年収705万円
（入社2年目／エリアマネージャー）
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| 休日休暇 |
休日休暇
月毎に選択をすることが可能！
【1】月6日
【2】週休2日※シフト制
■夏季休暇
（全社員4連休以上取得）
■冬季休暇
（全社員4連休以上取得）
■有給休暇
＊有給取得率95％
＊5日間以上の連続休暇可能
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与
■食事付き
■借り上げ社宅あり
(初期費用なし、家賃一部負担)
■髪型髪色自由、ピアス、ネイル自由
（規定あり）
■エリア表彰制度
■店舗表彰制度
＊優秀店舗には金一封
■U・Iターン支援あり
■Netflix無料で見放題
■eラーニング1000講座以上の
受講無料
■全国7000施設の
フィットネスクラブ割引利用
映画館の割引サービス
■日用品、オンラインショッピングの
割引購入
など、約140万以上の割引サービスが
利用可能
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
《サービス残業0時間！》《みなし残業0時間！》
■借り上げ社宅あり（初期費用なし、家賃一部負担15～20％）
■ガソリン代金支給
■駐車場代金支給
【ご希望の業態・勤務地・店舗を考慮します】
★首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
★東海・関西地方
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