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2025年2月新規立ち上げの訪問看護師募集中！

アピールポイント: 
2025年2月新規立ち上げの訪問看護ステーションでの
【オープニングスタッフ募集】になります。

現在看護師3名（うち非常勤1名）、理学療法士2名の採用が決定しており（2024年10月）、既存施設（デイサービス）での研修なども実施し、とてもスタッフ同士の雰囲気が良いのが特徴です！

オープニングスタッフということで【ステーションの雰囲気作り】や【目指したい在宅看護をカタチ】を是非一緒に作り上げていきながら、働きがい（やすさも含め）を重要視したステーションを作りたいと考えています。

アルモってどんな会社？

弊社の特徴は大阪市北区・都島区で歩行特化型のデイサービスを運営している会社で、在宅高齢者様の『したい・やりたい』の場所作りを目標に、今まで3～400名近い高齢者の方々と関わってきました。その中で、自立支援を目標にデイサービスの枠に留まらず、旅行支援や間借りでのカフェ事業など、多くの取り組みを実施してきました。

ただ、年齢を重ねることで出てくる老いの中、すべての方々が運動だけでは安心した生活を送ることはできないことを痛感しました。

・身体機能悪化による状態変化
・外に出たくても出れない在宅状況
・運動する以前の問題・課題

関わった方々により近く、そしてより長く寄り添う上で、もっと自分達ができるサポートの形があるのではないかと感じ、この度【訪問看護ステーションの立ち上げ】を決意しました。


作りたい訪問看護ステーションのカタチ！

訪問看護ステーションが多くある中、弊社の最大の強みはデイサービスとの親和性！

老いの影響からいつかは来る生活場面での不安や状態変化に対して、より早期から、そしてより今の状態を維持・改善していくために訪問看護を主とした在宅生活での関わりと、そこから外に出るための場の提供（デイサービス等）、

そして本当の意味でその方が安心して暮らせる【最期は住み慣れた自宅で過ごす】をご支援するのが、弊社が目指すべきこれからの地域社会における介護保険領域での安心した生活状況を作るために必要な支援だと感じています。

そのためにも同じ思いで、そして多くの仲間と協力しながら、事業を作り上げることがとても大事になってきます。


全てが手探りの中
・どういったステーションを作り上げるか？
・どういったメンバーとともに働くか？
・どんなステーションの強みをつくっていくか？
・どうすればみんなが働きやすい場所を作り上げていけるか？

すべてが試行錯誤の連続で、既存の形がないからこその苦労がたくさんあります。

だけど、それ以上に自分達がつくりたい理想のステーションを共に創り上げられる楽しみもあります。

思いだけは人一倍強い弊社だからこそ、そこを一緒に作り上げてくれる、そして利用者様だけでなく、スタッフの健康や幸せを共に考えてくれる、ステーションの顔となる看護師の方を絶賛募集中です。

理想とするステーション作りを是非一緒に作り上げていきましょう！