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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
東証プライム上場「岩谷産業」グループ！
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＊完全週休2日制（土日祝）
＊年間休日126日と豊富！
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大手企業ならではの
非常に働きやすい環境で、
持続可能な社会の実現に
貢献できる仕事を始めませんか。
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食料自給率問題を、
人の問題にしていてはいけない。
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私たち岩谷テクノは、
話題の水素ガスやカセットコンロで
有名な「岩谷産業」のグループ会社です。
建設資材の販売と施工、
特殊工法の開発、タンク製造を
事業の柱としてきましたが、
昨年6月のグループ再編により、
農業プラントの設計から施工まで
手掛ける企業として生まれ変わりました。
ご存知の通り、
日本は食べ物の多くを
諸外国に頼る国です。
農水省が実施した
2023年の調査によると、
日本の食料自給率はわずか38％。
国土の狭さという物理的な要因に加え、
若者の農業離れが進んでいる現在、
自給率の改善は喫緊の課題と言えます。
ただ、
この問題は”人の問題”として
捉えたままで良いのでしょうか。
解決の糸口は、
”技術の問題”とするところから
始まると私たちは考えます。
事業テーマは、
「農業の高度なシステム化」。
農作物の栽培から、
管理、貯蔵、加工、出荷、流通設備まで
高い技術力でバックアップします。
人手を前提とせず、
テクノロジーの力で生産性を拡大。
農業ひいては持続可能な社会の実現に向けて
貢献していきます。
当事業の拡大に向けて、
私たちは施工管理のメンバーを
増員することにしました。
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高い技術力を武器に、
しっかりと成果を出してきました。
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外気温を感知して
ハウス内を生育に適した
温度で保つシステム『パット＆ファン』。
農作物の特性に合わせて
全自動で散水を行い、
土壌の湿度をコントロールする
灌水・防除装置『ハンガー・スライド』。
果物を食べごろになるまで
追熟させる貯蔵施設
『ネオケープシステム』。
昨年6月から本格稼働を始めた
事業ではありますが、
創業以来培ってきた高い技術力を活かして、
革新的な設備を生み出してきました。
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壮大なスケール感の仕事を、
未経験から始められます。
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東京ドームを超える
50,000平方メートル以上の面積で、
1年以上の期間を要する規模の工事など、
スケールの大きな仕事があなたを待っています。
工事が安全に進行できるよう、
指揮を執るのが施工管理の役割。
予算やスケジュールを踏まえながら、
現場をまとめていく責任が大きい仕事です。
ただし、経験は一切問いません。
先輩の補助から始めながら、
時間をかけてしっかりとお教えします。
理系や建設系の学部出身者はもちろん、
文系出身者も数多く活躍中。
一つひとつ覚えていくことで、
必ず成長できることを約束します。
【具体的な仕事内容】
各種アグリプラントの建築や
内部設備の設置工事に関わる
管理・監督を担います。
・スケジュール作成と進行管理
・資材の検討や発注、作業員や重機の確保
・現場の巡回などによる安全・品質管理
・工事資料や報告書の作成
＊工事規模
3ヶ月～1年以上を要するものまで。
小規模の設備・施設から、
50,000平方メートルを超える
案件まで担当します。
全国に現場があり、
JAや大手企業、研究機関と
取引実績を積み上げてきました。
※将来的には農業ハウスや
内部設備の設計・開発を行う
キャリアプランも用意しています。
【株式会社岩谷テクノについて】
建設土木資材販売などの商社事業、
内装仕上工事業、FRP製品製造販売、
アグリプラント施設工事・販売といった
4事業を行う会社です。
岩谷産業グループの建設関連分野の
中核企業として、世の中に必要な
技術や工法、商品やサービスを
提供できる“建設総合商社”を
目指しています。
【ISO】14001（07ER-630R5-01A/2021.12.10）
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| 対象となる方 |
求めている人材
≪未経験歓迎≫
第二新卒や社会人経験がない方も
ぜひご応募ください。
やりがいある仕事をしてみたい方に
強くオススメします。
＊女性社員も活躍中
日本の農業や社会問題を
最新テクノロジーを駆使して解決したい方や
ゆったりとした田園風景の中で働きたい方は
チャレンジしてください◎
実際、20代や30代で未経験入社し、
施工管理として成長した社員も多数。
もちろん、文系や理系も不問です。
年齢の条件と理由：あり（33歳までの方/キャリア形成のため）
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| 勤務地 |
岩谷テクノ株式会社 東京支店
東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル8階
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| アクセス |
交通・アクセス
浅草橋駅～徒歩5分、両国駅～徒歩8分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり150時間
9:00～17:30
★夜勤は一切なし
★働き方はしっかりと管理しています
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| 給与 |
月給235,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万2000円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与額は経験・スキルを
十分に考慮して決定します
＜キャリアと共に着実に年収アップ＞
毎年の昇給に加えて個人の
成果に対する昇給もあります。
また、役職定年制をなくしたことで
定年まで年収アップが可能に。
さらにやりがいのある環境になりました。
もちろん、昇給昇格に
社歴・年齢は関係なし。
成果に対して正当に評価します。
【手当】
地域手当※東京：5000円～2万円（規定）
子供手当：5000円／1人
配偶者手当：1万5000円
└扶養家族を有する世帯主手当：1万5000円
資格手当
出張手当 ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
給与例
【年収例】
475万円／30歳→月給29万1000円＋賞与年2回
525万円／35歳→月給33万円＋賞与年2回
645万円／38歳→月給43万円＋賞与年2回
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| 休日休暇 |
休日休暇
≪年間休日126日≫
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇…10日付与/初年度
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇…男女ともに取得実績有
・介護休暇
・設立記念日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費支給/全額
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行補助制度
イワタニグループ共済制度（ベネフィット・ステーション加入）
資格取得褒賞制度
提案制度
災害補償制度
遺児育英共済制度
グループ全体研修
社内イベント（参加自由）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
社内は自由な雰囲気。
社歴や年齢にとらわれず、
意見交換ができる会社です。
自主性を大切にしているため、
一人ひとりが自分の思い描く
成長曲線を実現！あなたもぜひ
貪欲に自分の目標を掲げて
邁進していってください。
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