募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ★☆―――――――――――――――☆★ <<長期で安心・安定の職場環境>> ――――――――――――――――― ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み ◎時短勤務制度導入◎男女問わず大歓迎 ◎20代、30代、40代の 男性・女性スタッフ活躍中! ★☆―――――――――――――――☆★
<仕事内容> 高級ホイールの発送準備の梱包や 出荷作業、入荷対応などをお任せします。
スグにホイールを運ぶのは 大変かもしれませんが、 力の入れ方や持ち方など、 コツをつかめば、 その負担はグッと軽減されます◎ 自分のやりやすい方法で大丈夫なので、 少しずつ慣れていって下さいね♪
★★-★★ 梱包から技術スタッフへのステップアップも 目指していただけます!* ★★-★★
★.子育てがひと段落した女性も活躍中 そろそろ働き始めたいという方にも オススメなお仕事がここにあります♪
家事や育児などとの両立もしやすい ▶完全週休2日制(土・日)+祝日休み ▶時短勤務制度 今後も時代に合わせて働き方を どんどん採用し、従業員がもっと 満足できる会社を作っていきます♪
★.全国的にも超レアな会社! 私たちフタバカンパニーの仕事は、 ホイールのキズや歪みをなおす 補修作業をおこなっている 珍しい事業を展開しています。
車のホイールに特化して補修する会社は、 全国的にもかなりレアで、実は 同じことができる会社はほぼありません。 そのため、日本中のお取引先が待ち望む存在です。
お客様は全国にいるため、 安定した売上を保っています。 これからも必要とされる超レアな会社で、 一緒に頑張っていきましょう。
★.ここは覚悟してください シンプルな作業ですが、 慣れてきたら作業の効率も 意識してほしいと思います。 どうやったら早く作業が進められるのか? 自分のやりやすい方法で大丈夫なので、 少しずつ作業効率を高めていきましょう! 何かあってもスタッフがサポートしますので、 楽しみながら業務を進めてくださいね!
――――――――――――――――――― >> 技術スタッフも同時募集中! << ――――――――――――――――――― ★月給25万円~ スキルアップで昇給も目指せます! ★梱包作業スタッフで入社して、 技術職に職種変更した方も多数います! ★キズが出来てしまったホイールを キレイに蘇らせるレア職種!! ★興味ある方は、 相談・お問い合わせお待ちしています! ―――――――――――――――――――
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対象となる方 |
求めている人材 ※35歳以下(長期キャリア形成のため)
\\ どんな志望動機も大歓迎 // ◆プライベートも大事にしたい ◆車が好き!興味がある! ◆車のパーツに魅力を感じる ◆モノづくりが好き!興味がある! ◆新しいことにチャレンジしたい! ◆珍しい仕事に就いてみたい! ◆自分の成長を感じながら働きたい ◆正社員・長期・安定で働きたい ◆カッコいい作業服が着たい
資格不問・経験不問・知識不問 性別不問・学歴不問 未経験歓迎・車の知識がなくてもOK!
▼~ステップアップで収入もUP!~▼ 梱包スタッフから技術スタッフへの ステップアップも可能です。 やりがい&収入を手に入れてください。
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
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勤務地 |
株式会社フタバカンパニー
大阪府茨木市島1-13-15
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アクセス |
交通・アクセス 阪急「南茨木」駅より車で8分/大阪モノレール「沢良宜」駅より車で6分 ◎車通勤OK
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
8:45~17:45(休憩1時間) ※残業少なめ/繁忙期は月10~15時間程度残業有 ※日勤のみ
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給与 |
月給250,000円
給与詳細 基本給:月給 25万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
+残業手当
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 夏期、年末年始、有給休暇
※年間休日120日(会社カレンダーによる)
<☆お休みもしっかりとご用意☆> ◎完全週休2日制(土日)+祝日休み ◎時短制度完備(固定時間勤)
例えば【15時退勤】で 家事や育児と両立しながら働く 社員も活躍しています。 その場合も賞与はしっかり支給◎ 育児が落ち着けば、フルタイムに変更も可能!
「家族との時間」や「趣味の時間」を しっかりと大切にできる環境を整えています。 メリハリをつけて頑張れる好環境!
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回 …本人のやる気、スキル次第で 年に2回以上昇給することもあります ◇賞与年2回(業績による) ◇残業手当 ◇家族手当 ◇皆勤手当 ◇社会保険完備 ◇作業服貸与 …デザインや生地にこだわった オリジナルのつなぎをご用意しています! ◇交通費規定支給 ◇車・バイク通勤OK ◇時短制度あり ※試用期間3ヶ月(条件変わらず) 能力・頑張り次第で短縮あり
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採用予定人数 |
0名
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