| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
医療機関の新設・移転・増改築、また医療機器・医療設備の導入に伴う工事の管理業務。
対象はクリニックから大規模病院まで様々です。
1000万円未満の小規模案件も多いですが、近年は数億単位の案件も増加しています。
【魅力】
・構想段階から参加し、発注者側の立場で仕事ができる
・構想から完成までワンストップでものづくりに関われる
・医療に貢献できる
例：オペ室をつくる。
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目の前の仕事をこなすだけだった前職時代とはまるでちがう世界。
「完成時の施主の表情に、喜びと同時に新たな決意をみた時、
この仕事を選んでよかったと心の底から思える」という臼井さん。
臼井さんは大手ゼネコンなどで施工管理を経験してきた34歳です。
「当時は某大手工場や商業施設等、規模の大きいプロジェクトに参加していましたが、その中でも医療の分野は未経験でした。
新たな分野に挑戦した事で自分自身、より技術においての専門性が高まったように思います。」
臼井さんは施工管理をしながらＣＭ（コンストラクションマネジメント）に興味を持ち始め、ＣＭ会社に転職。
しかしもう少し発注者との距離が近い会社で活躍したいと思いグリーンホスピタルサプライへ再転職。
「今は、病院の理事長、医師、事務長、看護部長など、発注者と同じテーブルを囲み、構想・設計から完成までワンストップでゴールに向けスタートする、
そんな仕事をしていますから、2つの思いが同時に叶っています。
発注者の意図や背景も理解した状態で仕事を進められるので、よりやりがいを感じて働けています」
レントゲン室の施工では放射線を遮断しなければならないなど、「医療法も勉強した」とのこと。
「また、グリーンホスピタルサプライは医療機器・器具の商社なので、オペ室ならオペに必要な機材を含めてご提案します。
その際、オペ室をつくってというご要望に対応して構想段階からプロジェクトを組み、設計を行い、私たちが現場を指揮し、つくりあげていきます」
ドクターではありませんが、人の生命を守るもう一つの大事な仕事。
「生命を守る人の環境づくりという、ほかの施工管理にはない使命。その大きな使命があるからこそ、
まだまだスキルも経験もアップデートしていかないといけないなと。大変ですが、そう思える仕事に出会えてよかったと思っています」
「待遇も申し分なし」と、臼井さん。
未来に向け、視界良好。
今回グリーンホスピタルサプライは、臼井さんにつづく経験者を募集しています。
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【東京事務所の転職者談】
私も臼井さん同様、「お客さんの顔をみて仕事をしたい」「運用計画や構想に関わりたい」とグリーンホスピタルサプライに転職。
お客様の近くで仕事ができる、運用計画や構想に関わることができるのはもちろん、
病室やMRI検査室などを手がけることができる専門家として仕事をする。そこにも大きな価値を感じています。
「病院に関わることなら、自社で全てできる」
「これまでの技術資料が蓄積されていてノウハウがしっかり蓄えられている」
ここがグリーンホスピタルサプライの大きな強みです。
新たに入社した方の活躍フィールドもどんどん作っていきたいですね。
いい意味で私たちの事業はこれからフォーマットを作っていく段階なので、
新たに入社した方にも積極的に職場づくりに関わっていただきたいと思います。
私たちともに、チャレンジいただける方からのご応募を心待ちにしております。
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グリーンホスピタルサプライは、プライム上場、医療グループ国内大手シップヘルスケアホールディングスグループの中核企業です。
生命を守る人の環境づくりをグループミッションに、医療機関の新設・移転・増改築等のあらゆるニーズに対し、
企画・運営コンサルティング、医療機器・医療設備の提供などを行っています。
★担当エリア★
関西案件を中心に担当いただきます。※必要に応じて1〜2日程度の出張あり（長期出張は本人同意の上）
★工事分野★
改修工事の内装・設備全般、新規クリニック内装工事、
手術室内装工事、医療ガス設備工事、熱源改修工事受変電改修工事、外装補修工事 等
※ネットワーク工事などの電気通信工事も多く、電気通信工事経験者も活躍いただけます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
高卒以上
・建築物における何かしらの施工管理の経験をお持ちの方
・下記いずれかの資格をお持ちの方
└建築工事施工管理技士（1級・2級）
電気工事施工管理技士（1級・2級）
管工事施工管理技士（1級・2級）
電気通信工事施工管理技士（1級・2級）
【歓迎】
・医療施設における施工管理経験をお持ちの方
【以下の経験も活かせます】
ゼネコンやサブコン、ハウスメーカー、住宅設備機器メーカーでの勤務経験
現場監督や職人として勤務されていた方
■売上高1兆円をめざすシップヘルスケアグループの中核企業です。
■医療施設のコンサルティングを行うグループの中で、工事管理経験を活かしてご活躍いただけます。
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| 勤務地 |
グリーンホスピタルサプライ株式会社
大阪府吹田市春日3-20-8
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| アクセス |
交通・アクセス
桃山台駅から徒歩10分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
08:50-17:40 休憩：50分 所定労働8時間
コアタイム 10:00～14:50
平均残業時間：月20～40時間(案件によって変動あり)
※月曜（祝日の場合は週明け日）のみ勤務時間1h前倒し
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| 給与 |
月給300,000円〜415,000円
給与詳細
基本給：月給 30万円 〜 41万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収モデル
500万円〜750万円 （経験能力考慮の上優遇)
給与例
【月収例】
34万円～52.5万円
※持ち家支援制度、資格手当、時間外労働手当等含む
昇給1回
賞与2回
【手当】
通勤手当（上限5万円で支給）
残業手当（通常の残業代）
時間外労働手当
資格手当（1級建築士：25,000円/月、1級施工：10,000/月（建築・電気・管工事・電気通信）
合格祝い金制度（1級建築士：10万円、1級建築士受験に伴う通学費用、受験費用に関して一部会社負担制度あり）
持ち家支援制度
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制（土日祝休み）
※年1回のみ土曜出社あり（大掃除日、午前のみ）
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
【年間休日】121日
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年間有給休暇（初年度20日・4 ヶ月目から）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
時短制度
自転車通勤可（共に全従業員利用可）
資格取得支援制度
研修支援制度
財形貯蓄
社員旅行
従業員持株会制度
退職金制度
子育て支援 制度（扶養する子に対して、出産時60万円、小・中学校入学時にそれぞれ50万円を賞与支給時に一括支給）
持家支援制度（世帯主かつ契約者の家賃を一定割合で補助
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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