募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ✼•┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈•✼
北千住から2駅「五反野駅」から徒歩4分! つなぐ保育園では保育士さんを 募集いたします。
┏━━━━┓⭐子どもと出勤可能(規定有) ┃ポイント┃⭐別フロアに休憩室あり ┗━━━━┛⭐ブランクある方も◎
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<主なお仕事> ⏩保育業務全般 ⏩書類作成 ⏩保護者対応 ⏩イベントの企画 ⏩その他清掃などの保育にかかる業務
原則、電話や一般的な事務仕事は 事務員がやりますので、 子どもたちとの触れ合いに 専念できます!
小さな保育園ですので、 即戦力となってくれる方を 募集します!
✨お子様も一緒に出勤可能✨ 0歳児でしたら当園で保育可能です。 出産後・育児中の職場復帰を応援します!
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨つなぐ保育園はどんな保育園?✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
★私たちは、「個性を大切にした保育」 を行っております。 子ども達の無限の可能性をもっと自由に、 自己肯定感を高く持ちながら 挑戦していく力を身につけられるように、 私たち大人は、子ども達の大切な 土台作りの時期を受け止めます。
★また、私たちは、親となった方が、 子育ても仕事もどちらも 充実させられるような 社会の実現を目指しています。 保護者の方の心の充実が、 子ども達の充実になると 考えているからです。 そのために、地域社会の一員である 弊園「つなぐ保育園」が、 企業主導型保育制度の中で できることを行動します。
★なんと、保育園の隣に 「カフェ&コワーキングスペース」 を併設。 保育園にお子様を預けた後、 すぐ隣のスペースで仕事や 打ち合わせをすることができ (テレワークやフリーランスと してのお仕事など)、 退勤後はすぐにお迎えができる環境です。 保育士さん目線でも、お子様に何か あったらすぐに親御さんに相談できる、 そんな保護者目線の空間となっています。 もちろん、会社に通勤している 保護者の方もたくさんいます。
★保護者の皆さんとの コミュニケーションも大事にしています。 地域社会の一員として、 保護者の方と一緒に お子さんの成長を見守ります。
★また、隣のコワーキングスペースでは、 保育園の親御さんだけでなく、 一般の方々もお仕事をされています。 世界のビジネスマンと熱くWeb会議を されていたり、最新のITプログラムを 制作していたり、 海外の方も利用されているので、 時には外国語が飛び交ったり、、 保育園以外の社会を感じることができる 刺激的な施設となっています。
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対象となる方 |
求めている人材 ✅保育士、(准)看護師の資格保持者
★即戦力を求めています! ★ブランクがある方も歓迎です◎
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今回募集するお仕事では、 保育、保育補助、小規模保育園、 認可保育園、企業主導型保育園、 タイピング、一般事務、事務、 電話対応、メール対応、 来客対応、スケジュール調整、 データ集計、データ入力、 備品/設備管理、文書作成、 文書管理、資料作成、受付 などの経験が活かせます!
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勤務地 |
合同会社まなびの木/つなぐ保育園
東京都足立区弘道1丁目5-20
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アクセス |
交通・アクセス 東武スカイツリーライン「五反野駅」から徒歩4分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり166時間30分
⏰7:20~19:40
==2023年度の実績== 月曜~日曜日(8:00~19:00) 土日祝出勤の回数は月3日程度
==2024年度の現在== 月曜~土曜日 (祝日はニーズにより 開園することもあり)
★土日の園児さんは少ないので、 それぞれのお子様とじっくり 向き合うことができます。
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給与 |
月給240,000円以上
給与詳細 基本給:月給 24万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・昇給/年1回(業績による) ・決算賞与(業績による。今までは配給あり) ・残業代は別途全額支給 ・処遇改善加算手当 (0円~50,000円/月、他)
給与例 <月収例>
・入社2年目(経験8年) 月給240,000円(基本給) +20,000円(処遇改善Ⅱ) +10,000円(処遇改善Ⅲ) =月収270,000円(額面)
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休日休暇 |
休日休暇 ☕週休2日制(シフト制) ☕夏季休暇3日 ⭐年間休日120日
★平日にお休みが取れるので、 行楽地もゆったり楽しめますよ!
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ❑交通費支給 (月2万円まで) ❑昇給年1回(業績による) ❑賞与あり(業績による)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 保育方針として、 「子どもにかかわる全ての人を 笑顔にする」があり、 働く人にも寄り添っています。 例えば年間休日120日のほかに 夏休みが3日あったり、 休憩室は保育室とは別のフロアにあり、 ゆっくり過ごせたり… メリハリつけて働いていただけます◎
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