| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
・年齢、学歴、経験すべて不問！
・実際に20代～30代だけでなく、
未経験スタートの40代～50代も活躍中！
・毎年165％以上の成長を続ける、
業界内でも注目の急成長企業！
・1年目から年収800万円も可能な
営業ツール、仕組みをご準備！
・100％反響営業！
飛び込み、テレアポ、ノルマなし！
【店舗拡大中の急成長企業！】
2020年4月に設立した当社。
県内最大規模の店舗やメディア戦略を駆使し
3年連続決算賞与を出すほど業績は好調！
創業から、毎年165％以上の
粗利成長率を達成しており、
社長が同業界向けのセミナーを開けば、
全国から不動産会社の社長が集まるほど。
業界内での注目度も高いです！
2023年5月の三島店オープンに続き、
2024年7月には浜松店がオープン！
社員も3名から25名にまで増えています。
【仕事内容について】
不動産の「売りたい」と「買いたい」の
マッチングを行う不動産仲介営業です。
～主な仕事の流れ～
①問い合わせ対応
チラシやWebなどの広告を見たお客様から、
土地や建物についてのお問い合わせをいただくので
ご来店の段取りを組んでいきます！
↓
②ヒアリング／提案
「売りたい方」「買いたい方」のご要望に対し
しっかりとヒアリングを実施し、
ニーズを満たすベストな提案をします。
↓
③ご成約
購入や売却が決まれば、各種手続きに移ります。
契約書などは規定フォーマットがあるので必要な
情報を入力していただければ大丈夫です。
↓
④お引き渡し
これで一連の流れは終了です！
～100％反響営業～
・チラシやWebなどの広告による反響中心！
・飛込やテレアポ等がなくても集客安定！
・提案や情報収集に専念でき、
高い満足度と成約率を実現できています！
効率的な仕組みと正しい手法さえあれば、
入社1年目で年収800万のハードルは高くないです。
【効率よく稼げる根拠】
会社によって不動産営業がハードなのは、
「集客」と「成約」に苦労するからです。
しかしそれは、仕組みがあれば解決します。
例えば当社では、各種不動産ポータルサイト、
自社サイト、チラシ広告（外注）等を駆使して
飛込などをしなくても集客には困りません。
加えて、住宅展示場の真横に
県内最大規模の店舗を構えているため、
注目度や集客においてかなりの優位性があります。
成約については、確かなノウハウがあるため、
お客様をダマすような心苦しい営業をしなくても、
安定的に成果を上げることができます。
これは能力ではなく「知っているかどうか」の違いです。
【明確な評価制度と還元】
～評価制度の一例～
月2、3件の契約で売上約200万円の場合
→そのうち8％（約16万円）が月給に加算
ちなみに、これは未経験者でも
すぐにクリアできるレベルです。
（できなかったメンバーはいません！）
仕組みとノウハウがあれば、難しくありません。
「何をすれば固定給が上がるか」という
評価基準も明確に定められているので、
成績や成果に応じて翌年以降の月額給与は
25万円～40万円の間で一気に上げられます。
【入社後のサポートについて】
・入社2ヶ月後までは、
座学でしっかり不動産営業としての
ノウハウを社長自ら教えていきます。
先輩社員もサポートに入ってくれます。
・その後、社長に対して、不動産の営業を行う
営業テストに合格後、営業デビュー！
その後は1ヶ月で成約を獲得している人が
ほとんどです。
・営業デビュー後も、営業同行など
本人が納得するまでサポートします！
1年でも2年でも、しっかりフォローします。
あなたのペースで問題ありません。
【インタビュー】
＜営業職／30代・入社2年目 ※前職：調理師＞
不動産業界どころか営業も未経験でしたが、
しっかりとした研修や社長のサポートがあったので、
成果を出すのに時間はかかりませんでした。
頑張りもしっかり還元していただけるので、収入も増えました。
未経験でもしっかり稼げる体制が整っています。
＜営業職／40代・入社3年目 ※前職：製造業＞
子供が成長していくにつれて、
転職を考えるようになりました。
お金の面で子どもに苦労させたくないけど、
今の稼ぎでは厳しい。
でも40代未経験からの転職も難しい。
そんな中で、U2JAPANの求人を見つけました。
最初は正直半信半疑でしたし、不安でしたが
実際に入社してみると、営業のノウハウが
完成されていて、特別なスキルのない自分も
売れるようになっていったんです。
本当にすごい仕組みだと感動しましたし、
お金にも余裕ができて、安心しています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
必須条件はこれだけ！
学歴・年齢不問、未経験者歓迎！
フリーター、ブランクのある方もOK！
あなたのやる気を採用します。
応募動機は何でもOKです。
「稼ぎたい！」「ステータスが欲しい！」
そんなストレートな応募動機も、
野心家な方も大歓迎です！
売れる仕組みとノウハウがありますので、
難しいことは考えず、
やる気だけを持ってきてください！
【優遇条件】
（資格手当・ベースUP）
・宅地建物取引士をお持ちの方
・その他不動産関連資格をお持ちの方
・人材派遣、ハウスメーカー、製造業、塾講師
経理、事務、リフォーム業、農家、銀行員、
会計事務所、OA機器の修理スタッフ、等…
異業種・異職種出身のメンバーが多数在籍！
・20代～50代まで幅広い世代が活躍中！
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| 勤務地 |
U2JAPAN株式会社 三島店
静岡県三島市青木97
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| アクセス |
交通・アクセス
三島二日町駅より徒歩13分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:30～18:30
(休憩時間 1時間00分)
※残業月平均20時間未満
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| 給与 |
月給220,000円〜300,000円
給与詳細
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当】
役職手当
資格手当（宅建：2万円／月 など）
交通費規定支給
【賞与】
毎月インセンティブ＋決算賞与あり（業績により）
【昇給】
年1回
◆明確な評価制度
ベースの給与（職能級）は、成果に応じて明確に上がっていきます。
役職についても同じです。
「上がるために何をすればいいのか」が明確に定められているので、
上昇志向をお持ちの方にはどんどん上がってほしいと思っています。
※月給は入社6ヶ月経過後に5％アップ
（例：220000円→231000円）
※毎月売上の8％をインセンティブとして支給
（例：売上200万円→22万円＋16万円＝38万円）
給与例
【年収例】
800万円／営業職・入社1年目・月平均3契約（月給23万円＋賞与（毎月＋決算）＋各種手当）
600万円／営業職・入社1年目・月平均2契約（月給25万円＋賞与（毎月＋決算）＋各種手当）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（火・水）
※月1回程度の休日出勤有（振替休日有）
【年間休日】
111日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
車通勤可（無料駐車場有）
社内研修制度
資格取得支援制度
転勤なし
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
・20代～50代まで幅広く活躍中
・全員が未経験から入社し
今やプロの不動産営業！
2023年5月の三島店オープンに続き、
2024年7月には浜松店がオープン！
それに伴い、体制強化のため
営業スタッフを募集します！
昨年オープンのキレイなオフィス◎
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| 採用予定人数 |
3名
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