募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 障がいをお持ちの方の就労をサポートし、社会とつなぐお仕事です。 仕事に就くための訓練・支援、事業所の周知・営業・運営、就職活動および定着支援など幅広い業務をお任せします。 ■就労支援 ご利用者様の生活と就労、就労定着までを支援。 生活訓練や就職に必要な知識やスキルの習得を 一人ひとりの状況や特性に合わせてサポートします。 ■就労・定着活動 仕事探しや履歴書の書き方、面接対策などを支援。 受入れ先企業の探索、折衝、提携に関する交渉、 就職後の定着までを支援します。 ■周知・営業活動 事業所の長所やセールスポイントを理解し、 関連支援機関などへの周知・広報を通じた 利用者確保のための営業活動を行います。 【1日の流れ】 9:00出社・朝礼 10:00ご利用者様来所・支援前の朝礼 10:10生活訓練 12:00お昼休憩 13:00就業訓練 15:00ご利用者様退所・各種事務業務・営業活動 18:00退社 |
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対象となる方 | 応募資格 社会貢献に興味があり、人とのコミュニケーション力があり、福祉の資格や経験がある方、 業種を問わず営業やマネジメント職の経験者なども大歓迎です ■以下の資格をお持ちの方は優遇 サービス管理責任者、社会福祉士、介護福祉士、 精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師 など |
勤務地 | アクセスジョブ熊谷 〒3600045埼玉県熊谷市宮前町2丁目104ｻﾙｰﾃ熊谷1F |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 |
給与 | 月給218,320円以上 給与 月給218,320円〜（固定残業代、一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり173,000円〜 固定残業代：1ヶ月あたり11,820円〜 固定残業時間：1ヶ月あたり8時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 一律支給手当：1ヶ月あたり33,500円〜 |
休日休暇 | 休日・休暇 週休2日制（交代制）※原則土日休み GW休暇 夏季休暇 冬季休暇 年間休日120日 年次有給休暇 ※入社6か月後に付与 【産休育休活用例】 ＜希望者の取得率＆復帰率100％ ＞ 女性管理職も在籍＆子育てや介護などと両立する児発管も活躍中 2023年度実績（女性：113名男性：12名） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6ヶ月 【試用期間中の給与】 月給213,020円〜（固定残業代、一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり168,000円〜 固定残業代：1ヶ月あたり11,520円 固定残業時間：1ヶ月あたり8時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 一律支給手当：1ヶ月あたり33,500円 【試用期間中の給与額・労働時間以外の雇用条件】 ◎研修期間：入社後1～1.5ヶ月間 ◎入社後6カ月間は契約社員としての雇用となりますが、正社員登用を前提とした採用です。（雇用形態以外のその他待遇変更なし）。 原則として、正社員へと転換いたします。 ※「仕事内容や職場の雰囲気が合うか確認したい」という方も、安心してスタートいただける期間として設けています。 試用期間中の他雇用条件は、本採用と同条件です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 賞与年2回（6月・12月） 通勤手当(全額支給) 住宅手当(月1万円) 家族手当(配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円) 地域手当（規定あり） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度（勤続3年以上） 定年制 一律65歳 受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可（駐車場応相談） 兼業可能（規定あり） 試用期間：6ヶ月 ※入社後6カ月間は有期雇用契約（基本給▲5000円） 期間終了後、正社員（無期雇用）に移行想定 【契約期間】 ・6カ月間（入社後1～1.5ヶ月程度の研修期間も含む） 上記期間は契約社員としての雇用となりますが、正社員登用を前提とした採用です（雇用形態以外のその他待遇変更なし）。 原則として、期間終了後は正社員へと転換いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 |