とらばーゆ
求人・転職トップ>関東>東京>23区>千代田区>事業プロデューサー候補(PM/代表直下の右腕ポジション)

株式会社DAY1 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/05

事業プロデューサー候補(PM/代表直下の右腕ポジション)

正社員
株式会社DAY1の求人・転職情報-01
株式会社DAY1の求人・転職情報-02

【年収1000万円可】担当案件の粗利に応じた成果連動インセンティブあり(毎月3万〜5万円の支給実績)!事業プロデューサー(右腕)募集

アピールポイント: ・AIツールを毎日使う環境。動画制作と AI自動化に関われます。 ・担当案件の粗利益に対して一律の割合を乗じて算出する、インセンティブ制度あり(毎月3万円〜5万円程度の支給実績あり)。 ・営業なし。進行管理とクライアント対応に 専念できます。 ・不動産・金融・人材等、大手企業の案件を 担当。 ・少人数のため、入社初月から自分の案件を 持てます。 ・フレックスタイム制・完全週休2日制(土日祝)。

掲載開始日:2026/10/05

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: AIツール活用環境と成果連動インセンティブが 特徴の現場ディレクションの仕事です。 入社後のステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月  動画マーケティングを 提供するスタートアップの業務を把握。  株式会社DAY1の案件進行管理や クリエイター等の調整を習得。  約20名のフリーランスチームと 連携し初月から案件を担当。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後  Slackや Zoomでの打ち合わせ・日常連絡を担当。  担当案件の現場に同席し現場ディレクションを 実施。  AIツールを毎日使い倒す環境で実務効率化を 推進。 ↓ ▼ STEP 3 / 6ヶ月以降〜  納品後の改善提案まで一貫して担当。  担当案件の粗利益に対して一律の割合を乗じた  インセンティブを毎月支給!  月3万円〜5万円程度のインセンティブ支給実績あり。 ■仕事内容 ・案件の進行管理 ・クリエイター等の調整 ・打ち合わせ・日常連絡 ・現場ディレクション ・納品後の改善提案 ■インセンティブ制度について 担当案件の粗利益に対して一律の割合を乗じて 算出されたインセンティブを毎月支給! 実際に月3万円〜5万円程度の支給実績があります。 ■AI活用の環境と業務スタイル 打ち合わせや日常のやり取りはSlackや Zoomが中心ですが、担当案件の現場には 同席いただき、現場ディレクションを 行なっていただきます。AIツールを 毎日使い倒す環境で業務を進められます。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上(業界不問) ・ChatGPT/Claude等の利用経験 ・AIツールを実務で使いたい方 ・現場への同席・ディレクションが可能な方 【歓迎条件】 ・制作ディレクションや広告代理店の経験 ・Web/動画業界での実務経験 ・複数の外部パートナーとの協働経験 ・成果に応じた報酬を得たい方

勤務地

株式会社DAY1 東京都千代田区有楽町1-2-2 勤務地: ・本社(東京都千代田区有楽町)

アクセス

アクセス: ・東京メトロ日比谷線・千代田線・都営三田線「日比谷駅」徒歩1分 ・JR「有楽町駅」徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日、コアタイム:要確認) ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇、有給休暇あり

給与

月給300,000円 給与: ・月給25万〜32万円(経験・スキルにより決定)+案件粗利連動インセンティブ ・想定年収:350万〜550万円 ※上記の月給に固定残業代は含まれません。

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・有給休暇

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) ・フレックスタイム制 ・ChatGPT・Claude等のAIツール利用環境あり ・案件粗利連動インセンティブ制度

採用予定人数

1名

その他

その他: 【選考フロー】 書類選考 → 面接(1〜2回)→ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

株式会社DAY1

代表者

飯田健登

所在住所

1000006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9階

代表電話番号

09067645031

事業内容

広告・宣伝

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 7f6877baf5a2ec25

あなたへのおすすめ