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仕事内容
✅当社について
当社は、中四国エリアでトップクラスの実績を誇る
総合デベロッパーとして、企画から全てを手がけ。
少数精鋭、かつ短期間で驚異的な成長を続けています。
・従業員数：43名
・創立：25年
・年商：130億円以上
今後も新プロジェクトが控えており
加速度的な成長が予想される当社で
最強のチームとともに、
最高のやりがいと待遇を手にしませんか？
✅具体的な仕事内容について
知名度抜群、自社ブランドの分譲マンション「ロイヤルガーデン」シリーズのモデルルームへご来場いただいたお客様へ商品説明～契約/引渡しまでのサポートをお任せします！
■営業スタイル
チームごとにプロジェクトの営業目標が設定され、
メンバー同士でカバーしながら業務を実施。
商品の知識～経済知識や税法知識を身に着け
お客様のパートナーとしてコンサルティングする仕事です。
１）お客様の人生設計をヒアリング
２）的確にアドバイスをするなど提案を実施
✅この仕事の魅力
■企画から参加し販売できる！
当社の物件は全てゼロスタート。
営業も新しいマンションの企画・設計から参加し、
自分が企画した商材を販売することができるという
やりがいがあります！
✅提案しやすい商品力
設立以来、瀬戸内圏を中心にマンションづくりを手がけてきた当社。
お客様と接することで着実にニーズをキャッチ！
「企業力＋商品力＋社員力」の3つを主軸に、
時代のトレンドや多様化する価値観を先取りし、
上質な住空間を創造してきました。
このブランド力を追い風に、販売実績は「127棟6479戸」。
扱う物件の商品力が、確度の高い提案に繋がっています。
✅快進撃を支えているチーム制
「みんなで達成」
チームプレイを大切にしている当社では、
誰かが情報やノウハウの独り占め…
なんてことは無縁です！
一緒に頑張ろう！という好循環の中、
互いを助け合い、高めあえる
そんな充足感が味わえます！
✅高品質のマンションブランド
年間5棟程度のペースで新築しており
業績は右肩上がりです。
✅在籍社員からのオススメコメント
自分の培ってきた特技や能力を大切にしてくれて、更に生かせてくれる柔軟な環境とコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。売上やシェアも年々上がっていっており、会社の将来を「自分」で考えて、実現できる土俵があ
ります。今後はこうなりたい、こうしたいといった夢を語らいあえる仲間・バディがいます。
正直、仕事が楽しいです。両備グループなので安定安心感もあります。先輩社員から四国4県と岡山がエリアで各地方への出張もあり、仕事がてらご当地にも詳しくなれます♪人気のあるマンションなので、売りやすく短時間で経験を積めます！また高額取引が多いので、頑張った後の「やった感」が伴います！
◎各部署内では、個人のワークライフバランスを考慮してくれて、行事の休暇も取りやすくなっており、家族やプライベートの時間を持ちやすい環境づくりをしております！
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| 対象となる方 |
求めている人材
職種・業界未経験大歓迎！
学歴不問、ブランクのある方もお気軽にご応募ください！
■必須条件
・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
・普通自動車免許（AT可）を持っている方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
株式会社和田コーポレーション 高松支店
香川県高松市松縄町1051-14
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| アクセス |
交通・アクセス
高松駅から車で15分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
・勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
・平均残業時間20時間以内！
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| 給与 |
月給330,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※固定残業代（5万円／20時間）を含み、超過分は別途支給します
※年俸額の1/12を毎月支給します
※試用期間は3ヶ月（待遇に変更なし）
＜モデル年収＞
年収650万円 入社3年目 （月給35万円＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（火・水）
・第2木曜日（当社カレンダーによる）
・有給休暇10～20日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は有給取得が原則不可となります。
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
通勤手当（会社規定に基づき支給）
資格取得支援制度
研修支援制度
自転車通勤可
服装自由
継続雇用制度（再雇用65歳まで）
従業員専用駐車場
借上社宅
確定拠出年金
【昇給】
・年1回(3月)
【制度補足】
・資格取得支援制度：資格内容は問わず、検定代や書籍購入など年3万円まで支援
【有給】
・有給休暇取得数：年間平均6日程度
【研修支援制度】
・社内研修：定期的に実施(グループでの基礎研修、法令研修、不動産関連研修等)
・社外研修：業務に資する内容の研修
・外部研修参加費用負担の有無：1名年間3万円を上限とする
【その他】
・持ち家手当：4万/月
・引っ越し補助あり
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
・勤務地は案件ごとに変化しますが、お住まいの住居を中心に案件を考慮致します。
・県外応援の際の住まい（家具付アパート）全て会社負担です。
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