| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
＼おすすめポイント／
・正社員として長く働けます
・スタッフから評判の良い充実の待遇・福利厚生
・20代・30代の若手社員も働きやすい職場環境
・40代・50代の中高年層の転職者も多数在籍
・60歳以上、定年後の再就職の方も大歓迎
・介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇
＼こんな施設です／
・効率よく働けるようデジタル化推進中
・疲弊しない体制づくりに努めています
・無理のない適切な業務量・勤務時間
・年齢や経験に関係のない風通しの良い職場
・相談がしやすい明るい雰囲気の職場です
・施設見学も随時行っていますご相談ください
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当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する
株式会社ケアメディカルです。
2024年7月に経営体制が刷新され、
一緒に介護業界を盛り上げてくれる正社員を募集しています。
新体制のため、同時期に入職される方も多く
すぐに馴染める環境になっています。
意見や雑談もしやすく、職員からの提案なども
積極的に取り込む環境作りを心掛けています。
現在、ケアメディカルグループが運営する
サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」で
この度は施設のリーダー候補
サービス提供責任者（サ責）を募集しています。
▼主な仕事内容▼
サービス付き高齢者向け住宅での
介護にかかわる各種相談や
スタッフの管理をお願いします。
・介護に関わる各種相談対応
・書類のチェック
・スタッフ管理
・介護スタッフのサポート、など
▼募集施設（勤務地）▼
勤務地はケアガーデン北本になります。
（北本市中丸4-116-3）
サ高住での職務経験がなくてもご安心ください。
デイサービス・グループホーム・訪問介護など
各介護施設からの転職も大歓迎です。
ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ
経験豊富なスタッフが多数在籍しています。
ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、
スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。
あなたの能力を存分に活かしてみませんか！
＜時代に合わせた事業運営＞
当社では職場の雰囲気や
スタッフさんの想いをお伝えしたく、
SNSでの発信にも力をいれております。
また、社員さんが少しでも効率よく
働けるようデジタル化を進めるなど、
疲弊しない体制づくりに努めています。
20代30代の若手社員にも受け入れらている環境です。
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【スタッフインタビュー】
＜e.sさん（40代女性/介護職2年半）＞
以前は小規模デイに勤めていました。
ただ勤務地が遠く通勤時間がかかってしまっていた為、
近場で且つ初めてのサ高住に興味を持ち転職しました。
すごく話しやすい職場で、何より信頼できる仲間ができました。
自分に合った環境や働き方が見つかり満足しています。
＜s.mさん（60代女性/ケアマネ/10年）＞
以前も介護業界で働いていましたがステップアップのため転職。
サ高住でのサ責業務に興味があり、キャリアアップ制度があった為こちらに決めました。
給与面でも前職より良く、ステップアップするための制度が充実しており、
望んでいたことが実現でき満足しています。
特に他職種間で連携が取れる点が良く、働きやすい環境ですね。
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| 対象となる方 |
求める人材:
【必須条件】
実務者研修以上
【歓迎条件】
・介護福祉士お持ちの方は尚可
・サ高住未経験歓迎
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| 勤務地 |
ケアガーデン鴻巣(株式会社ケアメディカル)
埼玉県鴻巣市天神3-11-44
勤務地:
施設名：ケアガーデン鴻巣
〒365-0036
住所：埼玉県鴻巣市天神3-11-44
※弊社は埼玉県内で26施設展開しております。
以下のエリア内でも勤務可能なのでご希望のエリアを選択ください。
＜エリア＞
・さいたま市内（北区、岩槻区、見沼区）
・南部支部（鴻巣市、北本市、桶川市、上尾市）
・東部支部（白岡市、春日部市）
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| アクセス |
アクセス:
・JR高崎線「鴻巣駅」より徒歩23分
・タクシー利用で乗車9分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
6:00～翌8:00までの中で実働8hのシフト制
＜シフト内容＞
(1)6:00～15:00 又は 7：00～16：00（休憩60分）
(2)9:00～18:00（休憩60分）
(3)13:00～22:00（休憩60分）
(4)22:00～翌8:00（休憩120分）
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| 給与 |
月給246,700円〜262,800円
給与:
月給246,700円〜
（無期雇用契約時）
お持ちの資格で給与が変わります。
［実務者研修修了者］月給246,700円～
［介護福祉士］月給262,800円～
上記に加え、別途手当支給
〇夜勤手当：1回3,000円～5,000円
〇土日祝手当：1回1,000円
（半休の場合は1回500円）
〇早番・遅番手当：1回1,000円
（半休の場合は1回500円）
（早番：6時または7時出勤の場合のみ）
（遅番：22時まで出勤した場合のみ）
〇年末年始手当：1回5,000円
〇サービス提供責任者手当：10,000円～30,000円
〇交通費支給：月15,000円まで
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
週休2日制（月8日～9日）
※年次有給休暇法定通り
※リフレッシュ休暇（年間4日）
年間休日116日程度
※有休取得義務5日／リフレッシュ休暇4日含む
※有給取得率：100％
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給 ￥234,400 〜 ￥249,900
試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：167時間
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
＜充実の福利厚生＞
昇給年1回
賞与年2回（業績による）
社会保険完備
交通費支給（上限有）
無料駐車場完備
車・バイク・自転車通勤可
制服貸与
更衣室有
個人ロッカー有
有給休暇
慶弔休暇
年末年始特別手当（最大25,000円）
産休育休（男性の実績もあり）
教育、研修制度有
定期健康診断
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| 採用予定人数 |
1名
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| その他 |
その他:
【応募後のプロセス】
①WEB or 電話から応募
└ WEB応募は24時間受付OK
└ ご応募の際は確認が取れる連絡先と
メールアドレスの入力をお願い致します
②面接1回
└面接時に履歴書をご持参ください
③採用
└ 入社日はご相談可能です
＜面接場所について＞
本社で実施いたします。
本社所在地：埼玉県さいたま市見沼区深作3-27-6
※無料駐車場あり
※面接場所について現地での面接も応相談
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《電話でのお問い合わせ》
電話番号：048‐680‐5811
受付時間：月～金（9：00～18：00）
※年末年始、土日祝日は除く
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＜応募後について＞
応募完了後、応募時に入力していただいた
メールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを
開始するために通知をする可能性がございます。
＜面接は全員実施（1回）＞
原則、面接は全員と行っています。
また面接の回数もご負担の少ない1回。
できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
転職回数に不安がある方も
お気軽にご応募ください。
すぐに転職はできないという方も、
転職相談が可能です。
お気軽のご連絡・ご相談ください。
※数日経過しても折り返し連絡が無い場合は、
お手数ですがお電話にてお問合せください。
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【企業概要】
会社名 ：株式会社ケアメディカル
設立 ：平成25年7月12日
事業内容 ：サービス付き高齢者向け住宅 25棟運営
└訪問介護事業所 12事業所
└居宅介護支援事業所 2事業所
└訪問調剤薬局 1拠点
本社所在地：埼玉県さいたま市見沼区深作3-27-6
ＨＰ ：https://care-medical.co.jp
採用ＨＰ ：https://entori.jp/care-medical
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 246,700円 - 262,800円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
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