募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容: 人材業界や人事に携わってきたけど・・・
「ニーズの高い、採用支援の仕事に興味ある」 「ただ売って終わり、という営業はしたくない」 「採用課題を解決し、お客様から感謝されたい」 「自分の成長だけでなく、お客様の成長に拘りたい」
そんな価値観をもっているあなたには、 当社ピッタリかもしれません!
どうせなら、あなたの価値観と近い環境で働いた方が良くないですか!? どうせなら、自分が成長できる会社の方が良くないですか?
【当社からのお約束】 ◎スキル/能力/人間的にも成長できるよう会社がバックアップします。 ・スキルも内面も成長できる研修制度 ・仕事で必要な書籍の購入費負担 ・強み、弱みなどを考慮 ・生産性アップの環境用意(お菓子・カフェ代支給・リモート勤務など)
◎プライベートの充実と自己研磨できるように配慮します。 ・年間125日以上の休日 ・土日祝休み ・サービス残業の禁止 ・フレックス勤務可能(8時~17時 平日の代わりに土日出勤)
◎会社や仕事に誇りをもって取り組んでいただきます。 ・お客様から頼られる存在であり続ける ・毎年、増収増益を目指す ・年2回の賞与支給(6月・12月) ・業績により決算賞与を支給(1月)
上記をお約束し、本来持っている能力を発揮でき、家族や大切な人からも応援してくれる環境をご用意します。
========= コネクトグローのご紹介 ========= 当社は、採用ノウハウや人的リソースが少ないことが原因で、採用できずに伸び悩んでいる中小企業を中心 に、経営戦略に基づいた採用戦略から仕組み作り・運用、入社後のフォローまで一貫して行い、企業の成長をサポートしている採用支援会社です。
そのため、私たちは、 求人広告代理店や人材紹介会社ではありません。
具体的には、 ・経営戦略に沿ったターゲット設定 ・求人媒体の選定 ・採用マーケティング ・求人コピーライティング ・応募者対応(一次面接含む) ・入社後のフォロー面談 まで一気通貫で行っています。
人材サービス市場は、 生成AIの発達により、単純な紹介ビジネスから より高度な戦略的サポートへシフト。
私たちもAIの積極活用はしているものの、 「人間ならではの強み」を最大化し、 「人間らしいコンサル・コミュニケーション・専門性」を高めていきます。
そのための技術、スキルを身に着けていきませんか?
========= 私たちの思い ========= 企業と働く人の価値観をつなぎ、双方の成長に貢献し続ける存在でありたい。
これが、私たちコネクトグローの社名に込めた想いです。
そのため、私たちのミッションは、ただ人材不足を解消するだけではありません。 『企業と個人のポテンシャルを解放し、可能性を広げる』こと。
そのために掲げた信念が 『思い ✖ 技術』 です。
3つの“思い”の共鳴
・企業や経営者の思い ・求職者や働く人の思い ・私たち自身の思い
この3つの思いが重なり合い、初めて本当の価値を生み出せると信じています。
3つの“技術”で支える成功の鍵 ・マーケティングやコピーライティングの力 ・人と人を結ぶコミュニケーション力 ・採用力を高めるコンサルティング力
これらの技術を駆使し、採用の成功を実現するだけでなく、 企業と個人が互いに成長し合える「相乗効果」を創り出すことを目指しています。
ポテンシャルを解放するのは、 お客さまや求職者の方だけではありません。
私たち自身もです。 成果にコミットすることで、常に考え、工夫し、学び続ける努力をしています。 その積み重ねの結果が、私たちの成長にもつながっているのだと自負しています。
【課題と採用背景】 こんなカッコイイことを言っていますが、現実は課題もあります。 というのも、4期目は売上2倍を目指しているのですが、それには、組織をより強固にしていく必要があるんです。
そのため、今回は未経験から採用コンサルタントを目指したい方を増員させていただきます。
成果も大事だけど、成長にこだわりたい! そんな方と一緒に働きたいです!
========= お任せしたい仕事 ========= 採用コンサルティングとカスタマーサクセスをお願いします。
《採用コンサルティング》 HPからのお問い合わせや既存のお客様などから 紹介いただいた企業様の ・採用における現状と理想、本質的な課題 ・採用戦略の方向性の提案 ・採用コンセプト案 を考えて弊社のプランを提案いたします。
正式なご依頼後は、クライアントの採用成功に伴走してください。
《カスタマーサクセス》 採用を成功に導くために、 チームメンバーと一緒に、 プロジェクト管理をしていきます。
「ここ最近、A社の応募少ないね…」 ➥どう打ち出していくのかを、 メンバーと一緒に考えていきます。
クライアントが求めている人物像と 応募者視点に立った求人内容になっているかのチェック含めてお願いします。
また、クライアントや応募者の特性により、 面接もお願いする場合がございます。
========= 未経験でも安心の研修制度 ========= ・業界の基本知識 ・採用戦略の立案方法 ・顧客の情報 などは、研修で学べます。
最初は座学研修で基礎を学び、 その後は先輩がマンツーマンでサポート。
《営業経験があれば活かせます!》 採用と営業と基本同じロジックです。 営業は「誰に?何を?どのように売るか?」 採用は「誰に?何を?どのように訴求するか?」 が基本だからです。
<具体的な研修内容> ・採用の考え方を体系的に学ぶ(動画学習) ・マーケティングを学ぶ(動画学習) ・コピーライティングを学ぶ(動画と書籍) ・社内の運用フローを学ぶ(OJT) ・当社の採用サービスや手法を学ぶ(OJT) ・PDCAと全体の数値を把握する 知識を強化するために、 必要な書籍購入は会社で負担します。
========= 入社後のイメージ =========
◎入社1か月目 └知識・考え方をインプット ・基本知識と理念の理解(OJT) ・社内での運用フロー、採用支援サービスの仕組みを習得 ・当社独自のコンサルプロセス、顧客折衝の流れを把握
└採用・マーケティング基礎の体系的理解(動画・書籍学習) ・採用戦略の基本ロジック ・マーケティングの基礎知識 ・心理学やコピーライティング
└実務練習(ロールプレイ) ・採用コンサルティングセールスの練習
◎入社2か月目 └クライアント理解と情報共有 ・担当クライアントの課題、顧客業界、社風など理解 ・現在進行中のプロジェクトの流れと数値目標(KPI)を把握
└PDCAと数値管理への参画 ・チームメンバーと共にクライアントごとのPDCAサイクルに参加
└客先打ち合わせ・反響営業同席 ・クライアントとのMTGに同席し、ニーズや課題を把握 ・反響営業にも同席で参加し、提案手法を学ぶ
◎入社3か月目以降 独力での反響営業・カスタマーサクセスを牽引
└反響営業対応の担当化 ・問い合わせや紹介顧客に対し、自ら最適な採用戦略を提案 ・クライアントへの課題ヒアリングから提案、改善策提示まで一連の流れを実務で実行
└定例ミーティングへの主体的参加・ファシリテーション ・クライアントとの定例MTGで進行役や議題設定をサポート ・チームメンバーと連携し、PDCAを回す
========= メンバー紹介 ========= <20代、30代活躍中>
・Mさん(30代女性社員) ガハガハ~タイプ!? ズバっとモノが言えるKPOP好き♪
・Wさん(20代女性社員) 勘が鋭い元人事スタッフ! 検索・リサーチ力も抜群! 旅行好きで全国制覇するほどアグレッシブ
・Tさん(20代男性アルバイト) 自転車が趣味! 実はパソコンインストラクターでもある
・Kさん(女性パート) 知識やアイデアの引き出しが凄い! 聞けば何でも知っている?! いつも助けてくれる頼れる存在♪
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対象となる方 |
求める人材: 【応募条件】 ・人材業界未経験OK ・高卒以上 ・営業経験1年以上
【活かせる経験】 ・求人広告会社での営業 ・企業人事や採用担当 ・WEBマーケティング ・BtoB、法人営業経験 ・ソリューション営業やコンサルティング経験 ・人材紹介会社での営業 ・課題発見からPDCAを回していた経験
【求める人物像】 ・新しいことを素直に学んでいける方 ・自身の成長やクライアントの成果にコミットし努力できる方 ・相手の思いに共感し、感情を俯瞰して本質を見ようとする方 ・当社の価値観に共感いただける方
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勤務地 |
株式会社コネクトグロー
大阪府吹田市豊津町吹田市豊津町18-37江坂ビジネスゾーン405
勤務地: 勤務地:大阪府吹田市豊津町18-37 江坂ビジネスゾーン405 ※転勤なし ※業務に慣れてきたら(入社3~6ヶ月後)はリモート勤務の併用可能 (例:週2日~3日出社 週3日~2日は在宅勤務)
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アクセス |
アクセス: 最寄り駅:江坂駅から徒歩5分程
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: 勤務時間:9時~18時 休憩60分 勤務曜日:平日の月~金の週5日
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給与 |
月給280,000円〜350,000円
給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥53,200〜¥66,500(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
【月収】28万円~35万円 ※経験や実績等により考慮し決定します。 (想定年収)450万円~600万円
・賞与あり:年2回(6月・12月) ・決算賞与あり:年1回(12月) ・昇給あり:年1回
<その他手当> ・住宅手当 └持ち家(ローンあり) 20,000円/月 └賃貸15,000円/月 ・家族手当 └扶養配偶者:10,000円/月 └扶養する子ども:1人あたり5,000円/月 ・交通費支給(月2万円まで) ・残業代支給
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休日休暇 |
休暇・休日: ・土日祝休み (応募者対応で土曜日出社となる場合があります。その場合は振替休日取得可能です) ・完全週休2日制 ・年間休日125日 ・夏季休暇(7月~9月に3日間) ・有給休暇 ・年末年始休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 月給 ¥290,000 〜 ¥340,000 固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥340,000は1か月当たりの固定残業代¥53,200 〜 ¥64,600(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: ・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) ・書籍購入補助あり ・外部研修 ・リモートワーク可 ・電気ブランケット支給 ・退職金制度(2025年導入予定) ・豊富なお菓子や飲み物も取り揃えています♪(野菜ジュースもあり)
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採用予定人数 |
1名
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その他 |
その他: 【応募方法】 『応募画面に進む』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡します。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募後、翌営業日までに連絡します。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
【選考の流れ】 (1)WEB応募 (2)書類選考 (3)一次面接(WEB面談) お互いのことを理解し合うことを大切にするお時間にします。 (4)二次面接(オンラインまたは対面面接) 社内の雰囲気やメンバーの人柄にも触れてみてください。 (5)内定(入社日相談可)
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最後まで見て、読んでいただき、ありがとうございます!!
あなたとお話ができることを、楽しみにしています!
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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